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1、分管负责人的职业病防治职责范本_支持和指导工会、共青团开展以职业危害防治为主题的各种检查和竞赛活动。4.2.3主动听取广大职工对本企业职业危害治理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4.2.4根据“三同时”原则，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由安监部门审核同意后方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.3副总经理（生产）职业危害防治职责4.3.1负责公司日常的职业危害防治工作，对公司职业危害防治负直接领导责任。4.3.2在公司生产管理中，把职业危害防治列入重要议事日程，监督检查职业危害
2、防治职责履行和各项职业危害防治制度的执行情况。4.3.3负责职业危害防治技术措施计划的审查，检查职业危害费用的合理使用，按期实施。4.3.4负责重大职业危害事故隐患整改的计划、落实，按期实施的领导组织和监督检查工作。4.3.5按权限组织进行职业危害事故的调查分析、处理和善后工作。_组织对更新改造项目和新项目、新工艺的职业危害防治设计、审查和竣工验收。_组织开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经验；奖励先进单位和个人。4.3.8负责检查各单位负责人的职业危害防治工作情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。4.3.9负责对承包单位、承租单位的职业危害防治工作
3、进行统一协调和管理。4.4副总经理（设备）职业危害防治职责4.4.1按谁主管谁负责的原则，负责领导公司设备设施方面的职业危害防治工作。对因设备设施原因造成的职业危害事故负领导责任。4.4.2新建、扩建、改建工程项目认真执行“三同时”要求，安排大、中修项目，要有计划地解决治理职业危害因素。4.4.3负责组织和审批公司设备大、中修计划，对职业危害防治措施不完善的不予审批。4.4.4定期布置和组织专业人员进行职业危害隐患排查，发现问题及时整改。4.4.5审定分管的职业健康操作规程和各项职业危害防治制度。4.5其它总经理（含总经理助理）职业危害防治职责4.5.1按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的
4、职业危害防治负领导责任。_组织制定、修订和审批分管部门的职业危害防治规章制度、职业健康操作规程，组织实施，并监督检查执行情况。4.5.3负责对分管部门职工进行经常性的职业健康教育工作。_组织分管系统的职业危害检查，落实本系统职业危害隐患的防治。_组织处理分管部门职业危害防治过程中存在的重大问题。4.5.6对分管业务范围内职业危害事故的调查、处理提出意见。_组织分管系统开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.6总工程师职业危害防治职责4.6.1按谁主管谁负责的原则，对公司的职业危害防治工作，在技术上负全面责任。4.6.2负责对职业健康操作规程、职业危
5、害防治措施计划及安全技术长远规划的技术审查批准。4.6.3编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。4.6.4负责组织对新建、改建、扩建项目的职业危害防治项目的设计审定和批准。_组织、研究、解决生产中的重大职业危害防治技术问题，推广和采用先进的职业危害防护技术措施。4.6.6在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业危害防治的科研和新技术的应用。4.6.7参与重大职业危害事故的调查，组织技术力量对职业危害事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。4.
6、7副总工程师职业危害防治职责4.7.1负责分管业务范围的职业危害防治工作，督促相关职能部门履行各自的职业危害防治职责。_组织审查分管业务范围内的职业危害防治措施，使之完善可靠，技术上切实可行。4.7.3负责分管业务范围过程中各关键环节的职业危害防治措施的制定、实施、检查和整改。4.7.4参加职业危害事故的调查处理，采取有效措施，防止重复发生类似事故。4.7.5负责组织分管业务范围内安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。负责对分管业务范围内重大职业危害事故隐患整改方案的审查。4.8总会计师职业危害防治职责4.8.1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有
7、关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对职业危害防治的资金投入，保证职业危害防治措施费用到位。4.8.2审查企业经营计划时，要同时审查职业危害防治措施计划，并检查执行情况。按审定的计划，保证职业危害防治措施所需的费用，并合理开支。_把职业危害防治纳入经济责任制，审核各类职业危害事故费用支出。5各厂管理人员职业危害防治职责5.1各厂厂长（经理）职业危害防治职责5.1.1对本单位的职业危害防治工作负全面责任。5.1.2认真宣传、贯彻、执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策及企业职业危害防治方面的各项规章制度。5.1.3负责本单位的职工职业健康教育工作。5.1.4负责组织本单位的职业危害检查，
8、并对检查出的问题及时组织落实整改。负责重大事故隐患的上报工作。5.1.5负责组织制定、完善本单位职业健康操作规程。5.1.6负责组织重大危险作业（施工）职业危害防治措施方案的制定，并监督实施。5.1.7经常检查本单位职工作业职业危害制度的遵章情况。制止违章违纪，对情节严重者按规定进行处罚。_组织编制本单位的年度职业危害防治措施计划，并监督、检查、实施情况。5.1.9参加新建、扩建、改建工程职业危害设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业健康要求。5.1.10本单位发生职业危害事故，按规定及时上报。按照“四不放过”的原则，找出原因，分清责任，制定今后的防范措施。_组
