《物流员工述职报告8篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流员工述职报告8篇（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期:_物流员工述职报告篇 物流员工述职报告 在日常生活和工作中，我们使用报告的情况越来越多，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。其实写报告并没有想象中那么难,以下是我为大家收集的物流公司员工述职报告，希望对大家有所帮助。 在x物流公司工作一年多了，工作顺利，能力也得到了提高，在此我很感激公司领导对我的栽培和同事们对我的信任。 转眼间一年快要过去了,在这一年里，工作中经常会遇到一些困难，在我的努力和周围同事的帮助下,顺利完成,从而获得了良好的工作业绩。 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项工作任务，得到了部门领导和全体员工的认可。现就我这一年来我的工
2、作情况向领导作如下汇报: 一、在这一年的工作期间,为了公司的生存发展和自身素质提高的需要，时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量,一是书海知识，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于分钟，哪怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象
3、比喻说：二十一世纪等于电脑加因特网，一年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训，我认真听讲,做笔记,通过这些途径我的各项素质有很大提高。二、在工作岗位上，我尽职尽责，忠于职守,热爱集体,团结同事。按时完成自己的工作任务,尽量做到最好,同时也为大家着想，不讲享受，更不讲攀比。学习人之所长，人之所优，强化学习业务知识，提高自身素质。凡事三思而后行,带头做出表率。去年11月,我被招聘到公司项目部当上一名锅炉工人,由于自己认真工作,业务娴熟,公司领导让我来项目部工作。工作性质改变后，我更加严格要求自己。(一）项目部工作内容： 1、项目部的工
4、作主要是对监理单位和施工单位进行安全、质量、进度进行督导检查的作用，以免施工单位偷工减料欺骗甲方。 、尽量配合施工单位，不为难也不徇私。确保在施工过程中无事故、无隐患,顺利在规定时间内完工。 、工程竣工后，公司开始运营。为了确保货物正常运营，我项目部主要对站台墙、站台面、钢结构雨棚、危货仓库、园区道路，进行检查。发现隐患及时向领导汇报，并拿出解决方案。把事故降到最低点,保证货物正常运营。 回顾一年来的经历,我感到既充实，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情,建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失，
5、今后还要从以下三方面进一步努力。(一)是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要注重发挥好、保护好大家的积极性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之,作为xx员工，要努力做到服务大众，勤于沟通,加强协调，关心同志;加强学习,努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职,能力开创项目部工作的新局面。 （二）是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。 (三）是要提高工作效率，也要防止急于
6、求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待,循序渐进，注意把握规律性。综上所述，部门工作取得了显著的成绩。这是全体员工同心协力的结果，是领导正确指引的结果。我只是在其中尽了自已一份力。22X年即将结束，我在工作中做得不好的地方，真诚的希望领导和同事们多多指导。我会在以后的工作中努力弥补，尽量完善自己的工作能力。 最后,真诚的感谢同事们对我的帮助,领导对我的栽培和认可。谢谢大家! 物流员工述职报告2 一、合理整合公司内部出货计划，选择适合的运输方式。 作为一个物流专员，不是只是寻找物流公司把货出出去就可以。而是要多方考虑,实现降低运输成本，提高企业运输效率。 每天公司都有货出往全国各地
7、,不同客人货量不一样，选择的运输方式和物流公司不一样,运费也是不一样的。因此作为一个物流专员，首先应该整合公司内部出货计划，把握运输的大方向,制定运输发货计划,根据业务要求，确定好运输方式(比如空运，快递，整车运输，拼车，零担,船运等)再找专线或者有区域优势的物流公司报价。目前，国内的物流公司还不是很成熟，许多价格都是没有一个具体规范的,所以货比三家是需要的，认真详细询问各家物流公司的价格,服务，处理问题等资料,并写进运输合同。 二、选择物流公司 首先还是应该看重物流公司的资质，避免运输上出现问题，反馈和投诉处理很慢，如果出现理赔没办法理赔等情况,然后才是考虑运输价格问题。通常说来,专线物流公
8、司要比非专线的有优势,但是也不是很确定,要具体分析，有的虽然不常走的转线,但与他们配合的其他物流公司有走，其实可以帮到物流专员找到价格更好的物流公司。因为关系介绍，因为长期合作等原因,会使得这方面更有优势。 确定好物流公司和运输各事项，最好能签订合同，以便双方共同遵守。 三、督促车间按时交货 只有车间能按时交货，运输时间才能按约定的进行，因此作为物流专员,不管是与跟单人员还是车间负责人,都必须确认准确的发货时间。如生产有异常，及时与物流公司和客人做好协调工作。 四、跟踪到货信息货物顺利装车，不代表能够顺利送到客户手中,因此需要物流专员及时跟踪到位。货在什么地方，预计什么时间能到,可提前告知客人
