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1、撰写人：_日 期:_实用主任述职集锦九篇 【实用】主任述职集锦九篇 主任述职 篇1 尊敬的各位领导、各位同事: 今天我做为医务科主任做这个报告，在这个岗位上,我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,借此机会，谈几点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事批评指正： 作为外科主任的5年期间,本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面如下： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌，加班加
2、点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失，连续5年被卫生局评为先进科室、先进个人。 翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点： 1
3、、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。 2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习,加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为
4、无的之矢，医院的发展就成为一句空话。 6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家,特别是各位科主任、护士长是能以大局为重,辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。 、奖金扣罚只是手段而不是目的。我
5、认为,首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中,对违反制度的行为必须予以处罚。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之,奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。 8、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作
6、量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书,没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一,工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做,是好事,是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大,没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局,只有个人的发展与医院的发展相协调时,个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神,看问题不能只从自身的发展出发,不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合,是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用
7、，轻带教,这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙,教学查房不能少,对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活,也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。 9、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点,而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态,不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓“医者父母心”
8、,我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。再次,我们要研究医生临床思维的培养问题,制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云:授人以鱼不若授人以渔,“渔”就是临床思维方法,当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。 “知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己，本人也将以此为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习,勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。 主任述职 篇2各
9、位领导、各位同事： 办公室工作千头万绪，纷繁复杂,涉及政务调研、综合文秘、档案机要、信息宣传、安保卫生、后勤服务等。本人今年自担任局办公室主任以来,在局党组的正确领导下，在同事们的支持配合下，严格按照“参与局务、管理事务、搞好服务”这三大职能，统筹兼顾,合理安排,以“老黄牛”的姿态,辛勤工作，努力追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运转机制,有效地保证了全局各项工作正常开展。现将有关情况汇报如下。 一、充分发挥了办公室参谋、助手作用。 尽职尽责做好了文件收发登记工作。今年来，按照县委办、政府办的统一要求，及时将上报的文件精神按局长的批示向各分管负责人和相关股室传达,做到了从收发到办结全
10、程跟踪,确保领导批示的每件事情和要求都能明确责任、落实到位。在办文方面,能够按照丁局长提出的要求,做到“各种材料要严谨、细致、认真,尽量减少差错或不出差错。拟文经过认真思考、反复推敲、斟酌。”办文质量和速度逐步提升。年内,共起草各类文件0多个，工作汇报、讲话0多件,上报各类信息130多条。尤其是县安监局网站,一年刊用各类信息7篇,位居全县第三名，仅次于县政协和县人大网站,在科局名列第一。县安监局今年建立的手机短信平台，覆盖全县1000多名副科级以上党政领导、30多名相关工作人员,50多名村居干部，10多名生产经营单位主要负责人,年内共发送安全生产信息9万多条次。印文件、发通知、写讲稿、赶材料,
11、经常加班加点,有时忙到深夜，毫无怨言。 二、充分发挥了办公室协调、调度作用。精心组织了全县性的安全生产工作会议4次，月工作例会1次,组织季度督查考核4次，国、省、市视频会议9次,参与各类活动5次，确保了每个环节都细心考虑，安排妥当,不出纰漏。 三、充分发挥了办公室监督、管理职能要搞好办公室工作,有效发挥监督、管理职能,关键在于整章建制,坚持用制度管事、管人。今年，办公室严格按照局党组颁布的18项规章制度办事,加强了考勤管理,严格了上下班纪律。加强了印章管理,严格了用章规范。加强了公车管理，杜绝了公车私用。加强了接待管理,杜绝了铺张浪费。加强了公物管理，杜绝了损公肥私。加强了门卫管理，争创了文明
12、机关。 总之，办公室工作繁杂琐碎，需要有高度的事业心和责任感开展工作。如果说今年我做了一些工作，完成了各项任务,这主要是与每位局领导的支持和认可分不开，与在座每位同事的关心帮助分不开。今后,我要以获评的“优秀共产党员”和“先进工作者”为动力,百尺竿头，更进一步,努力做出新的更大的成绩。谢谢大家! 主任述职 篇3 各位领导，壮乡爷门们: 三年来，我和村委班子一班人所作的一切,虽未辉煌，更没有为王坡村立下丰碑，但是我们觉得过得实在,这三年来我们把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财务收支情况向大家逐一说明： 今天这个选举会,给我一个对过去工作总结检讨的机会。在过去的几年里,由于本人的
13、个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处,在这里向各位领导，父老乡亲们道声对不起。我恳请大家体谅我的苦衷,请再赋于我一个机会,我将义无反顾、勇往直前、赴汤蹈火地把王坡村的各项工作推上一个新的台阶。 过去是成功的经验，是失败者的教训，我将总结上一届的经验,吸取前三年工作的教训，努力做好今后三年的工作。 三、当选后的工作计划（一)针对自身不足之处，虚心接受他人的意见和建议,接受群众的监督|；不断加强理论学习,认真学习贯彻宣传党的路线、方针、政策,不断提高理论水平，适应日益发展变化的社会形势与我们村经济建设的需要;(二)建立健全激励机制,有效调动广大党员干部群众的积极性和创造性。成
14、立养殖合作社，扩大养殖规模,发展更多养鸡户、养鸭户、养牛户,种植蔬菜大棚,大力发展第三产业,引进无污染企业;完善农田浇灌用的沟渠挖掘工程；进一步提高农民文化整体素质,搞好精神文明建设活动,促进整体和谐； （三)学习其他村的各种工作和生产的先进经验及优点，总结经验,不断改变自身的不足观念,推陈出新,搞好此项活动;（四）建立村财镇管，建立健全村务管理制度，接受监督;建立村干部管理制度督促工作；进一步完善村的基础设施保养与维修建设 （ 五）继续深入开展争先创优活动,按照上级领导提出的创先争优活动的实施方案要求和进程，扎实实施,有序推进，为构建和谐农村、生态农村、迈向富裕农村！做出我应有的努力。 各位
15、领导,壮乡爷门们:以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路,在过去的三年里,在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选为村主任,我一定团结广大干群,在社区管委会的领导下，克服困难,艰苦创业，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。 主任述职 篇4 一学期即将过去,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,全体教师认真贯彻执行学校教育教学工作计划,把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想，积极探索,改革教学,收到了一定的效果,在教学中逐渐形成了自己的教学风格。一、认真学习课程标准，把握教学方向。国家课程标准对各学科的教学内容、教学方式、教学评估、教育价值观等都提出了许多新的要求，无疑我们每位教师必须身置其中去迎接这种挑战。课堂教学中应更多关注学生的学习过程,采取各种教学方式方法，形成自己的教学风格。我们每位教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们利用课堂教学创造有利于学生主动探索的学习环境，让学生在获得知识技能的同时,在情感、态度、价值观等方面都能够得到充分发展。教学过程是师生之间、学生之间交往互动、共同发展的过程。这学期积极开展“每人献一课”活动，课前探讨教法,课后组织全体教师评议交流,给授课教师提出了宝贵的意见,“教学有法,当无定法”。“教
