企业机动车管理制度(三篇)

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1、企业机动车管理制度目录第一章总则第二章规定要求第三章考核第四章相关文件和记录第一章总则第一条为加强厂内机动车安全管理、保护公司财产及员工生命安全,根据国家有关法律、法规、标准、规范,结合我公司实际情况,制定本制度。第二条适用于在公司厂区内行驶的所有外来机动车辆、公司内部机动车辆及行人的交通安全管理。第三条职责界定(一)后勤保卫部负责对外来车辆的出入、停放、限速等实施全面检查与考核,以及对外来肇事车辆的事后处理工作。(二)设备管理部、办公室、供应部、风险与物流部、工程与技术研发中心在各自的管理职责范围内对有关车辆实施管理。(三)风险与物流部负责做好入库车辆的安全管理工作,对入库车辆统一协调、管理

2、,并根据入库空间及承受负荷合理安排车辆入库数量。(四)工程与技术研发中心负责对肇事车辆造成的建筑物、工艺设备和公司其他物品的损失估算工作。(五)hse部负责对厂内交通车辆实施综合监督管理,参与厂内交通事故调查、分析,并提出事故防范措施和处理建议。第二章规定要求第四条一般规定(一)机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守中华人民共和国道路交通法。(二)各级领导和厂内职工,本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂内交通安全规定。(三)驾驶员应精力集中,严禁违章作业,进入厂区内严禁吸烟。(四)运输易燃易爆危险化学品的车辆必须安装阻火器,无阻火器的车辆不得进入禁火区,液氨、硫酸、盐酸运输车辆必须按规

3、定路线行驶并按规定地点停放。(五)在厂区内行驶的所有机动车辆在确保安全的情况下,在厂内主干道行驶时不得超过20km/h、出入厂门、各交通路口、车间、库房以及危险化学品场所时速不得超过5km/h、其他支道时速不得超过5km/h。出入库房门口及视线受阻时要鸣笛警示。(六)严禁在道口、车间、桥架下、交叉路口上停放车辆,待卸货运车辆需要临时性停车时车身垂直距离桥架不得小于_米;大型客货车辆临时停放时,车辆距交叉路口、平交道口、转弯处等距离不得小于_米。(七)车辆通过道口、拐弯时应鸣笛并显示信号,要做到“一慢、二看、三通过”,注意观察。(八)行人靠道路右侧行走,严禁与汽车及其它车辆抢道。(九)摩托车一律

4、不得进入生产厂区,一切进出车辆必须接受门卫检查。(十)道路上不准堆放物件,随时保持畅通;需要临时性堆放物料时,物料边缘距交叉路口距离不得小于_米,保证行车视线开阔。(十一)厂区内的一切交通标志和安全设施,任何人不得随意更改、故意损坏或搬动。(十二)公司内所有车辆驾驶员都必须持证上岗,严禁无证作业。公司叉车、吊车等驾驶人员属特种设备作业人员,要严格按照特种设备作业人员管理制度及特种设备管理制度,相关部门要从驾驶员培训、办证、复审到档案管理等环节加强管理。(十三)各种机动车车辆只能在规定的使用范围内使用,严禁违章挪作他用。严禁叉车、铲车、拖拉机、皮带机等其他物料转运车辆违章载人;严禁使用叉车搬运乙

5、炔瓶或氧气瓶。(十四)各种机动车辆各类附件要求齐全完好,车辆的机械、电气、液压、安全装置、制动装置、操纵装置等要求灵敏可靠;照明灯、转向指示灯、刹车灯、后视镜、喇叭等安全附件均须配备齐全可用。第五条车辆装载运输(一)机动车辆不得超载、超高、超长、超宽运输,若遇特殊情况,必须事先与主管部门联系,采取安全措施,方可行驶。(二)车辆装载物料时,要捆绑牢固方可行车,以防行进中物品掉落。第六条机动车辆的七大禁令(一)严禁无证开车和无令开车(调度令)。(二)严禁酒后开车。(三)严禁超速开车。(四)严禁空挡溜车。(五)严禁设备带病运行。(六)严禁人货混载行车。(七)严禁超标(超高、超长、超重)装载行车。第七

