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1、职业规划：大学优等生难入职场职业规划：大学优等生难入职场。大家心目中的优等生是什么样的?学习成绩出类拔萃，德智体美样样全优，老师眼里的好学生，同学心里的模范生。这样的人，每个学校都有那么几个。不过，职场是另一个战场，从校园出来，所有的优劣秩序都要重新洗牌，从前的优等生今天可能变成职场上的绩差生。做不好职业规划，优等生也会寸步难行。为何天资聪明的我，面对工作毫无头绪?S君，从小天资聪明，一直学习成绩优异。为了让他在各方面全面开展，家里为他报了各种培训班：书法、美术、游泳一切都为了让他成为天之骄子。S不负重望，从小学到大学，不仅学习成绩优异，而且书法、演讲、绘画、游泳样样在行，获奖无数，大学里考托
2、福还是20xx年校最高分，实在是德智体美全面开展的好学生。快毕业时，S进到羡煞旁人的大国企实习，全校名额只有5名，他就是其中之一。班上的同学都来祝贺他，他心里也美滋滋的。假如实习半年能顺利过关，就能和公司签署正式劳动合同。日子一天天过去，周围的同学都开场忙繁忙碌的为工作四处奔波，而S君每天按部就班去实习。毕业时，他顺理成章地进了这家国企。然而，这份工作的新颖感和价值感很快就烟消云散了，他发现自己对这份工作一点兴趣也没有，而且里面复杂的斗心勾角也让他无法承受。S对自己的实力很自信，没多考虑就辞职了。然而，找工作并非想象中那么简单。虽然有好几家公司请他去面试，不是他自己觉得不适宜，就是用人单位看不
3、上他。时间一晃就过去了3个月，S的工作迟迟没有定下来。父母看不下去，建议他考研究生，凭他的实力再读个硕士应该没问题。S却一点都不想再听从父母的安排，也不愿意去考研究生。可是，自己到底去做什么呢?什么工作看起来都了无生趣。想当初，在学校的时候，什么考试拿不下，如今却为工作的事苦恼成这样。S意识到这事已经不是自己的才能可以解决的，父母也没方法帮自己，拿上简历，S来到向阳生涯，寻求CCDM职业规划师的帮助。wWw.Om解决方案找到兴趣所在，擅用才能特长S在大学毕业前，职场对他来说完全是一个未知的领域，没有职业定位，更没有职业规划。直到第一份工作碰了钉子，才开场认真考虑这个问题。此时，他发现不能再听父
4、母的，要自己拿主意了。问题是他没想法，没方向，所以只有迷茫。向阳生涯首席职业规划师洪向阳分析p 认为。其实，像S这样的优等生不在少数，只是病症或轻或重，本质原因是自我认知缺乏。在各种荣誉背后，提炼不出自己的核心竞争力，也不清楚自己的兴趣和职业价值观是什么，面对职场肯定不知措施，此时职业规划师的引导尤为重要。从CCDM职业规划师与S的沟通情况和职业测评结果来看，S的职业价值观和职业兴趣都偏向于事业型领域，并且S有做_的人格潜力，思路非常有逻辑性，行动力和目的感很强，这些性格特质对组织管理非常有益。此外，S还表现出对拓展和维护人际关系非常感兴趣。综合一系列情况，CCDM职业规划师给出的职业定位是，
5、市场拓展(基层岗位)。凭S的资质，可应聘进一家大型外企，然后逐步成长为市场部主管市场部总监公司副总。在工作经历累积到五年左右时，S可考虑读MBA，向职业管理者方向开展，向职业经理人方向努力。S对这个规划方案非常认同，走出咨询室前，他向CCDM职业规划师屡次道谢。不出所料，不到一个月，他就进入了一家知名外企的市场部工作，不但优秀的外语才能得以发挥，各种特长也成为他拓展人际关系的金钥匙。案例启示提早规划，做职场优等生在学校，集荣誉和掌声于一身的学生往往都是前三名，而在步入社会后，曾经最优秀的人未必能延续当初的突出表现。在学校时，优等生一心都扑在学习上，对于课本知识能迅速掌握并获得考试高分，但这些知
6、识未必能引导他们进展理解自我。优等生在进入职场后，要如何延续往日的辉煌呢?从多年的职业咨询经历出发，洪向阳提出三点建议：1、找到自己真正感兴趣的领域，提早做好职业规划优等生都有很强的学习才能，应对各种考试更是小菜一碟，不管什么科目都能用类似的方法就能考出高分，但这些缺乏以说明自己更擅长更感兴趣哪一领域，这需要有意识的对自己进展更深化理解。利用在校园的时间先做好职业规划，那么等进到职场你就可能维持遥遥领先的状态。2、抓住时机多多理论，社会工作经历不可无视只有通过真正的社会工作理论才能更好的理解自己的职业竞争力在何处，假期和大四的实习都是很好的理论时机，务必抓住时机，在工作中理解职场，理解自己，探
