霍兰德职业偏好量表

上传人:cn****1 文档编号:564906701 上传时间:2023-08-15 格式:DOCX 页数:18 大小:24.06KB
返回 下载 相关 举报
霍兰德职业偏好量表_第1页
第1页 / 共18页
霍兰德职业偏好量表_第2页
第2页 / 共18页
霍兰德职业偏好量表_第3页
第3页 / 共18页
霍兰德职业偏好量表_第4页
第4页 / 共18页
霍兰德职业偏好量表_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《霍兰德职业偏好量表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《霍兰德职业偏好量表(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、霍兰德职业偏好量表 霍兰德职业偏好量表是我最早接触的一个较权威的职业测评软件,今天在网上搜索了一下, 给找了出来,不过其中有些术语翻译过来还是有些差别。中国人民大学出版社出版的组织 行为学第 10 版中把人格类型分为:现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型 具体如下:1、现实型( R ):偏好需要技能、力量、协调性的体力活动。人格特点:害羞、真诚、 持久、稳定、顺从、实际。职业范例:机械师、钻井操作工、装配线工人、农场主2、研究型( I ):偏好需要思考、组织和理解的活动。人格特点:分析、创造、好奇、 独立。职业范例:生物学家、经济学家、数学家、新闻记者3、社会型( S ):偏好能够帮

2、助和提高别人的活动。人格特点:社会、友好、合作、理 解。职业范例:社会工作者、教师、议员、临床心理学家4、传统型( C ):偏好规范、有序、清楚明确的活动。人格特点:顺从、高效、实际、 缺乏想象力、缺乏灵活性。职业范例:会计、业务经理、银行出纳员、档案管理员5、企业型( E ):偏好能够影响他人和获得权力的言语活动。人格特点:自信、进取、 精力充沛、盛气凌人。职业范例:法官、房地产经纪人、公共关系专家、小企业主6、艺术型( A ):偏好需要创造性表达的、模糊的、无规则可循的活动。人格特点: 富于想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际。职业范例:画家、音乐家、作家、室内 装潢设计师而今天在网上

3、搜索出的量表如下所示,我测出的结果是IRC:飞机领航员、飞行员、物理实验室技师、文献检查员、农业技术专家、动植物技术专 家、生物技师、油管检查员、工商业规划者、矿藏安全检查员、纺织品检验员、照相机修理 者、工程技术员、编计算程序者、工具设计者、仪器维修工。较多偏向(I、R)霍兰德职业兴趣测验是美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制的,在几十 年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能 帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业的决定。霍兰 德认为具有某一特殊类的人格的人,便会对于同一类型的工作(环境)发生兴趣,从而

4、人格 与工作环境的相互匹配。这个是国内最常用也是最经典的职业测评,一般到心理测评机构测评的话价位为5 0-20 0RMB值得注意的是,心理测验有一个特点就一次性,如果你记得如何影响结果倾向自己偏好以后再做第二次第三次就会不够准确了,所以为自己负责,请认真做,为确保准确性,请在20 分钟内完成第二到第五部分的测试,之后再算分。下面拿出一张纸和一只笔来记录你的回答注:每个“是”为 1 分第一部分 您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具 体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业, 按顺序写下来

5、。第二部分 您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。喜欢的,请在“是”栏里打不喜 欢的,请在“否”里打X。请按顺序回答全部问题。R:实际型活动是口 否口1装配修理电器或玩具2修理自行车3用木头做东西4开汽车或摩托车5用机器做东西6参加木工技术学习班7参加制图描图学习班8驾驶卡车或拖拉机9参加机械和电气学习班10装配修理机器统计“是”一栏得分计I:调查型活动是口 否口1读科技图书和杂志2在实验室工作3改良水果品种,培育新的水果4调查了解土和金属等物质的成分5研究自己选择的特殊问题6解算术或玩数学游戏7物理课8化学课9几何课10生物课统计“是一栏得分计A:艺术型活动是口 否

6、口1素描制图或绘画2参加话剧戏剧3设计家具布置室内4练习乐器参加乐队5欣赏音乐或戏剧6看小说读剧本7从事摄影创作8写诗或吟诗9进艺术(美术音乐)培训10练习书法统计“是”一栏得分计S:社会型活动 是口 否口1学校或单位组织的正式活动 2参加某个社会团体或俱乐部活动 3帮助别人解决困难 4照顾儿童 5出席晚会、联欢会、茶话会 6和大家一起出去郊游 7想获得关于心理方面的知识 8参加讲座会或辩论会 9观看或参加体育比赛和运动会 10结交新朋友 统计“是”一栏得分计E :事业型活动是口 否口1说服鼓动他人2卖东西3谈论政治4制定计划、参加会议 5以自己的意志影响别人的行为 6在社会团体中担任职务 7

7、检查与评价别人的工作8结交名流9指导有某种目标的团体10参与政治活动统计“是”一栏得分计C:常规型(传统型)活动是口 否口1整理好桌面和房间2抄写文件和信件3为领导写报告或公务信函4检查个人收支情况5打字培训班6参加算盘、文秘等实务培训7参加商业会计培训班8参加情报处理培训班9整理信件、报告、记录等10写商业贸易信统计“是”一栏得分计第三部分 您所擅长获胜的活动下面列举了若干种活动,其中你能做或大概能做的事,请在 “是”栏里打反之,在 “否”栏里打X。请回答全部问题。R:实际型活动 是口 否口1能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具2知道万用表的使用方法3能够修理自行车或其他机械4能够使用电钻床、磨

