《发廊新开业活动方案（3篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发廊新开业活动方案（3篇）（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、发廊新开业活动方案1、开业_天购买VDS或悠兰贝尔洗发水均享受_元烫发或_元染发服务;2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份(男：洗发水一支、护发素一支;女：洗发水一支、护发素一支、弹力素一支);3、开业_天消费即送会员储值卡，存100送20，存300送80，存500送130，同时以后项目享受会员价6.8折优惠，产品享受会员价7.5折优惠;4、开业_天记次卡优惠办理：_元(_次)洗头卡，仅售_元(_次)，;5、米兰炫低温生化烫一次，送价值_元弹簧素一瓶;6、凭开业宣传单页附卷，电发、拉直发减免_元;7、开业_天购买_元维多利亚倒膜，即可享受_次免费服务;注意：宣传单张制作及印刷_张，宣传单张发放时
2、注意发放群体开业前后_天赞助附近_家大型酒吧进行宣传活动，奖品由我店提供一等奖：奖励英国ENPIR维多利亚价值_元倒膜一套，此倒膜仅限本店使用(_名)二等奖：奖励VDS橄榄油_元洗护套装一套(_名)三等奖：奖励_次洗头卡一张(_名)四等奖：凭酒吧消费凭证享受开业期间项目5折优惠(_名)要求酒吧抽奖时必须在公开场合宣传本店的开业日期、地点、店名及开业优惠政策从越开越多的信息、电话、邮件、QQ留言，以及我的助教做的店家咨询问题分类中看出：有数量众多的经营管理者询问关于店面促销活动的问题。我简要说明店面活动的有关内容，回报大家对我的信赖。我先把店面活动分为新店活动和老店活动两个方面来讲述这个问题：新
3、店开业的活动内容设计，第一取决于所经营得店面的整体定位，比如：顾客档次定位、团队水平定位、店面的装修风格定位、店面经营模式定位等。第二取决于设计这个活动的目的是什么?是为了增加业绩、为了宣传店面知名度、还是为了展示团队实力?活动的目的不一样，所设计的活动内容就有很大的区别。所以活动就不是千篇一律的。但是我们看到的很多的店面开业的活动都很雷同，所以结果就是都很雷同的失败了。因此，新店的开业活动并不是随便设计出来的，要参照以上信息的定位。老店开业的活动内容设计，相对来说就要简单一些，因为他可以参照以往你的店面经营情况和店内的经营数据作为参考。老店的活动，大多都是在业绩不理想，或者客人过少，或者竞争
4、过大的情况下采取的一种促销经营策划。所以老店活动的目的是为了提升客人的数量、还是提升每个客人的消费金额，要想明白之后再开始设计活动。从专业角度来讲，活动也就是你的店面在经营的过程之中，出现了问题，也就是发生了病变。我们怎样去依据店面的数据作参考依据，开药方治疗这个病变的过程。要不然，如果你每天的业绩都好的超出你的想象，你才懒得去搞活动。所以，不参考数据做活动，和生病乱吃药是一样的。比如你每月店面有_个客人，烫发客人能占到_个人，染发客人只有_个人。如果你设计的活动是烫发五折优惠，那么你的这个活动是的失败。但是我发现国内很多的经营管理者，在设计活动的时候，设计了很多这样的活动内容，最后赔了业绩又
5、流失了员工。因此我们的经营管理者，以后店面经营过程中，要规范我们的经营过程，随时保留数据，参考数据，不要凭借感觉去做店面的促销活动。发廊新开业活动方案（二）活动目的：1、稳定老顾客2、发展新顾客3、提升_美容院在该地区的着名度活动要求：预备_元_货品作活动用(公司送出_套亵服)活动时间：(促销时间：_月_日_月_日)活动流程：一、邀宴客人：请老顾客带_个以上朋友参加。二、会议流程：(18：3021：00)1)主持人公布晚会开始2)美容师表演感恩的心3)老板代表致感谢词4)颁奖a感谢_年对_美容院给予的支持、消费的忠实朋友_特奖大礼一份_;b凡是_美容院新老顾客均有一份精美礼品_(请第二天到_美
6、容院领取)5)顾客代表讲话(讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的欢乐、帮助可举列子)6)亵服秀7)_协会会长隆重推荐_产品8)_美容院5.1促销活动公布方案(凡当场下定金_元者，即可送亵服优先享有)a找托下定金b美容师游说顾客促成9)公布促销时间，欢迎到_美容院咨询10)表演舞蹈，公布晚会结束。三、促销活动公司美导驻店_天配合美容院充分推广10.1活动方案，促成消费四、美容院须做的工作1、正确统计顾客人数、印发邀请函、确保到会人数(此工作必须在_日前完成，16、_日白天再发邀请，并告知公司)2、租会场(ok厅饭厅均可，可以割据实际人数定)布置会场(音响、座位、