7、究自己的职业兴趣，发现自己的职业才能，思索职业定位。3、调整心态，放低天之骄子的架子学习成绩好了，获得的荣誉多了，心理上自然会产生一种骄傲和自信。有这样的积极心态是很好的，但在职场上要学会掌握一个度，毕竟学习成绩不代表职场上的表现，假如不能找准自己的位置，过于锋芒毕露，反而会成为职场开展路上的绊脚石。进入职场，开场了另一场竞技，要的不只是考试才能，还有理论才能、动手才能、创造力和强大的心理素质。向阳生涯提醒大家，除了上述一切之外，更重要的是还需要一张蓝图职业生涯规划，为你指明方向，帮你判断取舍。你，准备好了么?职业没规划 大学优等生也难进职大家心目中的优等生是什么样的?学习成绩出类拔萃，德智体
8、美样样全优，老师眼里的好学生，同学心里的模范生。这样的人，每个学校都有那么几个。不过，职场是另一个战场，从校园出来，所有的优劣秩序都要重新洗牌，从前的优等生今天可能变成职场上的绩差生。做不好职业规划，优等生也会寸步难行。咨询案例为何天资聪明的我，面对工作毫无头绪?S君，从小天资聪明，一直学习成绩优异。为了让他在各方面全面开展，家里为他报了各种培训班：书法、美术、游泳一切都为了让他成为天之骄子。S不负重望，从小学到大学，不仅学习成绩优异，而且书法、演讲、绘画、游泳样样在行，获奖无数，大学里考托福还是20xx年校最高分，实在是德智体美全面开展的好学生。快毕业时，S进到羡煞旁人的大国企实习，全校名额
9、只有5名，他就是其中之一。班上的同学都来祝贺他，他心里也美滋滋的。假如实习半年能顺利过关，就能和公司签署正式劳动合同。日子一天天过去，周围的同学都开场忙繁忙碌的为工作四处奔波，而S君每天按部就班去实习。毕业时，他顺理成章地进了这家国企。然而，这份工作的新颖感和价值感很快就烟消云散了，他发现自己对这份工作一点兴趣也没有，而且里面复杂的斗心勾角也让他无法承受。S对自己的实力很自信，没多考虑就辞职了。然而，找工作并非想象中那么简单。虽然有好几家公司请他去面试，不是他自己觉得不适宜，就是用人单位看不上他。时间一晃就过去了3个月，S的工作迟迟没有定下来。父母看不下去，建议他考研究生，凭他的实力再读个硕士
10、应该没问题。S却一点都不想再听从父母的安排，也不愿意去考研究生。可是，自己到底去做什么呢?什么工作看起来都了无生趣。想当初，在学校的时候，什么考试拿不下，如今却为工作的事苦恼成这样。S意识到这事已经不是自己的才能可以解决的，父母也没方法帮自己，拿上简历，S来到向阳生涯，寻求职场专家的帮助。解决方案找到兴趣所在，擅用才能特长S在大学毕业前，职场对他来说完全是一个未知的领域，没有职业定位，更没有职业规划。直到第一份工作碰了钉子，才开场认真考虑这个问题。此时，他发现不能再听父母的，要自己拿主意了。问题是他没想法，没方向，所以只有迷茫。职场专家分析p 认为。其实，像S这样的优等生不在少数，只是病症或轻
11、或重，本质原因是自我认知缺乏。在各种荣誉背后，提炼不出自己的核心竞争力，也不清楚自己的兴趣和职业价值观是什么，面对职场肯定不知措施，此时职业规划师的引导尤为重要。从职场专家与S的沟通情况和职业测评结果来看，S的职业价值观和职业兴趣都偏向于事业型领域，并且S有做_的人格潜力，思路非常有逻辑性，行动力和目的感很强，这些性格特质对组织管理非常有益。此外，S还表现出对拓展和维护人际关系非常感兴趣。综合一系列情况，职场专家给出的职业定位是，市场拓展(基层岗位)。凭S的资质，可应聘进一家大型外企，然后逐步成长为市场部主管市场部总监公司副总。在工作经历累积到五年左右时，S可考虑读MBA，向职业管理者方向开展