6、条事故发生后的应急处理程序(一)发生厂内交通事故后,第一发现者应立即报告调度室、hse部、后勤保卫部等相关部门,并迅速采取有效控制措施组织抢救,防止事故扩大,必要时设立警戒线,保护好事故现场,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。(二)各部门接到报告后_分钟内赶到事故现场,根据hse部事故应急处理程序,按照各自的职责权限进行相应处理。第三章考核第八条各部门不认真履行管理职责的,一次罚部门_元。第九条发生厂内交通事故时,相关人员未及时进行汇报或隐瞒不报的,一次罚当事人或有关部门_元。第十条无阻火器车辆进入禁火区,一次考核相关岗位员工_元。第十一条危险化学品车辆不按规定路线行驶的,一次罚当事人_元。第十二

7、条在厂区内抽烟的,一次罚当事人_元。第十三条在道口、车间、交叉路口上停放车辆,违反公司关于停放车辆规定的,一次罚当事人_元。第十四条未经允许随便移动交通标志和安全设施的,一次罚当事人_元,造成损坏的,除进行罚款外,还要原价赔偿。第十五条机动车驾驶人员无证上岗的,一次罚部门_元,并责令立即办证。第十六条机动车违章挪作他用的,一次罚部门_元。第十七条机动车安全装置不齐全,擅自使用的,一次罚部门_元。第十八条拖拉机、叉车违章载人的,一次罚司机_元。第十九条叉车司机在操作叉车时必须正确佩戴车载安全带,违者一次罚司机_元。第二十条违反机动车七大禁令的,一次罚当事人_元。第二十一条因违反公司管理制度及有关

8、规定标准,致使公司财产受到损失,除原价赔偿或全额修缮外,还要对直接责任人处以_元的罚款。第二十二条违反公司其它管理规定的,一次罚款_元。第二十三条本公司内部人员违反机动车安全管理制度的直接从工资中扣除;外来人员违反机动车安全管理制度的,由后勤保卫部负责开具罚款单,对相关外来人员进行处罚。第四章相关文件及记录1安全生产奖惩管理制度2安全生产奖惩考核记录企业机动车管理制度(二)为进一步规范我局驾驶员及机动车辆的管理,提高机动车使用效率,确保车辆低耗、安全、高效运行,更好地服务于我局全面工作,根据_市国土资源局机关车辆使用管理暂行规定,结合我局实际,特制定如下制度:一、车辆的调度1、局班子成员、执法

9、监察大队、窗口、国土所、拆迁事务所用车相对固定,局机关各科室工作需要用车应提前壹天申请,如遇紧急情况,由局办公室统筹协调安排。2、派车坚持以保障工作为中心,按申报先后顺序及事情轻重缓急派车。遵循先远后近、先工作后生活的原则。3、如遇紧急公务、全局性重要任务或重大活动用车,各部门车辆必须坚决服从局办公室的统一调度。4、领导专用车辆调度。在领导出差或休假期间,领导专用车辆及驾驶员应正常上班,服从办公室的统一调度。5、驾驶员凭派车单出车。二、车辆的管理1、全局驾驶员及机动车辆统一归口办公室管理。所有车辆的购置、上牌、办证、年检、年审、维修、转让、报销等手续由办公室统一办理。2、全局机动车实行专人管理

10、、驾驶。各部门负责人对所配备的车辆的使用、保管及安全行驶负责。专职驾驶员对所驾车辆的使用、保管、安全行驶负责,其他人员未经主要负责人同意,不得驾驶车辆。3、非工作时间,机关所有车辆必须定点停放(长途出车不能赶回的,夜间必须停放在有人看守的停车场内),上好一切锁具,驾驶员不得以任何理由将机动车辆停放在指定地点以外过夜。4、各种车辆不准出租或私自借给外单位使用。驾驶人员工作部门异动,须将车辆及时移交,不得以任何理由擅自带到其他部门或据为已有。5、车辆离开_地区,须报告分管局领导同意后方可出车。6、车辆若需调整时,随车工具、附件、配件及技术档案须同时移交。7、机动车辆的用油,采用月包干制,按市政府规