9、织制定本单位职业危害事故应急预案，并督促演练。5.2各厂副厂长（副经理）职业危害防治职责5.2.1对本单位生产管理范围内的职业危害防治负主要责任。5.2.2执行上级和公司的各项职业危害防治管理制度，并检查落实。_组织本厂职工进行岗位职业健康操作规程与职业健康知识培训，组织职业健康操作练兵和考核。5.2.4负责日常生产现场职业危害检查工作。督促职业危害的防治。5.2.5负责组织危险作业职业危害防治措施的制定及落实工作。5.2.6对本单位的生产设备、设施的职业危害防治负责。组织对生产设备、设施的定期进行检查，并对查出的职业危害隐患及时落实整改。5.2.7新技术、新产品投产前应负责对操作员工进行职业
10、健康培训及确保有关工艺、设备的本质化安全。5.2.8及时报告职业危害事故，参加职业危害事故的调查、分析和制定职业危害防治措施。5.2.9负责设备检修、停工、开工职业危害防治方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。分管负责人的职业病防治职责范本（二）1.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。2.制定企业各级干部的安全生产责任制，定期研究和解决生产中的安全问题。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比、总结安全工作。_组织审批安全技术措施、计划，并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。4.负责对职工进行安全生产和遵守纪
11、律教育，督促各职能部门负责人做好本职的安全工作，总结推广安全生产的先进经验。5.坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则，负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。_支持企业安全生产的检查工作和安全工作会议，深入现场检查安全生产，对安全，对安全检查做出工作评定，对查出的隐患及时分析原因，提出利害关系，并发停工整改通知，随时向领导汇报安全工作情况。7.在组织制定公司发展规划和审定新建、改建、扩建工程项目时，必须贯彻执行“三同时”规定。在组织制定年度生产经营计划时，要包括劳动安全卫生计划的内容，并按照规定提出安全技术措施经费，确保资金投入到位。8.主持重大伤亡事故的调查、分析，提出
12、处理意见的改进措施，并督促实施。9.定期组织召开安全生产工作会议，每月一次安全例会。分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。分管负责人的职业病防治职责范本（三）1目的为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保护员工在劳动过程中的安全与健康，根据中华人民共和国职业病防治法河北省作业场所职业卫生监督管理办法等相关规定，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于中钢集团滨海实业有限公司所有部门及人员。3职责与要求3.1安全管理部负责制定职业危害防治责任制度。分管负责人的职业病防治职责范本（四）5.3.2及时传达
13、、贯彻、执行上级有关职业危害防治的指示。贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定、标准，负责制定和修订各类设备的职业健康操作规程和职业危害防治制度。5.3.3在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反职业危害防治制度和职业健康操作规程的行为。5.3.4在生产过程中发现职业危害因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。5.3.5负责组织车间范围内的职业危害检查，对职业危害隐患及时进行防治。5.3.6负责组织对车间干部、职工进行职业健康教育培训和考核，并予以监督和检查。5.3.7负责落实车间大检修及临时抢修施工时的职业危害
14、防护措施，制定安全施工方案，安排监护人员。5.3.8发生职业危害事故，及时向安全管理部与其它相关部门报告，并参加事故调查、分析。5.4安全技术人员职业危害防治职责5.4.1厂安全技术人员在厂长领导下，负责厂职业危害防治工作，贯彻上级安全生产及职业危害防治的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全管理部的领导。5.4.2负责或参与制定、修订厂有关职业危害防治制度和职业健康操作规程，并检查执行情况。5.4.3负责编制厂职业危害防护措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。5.4.4协助厂领导做好职工的职业健康思想、职业健康教育工作，负责新人厂人员的厂（车间）级职业健康教育，指导并督促检查班组
15、（岗位）的职业健康教育。5.4.5负责安排并检查班组职业健康防治工作，经常组织职业危害事故预案的演练。5.4.6掌握车间粉尘、有毒有害岗位的危害和防护情况，提出改进意见和建议。5.4.7及时完成安全管理部下达的职业健康方面指令。5.4.8协助厂长对职业危害事故应急预案组织进行演练和评审。5.4.9参加厂各类职业危害事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。5.4.10健全完善职业危害防治基础资料，做到齐全、实用、规格化。分管负责人的职业病防治职责范本（五）6.9.2负责按计划保质保量及时供应职业危害防治措施项目所需设备、材料。6.9.3负责按标准发放职业健康劳动保护用品和防护器具。6.10销售管理部职业危害防治职责6.10.1负责镍铁、废渣及其它销售产品所产生的职业危害防治工作。6.11质量技术监督部职业危害防治职责6.11.1监督检查本部门职业危害防治制度、职业健康操作规程的执行情况并进行考核。6.11.2做好主要原辅材料质量、产品质量、成品质量监督检查中的职业危害防治工作。6.11.3对因产品质量不合格造成的职业危害事故负责。6.12机械动力部职业危害防治职责6.12.1负责职业危害防护设施的维护、检修、日常保养工作。6.12.2定期对职业
