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1、包装车间员工岗位职责1、积极完成厂部下达的各项任务，遵守厂部各项规章制度。2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产、完成生产计划任务。3、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。4、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。5、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。6、抓好工期管理，落实到点。积极组织好有关部门的关系。7、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。包装车间员工岗位职责
2、（二）1、依据操作规程对包装机进行操作，严禁违规操作;2、定期检查机器运行及产量质量，对故障及时排除;3、对现场6s进行监督，做到物有定位，机有定责，区有标识;4、负责车间生产材料，工具及维修器具的保管;5、落实车间安全管理制度，确保安全无事故;6、定期对设备及组件检查和维护;7、设备运行记录，维修记录填写及时详细;8、对发生故障的机器，及时查清原因，排除故障，对不能排除的故障及时上报;9、负责对新主机手的传、帮、教工作;10、负责区域清扫基准执行、负责区域5s工作的落实;11、完成领导安排的其他临时工作。品管员（包装车间）岗位职责1、负责产品质量监检,并提供生产过程中的各种记录;2、对各类生
3、产、质量进行统计、反馈;3、车间巡检及在线产品抽检;4、包装工机台站位安排。车间班长/技术员（包装车间）岗位职责1、全面负责外包装车间的人员、生产、质量、卫生、安全、现场管理、劳动纪律等工作，并承担相应的工作责任;2、包装车间现场管理工作，做到货物堆放整齐，流动有序。生产现场环境卫生文明整洁，符合定置管理规范化;3、加强对外包装车间生产人员的安全生产管理，严格执行设备操作规程;4、负责外包装车间每天早会的召开，介绍公司的政策与各项要求，工厂奖惩制度的说明;5、生产前对机器设备，生产物料，人员及生产环境进行巡查，生产中对产品的质量、生产进度密切关注对异常情况快速做出反应;6、对生产报表与其它报表进行定时与不定时的检查，并参照实物进行核对。7、生产结束后对班后卫生的检查，对当班的各种报表进行审核。对异常情况进行跟进分析总结与整改。第1页共1页