7、盘果、横幅、气球等)水果、糕点及奖品的预备活动流程：一、邀宴客人：请老顾客带_个以上朋友参加。二、会议流程：(18：3021：00)1)主持人公布晚会开始2)美容师表演感恩的心3)老板代表致感谢词4)颁奖a感谢_年对_美容院给予的支持、消费的忠实朋友_特奖大礼一份_;b凡是_美容院新老顾客均有一份精美礼品_(请第二天到_美容院领取)5)顾客代表讲话(讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的欢乐、帮助可举列子)6)亵服秀7)_协会会长隆重推荐_产品8)_美容院5.1促销活动公布方案(凡当场下定金_元者，即可送亵服优先享有)a找托下定金b美容师游说顾客促成9)公布促销
8、时间，欢迎到_美容院咨询10)表演舞蹈，公布晚会结束发廊新开业活动方案（三）(一)促销成功案例：顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。透过这样的促销活动，可达几个目的。1.我们可以将免费烫发的价位定于300到_元，籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯，提高其消费水准。2.缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发，因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。3.老客人带客人。活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个月洗不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了新的客源。4.增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意，他带来的客人，必定会指名要
9、某某设计师服务，如此即可增加指名度。推行这个活动时，可能要透过媒介作宣传(传单等)，如此，会造成商圈的震撼，口耳相传的结果，无形中店的知名度也会跟着提高。5.这样的活动，势必会动员到店内所有的人力，客人来店洗头的次数增加，店内会更忙，但为了达到促销的目的，服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费，却反而要比平常更用心，全体动员之下，必然可以激励士气，达到增加团队精神的效果6.整个活动做下来，员工技能必然有所提升。许多人也许会置疑，免费送一次烫发，可能会造成店内的亏损，得不偿失。其实不然，因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数，他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外，老板仅需多
10、负担烫发水及助理奖金费用，金额约在50到_元左右，花费如此少的成本却可收极大的效益，因顾客来洗头的次数大幅增加，所得的利润远远高过烫发的成本。进行这样的活动，老板无须顾虑成本，反而可以提升业绩，设计师的业绩得以成长，助理的奖金可望增加。(二)促销失败案例：烫发打六折。原以为可以提升业绩的打折活动，具有以下几个缺失：1减少店内收入。烫发原先定价可能是_元，因为打六折的关系，变成_元，店内少了_元收入。2.打折产生不了吸引力。对于老顾客来说，绝不是因为打折才来店里烫头发，他很可能是原本就想烫头发，对于新客人来说，打折的魅力不大，因为，类似这样的打折活动实在太多了。3.消费水准下降。原先客人可能习惯
11、烫_元的头发，现在只需付_元，如此一来，他的消费习惯可能会变成烫_元的头发，消费水准就此下降。_周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发，但因店里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，无形中烫发的周期就会延长。打折活动需掌握的要项促销活动如果设定失当，不仅无法达成促进销售的目标，且极可能会导致反效果。但是，如上述烫发打六折的案例，也并非完全行不通，若能掌握几项要件，依然可以化阻力为助力，化负面为正面，达到提升业绩的目标。1.提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫_元，这时可建议他改变_元，他不用多花一毛钱，却可以享受更好的服务，从此种提高的消费单价的方式，来平衡打折的损失
12、，这样店内的收入才不会减少。2.必须要老客人生老客人，即是客人带客人来店消费。在打折期间，必须设法让老客人带新客人来，如此，这个活动的推行才有意义。3.不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了，很可能顾客会等到打折的时候才来烫发，消费周期因此延长。如果客人来到店内才知道现在是打折期间，很可能会提前烫发，而缩短了消费周期，如此一来，打折促销的目的才能达成。打折活动如果无法掌握上述三个要点，即注定了失败的命运，还不如不推行，免得得不偿失，过去许多发廊推行的打折促销成功，有的却失败，原因就在于此。此外，打折促销可能会让当月客源的急速增加，前后两个月的客源却明显减少，这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。第3页共3页