12、，向职业经理人方向努力。S对这个规划方案非常认同，走出咨询室前，他向职场专家屡次道谢。不出所料，不到一个月，他就进入了一家知名外企的市场部工作，不但优秀的外语才能得以发挥，各种特长也成为他拓展人际关系的金钥匙。案例启示提早规划，做职场优等生在学校，集荣誉和掌声于一身的学生往往都是前三名，而在步入社会后，曾经最优秀的人未必能延续当初的突出表现。在学校时，优等生一心都扑在学习上，对于课本知识能迅速掌握并获得考试高分，但这些知识未必能引导他们进展理解自我。优等生在进入职场后，要如何延续往日的辉煌呢?从多年的职业咨询经历出发，洪向阳提出三点建议：1、找到自己真正感兴趣的领域，提早做好职业规划优等生都有
13、很强的学习才能，应对各种考试更是小菜一碟，不管什么科目都能用类似的方法就能考出高分，但这些缺乏以说明自己更擅长更感兴趣哪一领域，这需要有意识的对自己进展更深化理解。利用在校园的时间先做好职业规划，那么等进到职场你就可能维持遥遥领先的状态。2、抓住时机多多理论，社会工作经历不可无视只有通过真正的社会工作理论才能更好的理解自己的职业竞争力在何处，假期和大四的实习都是很好的理论时机，务必抓住时机，在工作中理解职场，理解自己，探究自己的职业兴趣，发现自己的职业才能，思索职业定位。3、调整心态，放低天之骄子的架子学习成绩好了，获得的荣誉多了，心理上自然会产生一种骄傲和自信。有这样的积极心态是很好的，但在
14、职场上要学会掌握一个度，毕竟学习成绩不代表职场上的表现，假如不能找准自己的位置，过于锋芒毕露，反而会成为职场开展路上的绊脚石。进入职场，开场了另一场竞技，要的不只是考试才能，还有理论才能、动手才能、创造力和强大的心理素质。向阳生涯提醒大家，除了上述一切之外，更重要的是还需要一张蓝图职业生涯规划，为你指明方向，帮你判断取舍。你，准备好了吗?人生职业生涯规划是从人的生存与开展需要和个人兴趣出发，确定个人的职业生涯目的。根据个人的素质、才能气质、性格特征选择适宜的职业。顺应产业和行业开展的需要选择中意的职业岗位。为到达职业目的所进展的职业道德观念、专业知识与技能，或一般管理知识与技能的教育培训和职业
15、工作规划。一、人生职业生涯规划简要步骤通常，职业规划包括以下几个步骤：首先要确定志向，其反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目的及成就的大小;二是进展自我评估，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式、道德水准等方面;三是进展职业选择，应考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、内外环境与职业相适应等因素;四是选择职业生涯道路，使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯道路或预定的方向前进;五是设定职业生涯目的，一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目的;六是制定行动方案与措施，包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施;七是评估与回
16、馈，不断地对职业生涯规划进展评估与修订，包括职业的重新选择、人生目的的修正、施行措施与方案的变更等。二、人生职业生涯规划中应注意的几个问题1、获得家庭支持，享受工作的乐趣家庭的支持对于工作成功很重要。夫妻双方可根据各自的竞争力，各自的开展愿望，制定合适的开展规划。另外，职业生涯规划也不要忽略了自己的生活乐趣，因为，工作和生活都是人生的重要目的的两个重要成分。工作不是为别人，而是为自己，那你就要觉得自己在工作中是快乐的!那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。2、要有平和的心态，学会接纳自己不管如何努力，不能获得晋升的总是绝大多数，这是客观现实。努力参加少数职位的竞争外，还需要有安康的心态。知识经济时代的到来，人们的生活方式和思想方式发生了重大变革，人们在充分享受自动化、信息化、网络化带给人们的便利和快捷，同时也对人们的职业适应
