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1、服装设计经理岗位职责1.进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划，设定产品定位，建立产品体系，推出产品方案;2.按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工，对团队进行赋能与绩效管理。3.对产品研发过程进行监管和控制，及时总结汇报解决问题。4.定期进行市场调研，收集产品及销售相关数据及资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材。5.参与面辅料企划，选择，确定，及维护工作，给出合理建议，有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性6.与版师，工艺员，技术专家等沟通协作，完成泳衣从设计，打板，样衣制作，大货生产，拍摄，上新等一系列流程7.根据海外欧美市场国家地区的风土人情，服装喜好，把控预测当下市场潮
2、流风向服装设计经理岗位职责（二）一、主要负责品牌产品开发，根据品牌风格制定产品设计方向和计划1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。二、组织服装设计1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;三、负责部门内部管理1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。服装设计经理岗位职责（三）一、
3、根据品牌风格制定产品设计方向和计划1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。二、组织服装设计1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;三、负责部门内部管理1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。服装设计经理岗位职责（四）1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，组织部门人员设计开发当季产品，为市场提高适销对路的服装产品;3、服装设计开发过程中，组织部门人员保持与开发部门及时沟通，对样衣开发进行指导，如有需要对设计进行适当修改;4、根据公司要求的订货会召开日期、形式，组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等;5、根据公司与本部门的相关制度，负责下属工作团队的优化、激励;6、负责上级领导交办的其他工作。第1页共1页