11、定执行定点刷卡、一车一卡的加油原则。车辆离开_地区执行公务,须报经分管局领导同意,其异地加油的_须经分管领导批准后,方能核销。8、办公室须建立车辆管理台帐,定期将每台车辆的里程、油耗、保养、维修费用情况向局领导汇报。三、车辆的维修与保养1、所有机动车辆参照市局基本标准,结合我局实际,确定油耗、维修指标。严格按市政府有关规定执行定点加油、定点维修、定时保养。2、机动车辆的维修,以行驶安全正点为要务,节约油耗为原则,由局办公室统一管理。局办公室负责定点维修单位的核算监督和技术性协调。维修申报程序为:1)驾驶员将维修项目填表申报,经核准签字后,报办公室车管负责人;2)办公室车管负责人根据报修的项目,

12、审核后开具送修单(加盖单位公章),送指定的地点维修;3、维修中不得任意更改或增加维修项目,如维修过程中发现确需增项维修的,必须申报追加项目,经批准后补开送修单。4、特殊紧急情况下,应先电话报告分管局领导同意后,方可进行维修,并及时补办维修审批手续。上述手续不完备,未经分管领导批准的维修项目经费由驾驶员自理,财务不予付帐。5、领用更换非维修用品(含装饰品等)必须按维修申报条件进行,由办公室、财务室审核后,报分管局领导审批。未经审核的费用,由驾驶员自理。6、所有机动车辆必须进行档案管理,按技术、维修、耗材、安全分类进行登记。四、驾驶员管理1、驾驶员(包括兼职驾驶员,下同)必须自觉遵纪守法,严守工作

13、_。严禁利用车辆参与违法违纪活动,一经发现,将严肃处理。2、认真学习交通法规,不断提高驾驶技术,自觉遵守交通法规。工作期间不能饮酒、严禁酗酒,严禁酒后驾车。3、树立良好的职业道德,爱护车辆,保持车容整洁,提供优质服务,保证工作用车。4、出车前必须认真进行车辆安全检查,发现隐患及时排除,不准带故障出车,保证行车安全。5、发生交通事故应及时向办公室报告,不准隐瞒和私自处理。6、服从调度,严禁私自出车,严禁擅自将车辆交给他人驾驶。确因特殊情况个人需使用车辆时,须经办公室同意后方可出车,否则,按出私车处理。7、私自出车除给予批评教育外,负担全部油耗,罚款_元。屡教不改者,予以辞退。8、在外出执行公务过

14、程中,不影响正常工作,严禁索要对方财物。9遵守机关作息时间,按时上、下班。上班没有出车任务时,不得随意离开司机班外出,遇急事外出必须请假。无故不请假的作旷工处理。10、服从办公室的日常管理,注意保持司机班室内卫生的清洁。五、奖励与罚则1、驾驶员工资福利按我局聘用人员管理暂行办法相关规定执行。2、汽车专职驾驶员应与我局签订安全目标责任状。全年无大小事故,无违章记录,车辆维护好、各种消耗少,服从管理,工作完成出色,群众反映好,视情给予_元的奖励。3、发生重大交通事故负主要责任者一律扣除安全目标奖金(以交警队事故_书为准),违反交通法规处罚费用均由驾驶员自负。4、执行公务中发生事故负主要责任的(以交

15、警部门结论为准,扣除保险公司赔偿部分。下同),经济损失在一千元以下的,驾驶员本人承担_%,一千元以上部分承担_%。5、驾驶员私自出车或擅自将车辆交给他人驾驶发生事故,直接经济损失的_%由本人承担。此外,还将根据损失情况给予纪律处分。6、非工作时间,车辆未按规定地点停放,造成车辆丢失,应及时向当地公安机关报案,并书面向局办公室报告原因。所造成的损失,通过保险公司赔付后,_%由驾驶员本人赔偿;情节严重的,予以辞退。因公出车途中被盗,由局班子成员会议讨论确定责任。7、无正当理由不服从调度或在出车过程中未经批准私自离开,第一次扣除当月驾驶员补贴_元,第二次扣除当月全部驾驶员补贴,屡计达三次以上者予以辞退。8、非工作时间,驾驶员应保持通信畅通,遇有临时任务应立即出车,不得以各种借口拒绝出车。9、在车辆维修、油料和票据等方面存在弄虚作假现象的,一经发现,退回所得款并罚款_元,情节严重的予以辞退。六、各车辆维修费用及油耗指标附后。七、本制度经公布之日起开始实施。机动车维修企业管理制度为加强企

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