《在2024年国资国企系统党建工作年中总结推进会上的交流发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024年国资国企系统党建工作年中总结推进会上的交流发言（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在2024年国资国企系统党建工作年中总结推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”近年来，*集团坚持以党的领导统筹全局、应对变局、开创新局，全面推进国有企业大党建系统工程建设，锻造“铸根魂、建功勋”党建品牌，探索形成了以高质量党建引领企业深层次变革、推动企业高质量发展的党建工作新路径。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持服务大局，锚定新坐标、扛起新使命。*集团作为*省经营规模最大的省属国有企业，立足打造“最有使命感、最有打赢能力的大型现代国有企业集团”的强企目标，自觉肩负“为
2、基础设施、安居民生工程、美好生活服务补短板，为产业升级作导向”的企业使命。近年来，*集团锚定新目标、践行新战略，主动扛起维护国家“五大安全”政治责任、建好建强“三基地一屏障一高地”重要使命，助力构建“4567”现代化产业体系、加快建设“六个*”、推动实现“八个振兴”，把聚力推动新一轮国企改革深化提升行动、确保完成集团“十四五”规划任务、顺利实现千亿*战略目标作为今后三年党建工作的关键任务，全力推动集团党建工作由全面铸牢、全面加强向系统提升、领先示范稳步迈进。*集团各级党组织围绕国民经济建设所需、人民美好生活所盼，自力更生、创新发展、攻坚突破，在抗洪抢险、保交楼建设、乡村振兴、服务保障大型展会等
3、重大政治任务中，以及在推动粮食产能提升重大水利工程、*都市圈环线、林海水库等重点项目建设中，冲锋在前、攻坚克难。*集团累计获得“中国建设工程鲁班奖”“中国土木工程詹天佑奖”等国家级奖项和相关荣誉348项，市场布局覆盖国内31个省份、国外24个国家和地区，服务融入构建新发展格局的能力不断增强。坚持知行合一，立足新要求、贯彻新理念。*集团党委把握新时代国企党建的特点和规律，与时俱进打造具有时代特征、企业特点的党建工作新理念，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，创造性地将现代企业治理理念、系统观念、辩证思维、历史发展观运用到企业党建工作之中，系统提出“铸根魂、建功勋”党建工
4、作理念。“铸根魂”与“建功勋”体现国企党建工作理念与企业改革发展实践的高度统一，二者相辅相成、相互促进。“铸根魂”是前提、基础和保障，就是要坚持“学思想、强党性”，推动马克思主义中国化时代化最新成果在企业落地生根，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。“建功勋”是目的、结果和导向，就是要坚持“重实践、建新功”，以各级党组织和全体党员发挥作用的生动实践，推动企业实现高质量发展，坚定不移把企业做强做优做大。“铸根魂、建功勋”党建品牌内涵的核心要义是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面铸牢*集团党建工作基础，着力追求高层次、高质量、高水平发展，在新时代新征程上再创佳绩
5、、再建功勋；关键路径是充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效激发凝聚推进高质量发展、打造“千亿*”的内生动力和强大合力；实践要求是覆盖党委、党总支、党支部和党员领导干部、普通党员，涉及企业党建、改革发展、生产经营等各方面、各领域，在引领产业发展、推动产业升级、推进资源整合、优化结构布局、促进科技创新等方面担当使命、履行责任。通过创建“铸根魂、建功勋”党建品牌，*集团实现了党建工作与企业生产经营深度融合的目标，企业创新驱动发展开创新局面建成省级数字化转型促进中心，联合*工业大学完成全球首个预制配筋冰结构建筑示范项目建设；企业活力得到充分
6、释放13家新整合并入*集团的单位“事转企”改革扎实推进，“两金”清理压降、亏损企业治理、资产盘活优化、带息负债稳控优化、法律诉讼治理、资源优化整合“六个专项行动”扎实推进，2家子公司入选国务院国资委“双百企业”名单。坚持系统布局，开拓新思路、促进新发展。*集团在深入调查研究的基础上，学习和运用党的百年奋斗历史经验、“千万工程”有益经验，总结企业党建工作经验，坚持以系统思维谋划、以系统机制保障、以系统方法推进，系统集成企业党建工作实践经验，形成目标明确、职责清晰、运转顺畅的党建工作体系，构建与*集团顶层发展战略设计深度融合、精准内嵌的党建工作模式，对当前和今后一段时间企业党的建设方向、阶段目标、
7、具体任务、思路措施进行了系统阐释、规划。*集团党委坚持突出党建工作引领推动改革发展、服务生产经营的效果评价，围绕企业改革任务、业务板块布局打造链上党建，与驻地央企等开展“建链兴企”共建联建活动，与省内13个市（地）全面开展战略合作，有效激发企业改革发展活力和效能，切实将企业党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展动力、党建成效转化为发展实效。2024年1-5月份，*集团实现新签合同额*亿元、营业收入*亿元、利润总额*亿元，分别同比增长*%、*%、*%；在手合同额达*亿元，连续两年稳定在*亿规模以上，正向打造千亿量级企业集团强企目标稳步迈进。坚持整体推进，推出新举措、构筑新机制。*集团将创建“
8、铸根魂、建功勋”党建品牌作为企业坚持党的领导、加强党的建设的重要举措，使之成为促进党建工作与生产经营深度融合的有效载体。坚持分类施策、靶向发力。针对不同党建工作主体，确定党建工作目标任务。*集团总部党组织重点强化能力建设、转变工作作风、优化管理服务，发挥示范引领作用，打造干部职工贴心满意的“司令部”；各级党组织聚焦“十四五”规划和年度目标任务，狠抓落实、创先争优；广大党员、干部立足岗位当先锋、作表率，带动职工群众共同干事创业。坚持守正创新、久久为功。坚持发挥*集团党委把方向、管大局、保落实的政治作用，结合企业改革发展阶段目标任务，用“铸根魂、建功勋”党建三年行动打基础、蓄后劲、促长远、开新局。
9、同时，以一年接着一年干、一年接着一年抓的韧劲，推动企业党建工作落实落细，逐年分步实施，力争企业党建工作一年强基础、两年抓提升、三年作示范。坚持建章立制、补齐短板。优化完善党建工作制度，建立常态化长效化机制，完善横向联动、上下贯通的党建工作体系，健全确保党的建设质量的责任体系，构建客观、准确、管用的考核评价体系。*集团党委梳理制定发展党员等党建工作标准流程图21个，完善党委会议事规则等党建制度100余项，形成了集团总部、二级权属单位、三级权属单位、基层项目党组织书记和专职副书记、领导班子成员、党群工作部门负责人、业务主管、具体工作人员党建工作责任清单，建立了年度重点工作任务台账、年度动态管理台账和党建责任清单、任务清单、问题清单“两台账三清单”，党建责任全面落实、党建工作扎实推进、党建成效持续凸显，助力企业形成强大的创效能力和竞争优势。发言完毕，谢谢大家！
