“两学一做”学习教育调研（二）

《“两学一做”学习教育调研（二）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“两学一做”学习教育调研（二）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!“两学一做”学习教育调研 一、“三严三实”查摆问题整改情况，如何看党内“关键少数”先进性作用发挥问题，对普通党员的引领和影响。 以忠诚的信仰激励人，以高尚的情操感染人。以廉洁的形象信服人。做严明政治纪律政治规矩的排头兵。做尊法学法守法用法的领头羊。做严守党内生活准则的带头人。 二、“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。除了对党员开展经常性学习教育外，如何落实。建立党建工作责任清单，在形式上对各级党组织、各级党组织书记的党建工作责任进行分解和明确，关键还在于做，关键还在于各级党组织书记这些“关键少数”如何将责任清单的内容落实到位的问题。 1.开展民

2、主评议党员，立足岗位作贡献，领导机关领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委（党组）会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话;要以党委（党组）中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把1自己摆进去，查找存在的问题。 2.层层落实责任。各级党委（党组）要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。省（自治区、直辖市）和部门（系统

3、）党委（党组）要结合实际作出部署安排，加强具体指导。 三、如何解决提高党员的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”问题。除了对党员开展经常性学习教育外，关键是要解决什么问题。是制度形式。还是净化政治生态、用人导向引领、“关键少数”的表率引领。 两者结合，要积极探索加强党内监督有效途径，加强党委（党组）监督，推进巡察和派驻监督全覆盖，用好批评和自我批评有力武器，严格落实纪委监督责任，更好地发挥党内监督重要作用。 四、目前，我省地税系统党员领导干部队伍中存在的主要问题的表现形式有哪些： （一）在理想信念模糊动摇上 主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念

4、，热衷于组织、参加封建迷信活动等 （二）在党的意识淡化上 主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定2参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等 （三）在宗旨观念淡薄上 主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等 （四）在道德行为不端上 主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等 （五）在学风不浓上 第一，最大的学风不正就是不重视学习、不注意学习。第二，学风不正最普遍的现象是“空

5、对空”、“两张皮”，也就是学习和应用不统 一、理论与实际相脱离。 第三，实用主义、功利主义严重。有的表面上看重视学习、也在学习，但背后有着浓厚的功利色彩，有的为了应付考试，有的为了职位晋升。另一种实用主义现象，就是各取所需地学，断章取义地学，运用时随意取舍、任意剪裁。上述各种形式的不良学风，不仅妨碍党员干部本人的学习提高，而且影响党的路线方针政策的贯彻落实，克服不良学风已经成为必须着力解决的紧迫课题。 （六）在做合格党员硬约束不够上 3按照党性原则办事上，在自律中自觉接受外界监督上，在生活工作中严以律己上不够。 五、目前，我省地税系统在党的组织生活中存在的问题是什么。 （一）在活动的领导队伍上

6、存在“低标准”现象。 （二）在活动的形式上存在“三多三少” （三）在活动内容上存在“三个混淆”现象。 （四）在活动效果上存在“质量不够高”现象。 六、目前，我省地税系统在党员和党员领导干部教育管理中存在的问题是什么。 一是有些人解放思想的深度还不够，不认真学习领会和贯彻党的理论路线和方针政策，工作思路窄，或多或少地存在着按框框做事的问题，有的习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性，缺少开拓创新意识和创造性思维，有的不求有功，但求无过，得过且过，不推不动。有的习惯于凭主观意志办事，存在着随意性和片面性。二是有些部门的同志大局意识不强，考虑问题时往往不是从国家利益、全局利益、长远

7、利益出发，总是片面强调本部门的利益；有的遇到矛盾不主动协调，不主动解决；有的制定的政策措施，站在既得利益立场，总想把部门利益法律化。三是有些干部言行不一，说话随意，人格形象不佳。个别人不同4程度的存在着有意见当面不说，背后乱说，随便议论和传播小道消息的现象，影响团结，影响工作。四是有些同志刚进机关或刚提拔时对自己要求挺严，时间一长，作风也有所改变，这种现象也需要引起注意。六是对干部职工的心理状态研究不够。七是存在着说空话的现象。我们现在机关的一些同志，因为不了解下情，不结合实际，只能说空话。空话多一些，官话也不少，这就是我们理论脱离实际的结果。 七、目前，我省地税系统在基层党组织建设中存在的问

8、题是什么。 1.服务意识有待提高.在基层党组织中还存在干好本职工作就是称职的思想，对创建基层服务型党组织提出的时代背景、意义和内涵认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。在工作方式上还是习惯于通过发布命令、召开会议、下发文件等形式来推动工作，没有实现从“管理”到“服务”的角色转换，工作职能转变跟不上形势的要求。 2.服务能力有待加强.在基层党员中存在综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的能力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动能力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。 3.服务方式有待丰富.

