公司行政助理岗位职责(三篇)

上传人:夏** 文档编号:564904838 上传时间:2023-04-03 格式:DOC 页数:2 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
公司行政助理岗位职责(三篇)_第1页
第1页 / 共2页
公司行政助理岗位职责(三篇)_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司行政助理岗位职责(三篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司行政助理岗位职责(三篇)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司行政助理岗位职责1、公司客户接待;2、维护办公秩序,负责安排人员值班和钥匙管理,确保公司财产和人员安全;3、整理、统计员工日常考勤资料,及时更新维护员工人事信息系统;4、合同档案管理,公司宿舍管理;5、固定资产购买、使用、调拨、验收、编号、盘点、维修、出售、报废及清理等环节的管理;6、完成上级交给的其它事务性工作。7、职业定位于全盘行政管理。公司行政助理岗位职责(二)1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,了解其来访目的,联系相关部门,严格执行公司的接待服务规范,协助部门经理处理日常行政事务,参与部门内部的建设工作2.负责处理、编排经理日常事务,安排经理各类活动日程时间表,及时提醒经理参加

2、公司内外各类活动;3.协助经理做好重要客户关系的沟通与维护工作4.为部门其他员工提供行政支持;5.根据公司文件管理规定,对公司相关文件进行编制、发放和存档;_对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管,确保及时、准确、完整地管理公司内_文件及文档;7.传达通知、分发文件等相关业务事宜;8.协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调;9.按照上级安排,协助其他部门组织公司活动;公司行政助理岗位职责(三)1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、管理公司人事的档案;8、协助实施员工培训活动;9、协助处理劳动争议;10、完成人力资源部经理交办的其它事项。第1页共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号