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1、营运总监岗位的具体职责模板职责：1、梳理现有营运体系情况，进行人才储备、团队建设与制度完善等事宜，参与公司有关制度的制定与实施;2、协助集团CEO进行年度营运目标规划与执行，保持良好的运营状态与稳步增长;3、年度营运策略规划的制定与落地，监管策略实行与营运过程情况并进行调整改善;4、制定事业部年度财务预算方案，控制营运成本，优化、完善与执行相关制度;5、长期营运指标制定、分解及营运成本费用控制，短期销售收入目标制定与完成。任职要求：1、_年以上管理经验，连锁行业/儿童行业经验优先;2、英文书面和口头沟通能力良好;3、本科及以上学历，管理类、经济类相关专业优先;4、具有出色的领导能力与沟通能力，
2、组织公关与协调能力、分析与决断能力。营运总监岗位的具体职责模板（二）职责1.审核并执行年度营业额预算，并将指标合理进行分解、下达各业态营业额并跟进督导进展完成情况。2.参与公司经营规划的制定、执行、落实，并健全部门制度及流程，并依据实际营运状况进行修改。3.监督、管理物业管理工作的执行情况。4.根据市场和商圈的变化，支持协助美林MLive天地进行经营调整。_支持协助策划部推广活动方案的执行和措施的落实和协调。6.负责营运客服部人员培训和梯队人员的建设。任职资格：_本科学历，工商管理、物业管理等相关专业;_年以上商业项目、综合体营运工作经验，_年以上营运部门全面管理经验;3.熟悉商管管理、营运管理流程、商业品质管理流程标准以及商业运作模式。第1页共1页