9、和业务。如遇到天气或者自然灾害等原因导致延长时间送货,物流专员可提前跟客人说明,并告知预计到货时间,也上报公司相关人员，避免大家不必要的紧张和担心。 五、处理到货问题 货到了以后,请客人点清数量再签字。切不可不点数就签字，如果有出现少货丢货,及时与司机确认，并通知物流公司负责人处理,双方当场确认如何解决问题。如果合同有规定赔偿事宜则按合同办理，如没有,用行业规则来处理,再没有，双方共同协商。 以上几点是作为一个物流专员应该做的基本工作，也是本人一年来作为物流专员的总结，但实际操作中，物流专员是公司内部和客人的连接纽带,物流专员需要与公司财务，业务,生产，仓储等部门配合,也需要与客人沟通到位,才
10、能实现按时按需运输。 物流员工述职报告3 忙碌的一年即将过去,我们将又一次迎来新的一年,在每一年的工作中,我们总结经验、也发掘不足。 0X年的工作是有条不紊的。 一、仓储部经历了去年的仓库搬迁,仓库工作上半年主要是货物的整理及库区的规划，经过忙碌的整理规划,在上半年已完成。仓库全年出货1419单,入库223单。 仓储部的工作环环相扣,从货物的入库、管理、出库，每一步都需要各岗位人员认真细致的把关，并对自己负责的货物安全负责。定期盘点保证物、帐、卡一致，有效地达到了帐目的透明度与准确性。仓库最近正在进行一年一度忙碌的年终盘点工作，希望各展厅、各部门给与配合,高效、高速、准确的完成。 工作中还有很
11、多不足,如仓库保管员发错货问题及仓库外联装卸工工作不积极、难于管理问题,仓库保管员招聘难度大,岗位空缺问题等。对于以上问题建议公司制定相应奖罚制度,提高员工工作热情,及工作岗位责任感,减少并逐渐杜绝发错货问题。根据公司需要适当培养外联装卸工,有选择的雇佣,建立良好的雇佣关系。配合人力资源部门做好员工招聘工作，尽量减少部门人员流动性。 仓库安全一直是工作的重点,仓库三防做好才能更好的开展各项工作,仓库将一如既往的做好这项工作。 二、物流部的配送工作，较去年送货效率有显著的提高,我们将一如既往的保持，并在保持高效率的同时，保证货物的安全及服务质量。 物流部全年配送365单,提货入库19单。物流采购
12、跟单工作,也是物流部一项重要的工作,物流费用问题往年一直居高不下,为更好的控制物流费用问题,年初制定了各项运费标准，并严格遵守实施,做到运费价格透明、合理。物流采购全年发货224单，收货:2312单。物流部的工作需要各部门互相配合才能高效率的完成,前方展厅做好售前工作,后方物流后勤工作才能正常开展，如展厅销售人员频繁更改已传递的信息单、未转销售的单据传递,造成中间环节繁琐，应有效减少不必要的中间频繁沟通环节，减少不必要的工作量而造成的失误。 物流配送并不是一项简单的工作,鉴于公司货物性质属易碎、易损物品，提货及送货人员应格外小心,并对物品的完整性负责。 在平时工作中,对单据的整理及存帐数据错误
13、现象时有出现，这与物流人员平时核对与细心度不无关系。加强人员工作细心度,是仓库、物流管理工作中要加以改进的一个极其重要的方面。物流部人员配比相对稳定，但工作积极性不高,心态还需调整。 物流部车辆安全一直是工作重点,只有保证车辆的安全,才能正常的开展物流部的各项工作,配送人员应注重各自所负责车辆的日常保养维修，有问题及时解决，不留隐患。平时行车应遵守交通规则，有违章应及时处理,保证车辆正常运行、工作。 当202X年即将成为回忆尘封在历史的长河之中,而充满希望与挑战的202X年随着时间的车轮正悄悄地向我们走近的时候,回首正在过去的一年，站在新的时空起跑线上,展望未来，在仓库全面管理工作中要抓住机遇
14、、与时俱进，在上级领导的亲切关怀下，发扬优点，改进不足,在新的一年里，团结仓库所有人员,努力使各项工作再上新的台阶。 物流员工述职报告4 尊敬的各位领导： 您们好!我叫x，现担任北京x物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在XX年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分: 第一部分：XX年的工作总结 一、工作情况： （1）运费结算情况： XX年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共17722万元，低温运费567.58万元,冻品运费190万元,短盘运费.31万元,生鲜原料运费4.33
15、万元,冻品原料运费15.3万元。 年与X年相对比，XX年整体比XX年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长3332%，低温运费增长23.00%，冻品运费减少3.78%，短盘运费降低2.38%，生鲜原料运费降低.98%,冻品原料运费增长6%。低温由于1月、12月份长距离运输比较多,像发包头的低温,转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低， 冻品原料是由于在6月份至月份之间有工厂盘短到x异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 (2)工作中存在的问题: 1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ep系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。 2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。 二、自身的不足及改进方法：通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对ep系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足