9、服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打5到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。服务手段传统，科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。 4.服务机制有待完善少数党组织负责人责任意识不强，存在重经济发展轻党的建设的思想。基层服务型党组织考核标准不明确，群众满意度测评机制不健全，一些好的制度得不到有力的贯彻执行，干好干坏一个样，考核评价机制不健全；建设经费投入不足，许多服务活动无法主动开展，影响了服务效能，制约了服务的深度和广度。 八、党员中存在“在党不言党、不爱党、不护党、不为党”问题的根

10、源在哪里。通过“两学一做”学习教育，如何扭转和解决这些问题。 没有自信，从文化上、经济上、社会领域培养对党的自信和忠诚. 九、如何解决地税系统党员中存在的党的意识淡化、理想信念不坚定问题。如何解决部分领导干部中存在的个人功利主义严重、漠视群众、漠视问题、不敢担当等问题。 （一）加强理论学习和理论创新 （二）理想信念教育与实现个人价值结合起来 （三）以人为本，以情动人的理想信念教育 6 （四）理想信念教育的方式要创新 （五）加强问责 十、如何解决一些党员存在的精神不振、工作消极懈怠、不作为、不会为、不善为、不起先锋模范作用问题。 1、构建先进的价值观念体系。 2、构建全方位教育体系。 3、构建多

11、途径激励体系。 4、构建多渠道监督体系。 十一、如何解决党员队伍中存在的组织纪律散漫、不守政治纪律不守规矩、不参加党的组织生活、不按时缴纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题。 清除出党的队伍。 十二、“两学一做”学习教育方案中提出。要把党的思想建设放在首位。目前，我省地税队伍党员队伍在思想方面存在的主要问题具体表现在哪几方面。如何解决。关键要解决什么问题。 一是安于现状，得过且过。二是学风不浓，不求上进。三是作风飘浮，落实不力。四是心浮气躁，征管乏力。 （一）要在思想政治教育上下功夫，用先进的思想教育人 （二）要在职业道德教育上下功夫，用崇高的事业激励人 （三）要在提高服

12、务意识上下功夫，用“优质高效”鞭策人 （四）要在树立良好学习风气上下功夫，用“一流素质”武装人 （五）要在加强日常内务管理上下功夫，用规章制度管理人 （六）要在落实和监督上下功夫，用严明的纪律约束人 十三、要始终将规矩和纪律“挺”在前面。我省地税队伍党员队伍在规矩和纪律方面存在的主要问题具体表现在哪几方面。如何解决。 一、在严守政治规矩方面，存在党规党法意识不强、政令不畅等问题。 二、在严明政治纪律方面，存在勤政廉政意识不强、自由散漫等问题。 三、在执行税收政策方面，存在政策法规意识不强、随意执法等问题。 8一是从严教育，将政治纪律和政治规矩讲清楚、道明白。二是从严要求，将政治纪律和政治规矩立

13、起来、严起来。三是从严监督，将政治纪律和政治规矩管到位、严到份。四是从严惩处，让政治纪律和政治规矩成红线、带上电。十 四、要把全省地税系统的基层党支部建设成为推动税收事业创新发展的坚强的战斗堡垒，着力解决哪几方面的问题。全体党员要在税收各个岗位的工作中体现党员的先进性，要着力抓好哪几方面的工作。 （一）在依法治税和公正执法上。依法治税、公正执法是税务工作的生命和灵魂。衡量税务部门党员是否维护好和实现好广大人民群众的根本利益的标准、一方面体现在坚持依法治税，是否坚持公正执法，用税收法律法规来维护国家和人民群众的根本利益，保护纳税人的合法权益；另一方面体现在为纳税人提供文明、优质、高效的服务，用税

14、务干部的实际行动赢得人民群众的信任。在实际工作中体现为依法治税，按程序办事，全面落实好各项优惠政策，依法保护纳税人的合法权益。既执行好现行的税收政策，又支持和促进经济的发展，还要大力做好税收宣传工作，提高纳税人和全社会的纳税意识，并为纳税人提供优质文明高效的服务。 （二）体现在科技兴税和强化管理上。科技兴税、强化管理是做好新时期税收工作的基本方针，地税部门的党员应善于9运用科技手段提高征管质量。要自觉地把科技信息与加强征收管理有机地结合起来，通过运用已有科技成果，不断丰富征管手段，提高征管质量和工作效率，以适应新的税收征管模式的要求，使其更加完善和合理，最大限度地满足和方便社会，为纳税人提供更

15、加文明、高效、便捷地服务。 （三）体现在过硬的业务能力上。业务能力是党员履行职责、践行先进必须具备的素养和本事。能力低下必然政绩平平，或造成损失、或失去威信。地税部门的广大党员应努力掌握科学文化知识，练就过硬的业务本领，以适应新时期税务工作的需要，否则，既不能保持共产党员的先进性，也适应不了时代发展的客观需要。党员干部要增强学习的紧迫感和自觉性，进一步解放思想，更新观念，敢于创新，用心想事、用心谋事、用心干事，开拓进取，勇立时代潮头，不断研究税收征管中遇到的新情况、新问题，树立精益求精的精神，使工作上台阶、上水平。 （四）体现在规范服务和文明执法上。新的形势在规范服务和文明执法上，对税务机关和税务干部提出了新的要求，地税部门的广大党员应站在全心全意为人民服务的高度，按照上级规范化服务的标准严格要求自己。在实际工作中，充分发挥模范带头作用，经常换位思考，竭尽全力为纳税人提供优质文明高效的服务，把党员个人的言行与单位集体的形象10紧密结合起来，以共产党员的实际行动树立地