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1、工会工作方案合集十篇【】工会工作方案合集十篇工会工作方案 篇11、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进展总结，找出工作存在的缺乏，分析p 原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进展安排，落实各委员的详细工作；2、把竭诚为教职工效劳作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织；3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，催促学校依法标准用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和_工作；4、加强工会宣传和信息报
2、道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况；5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、标准使用，保障工会各项活动开展。工会工作方案 篇2本学期学校工会工作在校分总支领导下，以教育教学为中心，积极开展工作，进一步加强工会自身建立，完善各项规章制度，强化其自身职能作用，积极参与学校各项重大决策，依法维护广阔教职工合法权益，深化细致地做好教职工的思想工作，热心为教职工多办事、办实事、办好事，积极为教职工排忧解难，加大吸引力，增强凝聚力，调动广阔教职工积极性，做好教育教学工作。一、更新观念，加强学习，进步敬业意识坚持学习制度，定期组织教职工学_和国家的方针、政策、法律法规以及
3、师德教育的有关材料，进步广阔教职工的思想觉悟，进步认识，更新观念，明确目的，进一步加强教职工的使命感、责任感、紧迫感，努力做好本职工作。加强老师队伍思想建立，使他们树立终身献身教育事业的思想，爱岗敬业、精业乐业，刻苦钻研业务，开拓创新，不断进步教育教学程度。二、充分发挥职代会职能，维护教职工合法权益在工作中,充分发挥党联络群众的桥梁和纽带作用，充分发挥职代会职能作用，在广阔教职工中进展广泛深化地宣传贯彻党的方针、政策，以法治校，做好_工作，实在使广阔教职工的利益得到维护。三、加强组织建立，进步自身素质不断加强自身建立，要在各方面保持与学校工作的一致，不断加强学习，不断适应新情况，进步办事和办事
4、才能，树立全心全意为广阔教职工效劳的思想，把学校对教职工的关心保护落到实处，深化细致地理解他们的疾苦，实在为他们解决一些实际问题，使他们全身心地投入自己的教育教学工作中去。四、本学期要开展的工作:1、举办教工排球赛。2、举办教工篮球赛。3、举办教职工春节“八非常”比赛。4、安排“老师节”、“中秋节”、“重阳节”慰问活动。5、组织教职元旦长跑比赛。本职工作, 工作方案, 积极参与, 教育事业, 责任感工会工作方案 篇3一、活动要求工会工作要坚持正确的政治方向，结实树立大局观、群众观和_观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建立，凝聚广泛的思想共识和行动力量；开展“创立学习型组织、争做知识型职工”
5、活动，在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业；丰富职工文化生活，践行社会核心价值观，建立和谐安康的人际关系和工作环境。二、活动内容1、开展创造劳动竞赛围绕“创立学习型组织、争做知识型职工”主题活动，引导职工辛勤劳动、老实劳动和创造性劳动，在全体职工中组织开展创造性劳动竞赛活动。在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。在管理人员中开展“践行群众道路、提升效劳质量”论文评比活动。2、开展职工文体竞赛围绕增强单位凝聚力和职工归宿感，培养职工的坚韧毅力和成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。女职工开展跑步机跑步比赛。51周岁含51周岁以上男职工开展徒步走比赛。51周岁不含51周岁以下男职工跑步比赛
6、。3、开展和谐关系竞赛围绕尊重职工的主体地位，焕发职工的主人翁精神，在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。开展和谐劳动职工的竞赛活动。开展职工和睦家庭建立的竞赛活动。三、活动经费根据【20xx】10号文件规定，结合本单位的实际，按照职工工资总额的2。5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会活动的顺利开展。四、活动施行各项竞赛活动在开展前，将制定活动规那么进展评比。评比规那么和奖励标准另行制定。工会工作方案 篇4一，指导思想在院党委领导下，按照党的十六大提出的开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要有新举措的总体要求，学习和贯彻工会法和全国工会十四大精神，以北京大学医
7、学部工会提出的围绕中心，效劳大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新为根本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分表达工会工作价值，有效发挥作用。二，重点工作1。建立健全本院工会工作制度；2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举工作；3。做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作；4。加强对工会各级干部的培训工作，调开工会干部的工作积极性，做好我院工会建家的复验工作；5。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建立；每两月出版一期主人翁工会专刊；6。施行两大工程：送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程施行送温暖工程的目的：维护好职工的详细利益，围绕职工最现实
8、，最关心，最直接的利益加以落实，充分表达医院党政领导对广阔职工的关心和照顾。施行送温暖工程的详细做法参见送温暖工程条例及节日福利发放方法。增强凝聚力工程施行增强凝聚力工程的目的：通过开展有声有色的活动，调动广阔职工爱院爱岗的积极性，发挥广阔职工的智慧和才能，使广阔职工真切感受到医院的建立和开展与自己的成长息息相关，医院的成长才是真正意义上的成长。三，口号工会在我身边主要活动安排1月：各团队春节联欢春节慰问活动2月：本院职代会卡拉OK比赛3月：提案答复工作庆三八活动4月：劳动风采大型表演医学部运动会5月：艺术节6月：组织参加医学部教代会，工代会六一及高考慰问医师硬笔书法比赛7月：旅游8月：复转军
9、人及家属慰问9月：筹备建家复验工作与离退办，团委，护理部等结合活动10月：组织并安排建家复验工作医学部大型歌咏比赛秋季运动会11月：选举新一届职代会代表培训新一届职代会代表12月：与抗癌明星联欢工会工作方案 篇5在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得20xx年度基层工会工作目的考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理形式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。
10、面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学根据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建立，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心安康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在详细行动上，努力进步教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建立、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目的和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建立随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。
11、为履行工会法和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会组织的组建工作，起草了句容市职教中心新一届工会委员会组建方案，并借助老师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新中选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会_1名和副_1名，最终组成句容市职教中心新一届工会委员会第六届工会委员会7人组成。同时成立句容市职教中心第六届女工委员会设主任1名，委员3名和财经审查委员会设主任1名，委员3名。为改善工会干部办公环境，进步工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。
12、为了落实教代会条例和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于20xx年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，进步办事效率和协调、解决问题的才能，努力加强工会的自身建立，不断提升工会的层次和知名度。二、强化师德建立，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四星级任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的详细要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆贺第
13、二十五个老师节之际，向全体教工再次发起建议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强老师教书育人的自觉性，标准老师为人师表的言行，引导老师争做学校精神文明建立的表率，进步师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创立和四星级学校成功晋级。学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建立、创立和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中
14、，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。三、树立科学开展观，加快学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善
15、教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监视等。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、实在履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与老师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事
