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1、劳务聘请合同_与_就聘请雇员赴国_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴_公司从事_。2、工资及支付方式薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期聘用期为：工作时间：按_国劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。休假日：雇员享受所在国的法定假日。病假：雇员每年可享受带薪病假15天。事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期
2、间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费聘方负责办理雇员出入_国国境的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相
3、当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：_年_月_日劳务聘请合同（二）聘请方：（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）为了适应经济发展的需要，支持聘方依法管理生产、经营，及时解决各种纠纷，维护聘方的合法权益，根据中华人民共
4、和国劳动合同法的有关规定，特协商签订本合同第一条甲方聘请乙方担任常年顾问，负责办理甲方委托的各种诉讼（非诉）案件。第二条常年顾问的具体职责：一、为甲方提供其生产、经营相关的政策、法律服务、解答咨询。二、协助甲方草拟、审查、签订经济合同，应邀参与甲方重大经营决策和有关项目的分析、论证。三、受甲方委托依照行政诉讼法相关规定及民事诉讼法第五十八条第二款规定，代理甲方各类经济、民事、行政案件的诉讼，参与调解各种纠纷，维护甲方合法权益。四、为甲方主张各项权利提供法律帮助，维护甲方的合法权益。五、为甲方制定劳动安全教育和法制教育计划，协助甲方进行安全生产教育、法制教育。第三条甲方为乙方开展工作提供便利条件
5、，并由甲方指派同志经常与乙方联系，协调一致开展工作。第四条乙方为甲方解答咨询、代写文书、上安全、法制教育课、草拟、审查法律事务文书、各类合同、协议、提供分析、论证报告、公民代理诉讼，免收费用。乙方应聘外出处理事务应按国家规定，由甲方支付差旅费、伙食补助费等。第五条聘期为年，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第六条每年劳务报酬为：_元。第七条劳务费给付办法：第八条空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。第九条本合同甲方代表人签字，乙方签字生效，文本一式三份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方另行议定。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日第3页共3页