8、床或缝纫机5能给家具和木制品刷漆6能看建筑设计图7能够修理简单的电气用品8,能修理家具9能修理收录机10能简单地修理水管统计“是”一栏得分计I:调研型能力是口 否口1懂得真空管或晶体管的作用2能够列举三种蛋白质多的食品3理解铀的裂变4能用计算尺、计算器、对数表5会使用显微镜6能找到三个星座7能独立进行调查研究8能解释简单的化学9理解人造卫星为什么不落地10经常参加学术的会议统计“是”一栏得分计A:艺术型能力 是口 否口1能演奏乐器2能参加二部或四部合唱3独唱或独奏4扮演剧中角色5能创作简单的乐曲6会跳舞7能绘画、素描或书法8能雕刻、剪纸或泥塑 9能设计板报、服装或家具 10写得一手好文章 统计

9、“是”一栏得分计S:社会型能力是口 否口1有向各种人说明解释的能力 2常参加社会福利活动 3能和大家一起友好相处地工作 4善于与年长者相处 5会邀请人、招待人 6能简单易懂地教育儿童 7能安排会议等活动顺序 8善于体察人心和帮助他人 9帮助护理病人和伤员 10安排社团组织的各种事务 统计“是”一栏得分计E:事业型能力是口 否口1担任过学生干部并且干得不错2工作上能指导和监督他人3做事充满活力和热情 4有效利用自身的做法调动他人 5销售能力强 6曾作为俱乐部或社团的负责人 7向领导提出建议或反映意见 8有开创事业的能力 9知道怎样做能成为一个优秀的领导者 10健谈善辩 统计“是”一栏得分计C:常

10、规型能力是口 否口1会熟练的打印中文2会用外文打字机或复印机3能快速记笔记和抄写文章4善于整理保管文件和资料5善于从事事务性的工作6会用算盘7能在短时间内分类和处理大量文件8能使用计算机9能搜集数据10善于为自己或集体做财务预算表统计“是”一栏得分计第四部分 你所喜欢的职业下面列举了多种职业,请逐一认真地看,如果是你有兴趣的工作,请在 “是”栏里打 如果你不太喜欢、不关心的工作,请在“否”栏里打X。请回答全部问题。R:实际型活动是口 否口1飞机机械师2野生动物专家3汽车维修工4木匠5测量工程师6无线电报务员7园艺师8长途公共汽车司机10电工统计“是”一栏得分计I:调研型职业 是口 否口1气象学

11、或天文学者2生物学者3医学实验室的技术人员4人类学者5动物学者6化学者7数学学者8科学杂志的编辑或作家9地质学者10物理学者统计“是”一栏得分计A:艺术型职业是 否1乐队指挥2演奏家3作家4摄影家5记者6画家、书法家7歌唱家8作曲家9电影电视演员统计“是”一栏得分计S:社会型职业是口 否口1街道、工会或妇联干部2小学、中学教师3精神病医生4婚姻介绍所工作人员5体育教练6福利机构负责人7心理咨询员8共青团干部9导游10国家机关工作人员 统计“是”一栏得分计E:事业型职业 是口 否口1厂长2电视片编制人3公司经理4销售员5不动产推销员6广告部长7体育活动主办者8销售部长9个体工商业者10企业管理咨

12、询人员 统计“是”一栏得分计C:常规型职业 是 否1会计师2银行出纳员3税收管理员4计算机操作员5簿记人员6成本核算员7文书档案管理员8打字员9法庭书记员10人口普查登记员统计“是”一栏得分计第五部分 您的能力类型简评下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。您可以先与同龄者比较出自己在每一方 面的能力,然后经斟酌后对自己的能力作评估。请在表中适当的数字上画圈。数字越大,表 示你的能力越强。注意,请勿全部画同样的数字, 因为人的每项能力不可能完全一样。表AR型I型A型S型E型C型机械操作能力 科学研究能力 艺术创作能力 解释表达能力 商业洽谈能力 事务执 行能力7654321 765432

13、1 7654321 7654321 7654321 7654321表BR型 I型 A型 S型 E型 C型体育技能 数学技能 音乐技能 交际技能 领导技能 办公技能7654321 7654321 7654321 7654321 7654321 7654321如果你没看懂,看下面段文字:这个部分的 主要目的是看你的哪个能力比其他能力突出的,所以你可以把六个能力排队然 后让能力度不同的能力有不同的数值就好了比如一个人觉得自己最强是 数学技能然后 办公技能然后是 觉得 领导技能 交际技能差不多然后是 体育技能最后是音乐技能 音乐技能特别差(柯南?)它比体育能力差好多那就可以评分为 7,6,5,5,4,

14、2或者 6,5,4,4,3,1都不会影响得到的结果能力之间的差额好好感觉一下,能力差距大的两种能力的数值差距就让它隔一个数字,比如 体育和音乐之间第六部分 统计和确定您的职业倾向请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、 S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加。测试R型I型A型S型E型C型第二部分第三部分第四部分第五部分 A第五部分B总分请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左刭右排列:型、型 型、型、型、型最高分 您的职业倾向性得分 最低分第七部分 您所看重的东西职业价值观这一部分测验列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素(见所附工作价值标准)。现在 请您在其中选出最重要的两项因素,并将序号填入下边相应空格上。最重要:次重要:最不重要:次不

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号