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1、精品文档 仅供参考 学习与交流电器公司行政部员工岗位规范发布 -12-31实施 -01-01修改 -12-31文件名称：员工岗位规范（安全保卫员）编 制：文件编号：QB/HC3001-36 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称安全保卫员所属部门行政部直接上级行政部部长直接下级任职资格1. 最低学历中专2工作经验有三年以上的安全生产管理实际经验。3知识要求1） 安全生产的监督管理要求2） 安全生产法的有关法律、法规及责任 4技能要求1） 熟悉本企业各工种和安全技术操作规程的基本知识2） 执行上级有关安全生产的规定和安全生产的各项规章制度5、特殊资格安全生产管理任职资格证
2、书岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1减少工伤、设备事故的发生协助有关部门进行安全检查和专业检查2建立本岗位的台帐工作经常做好本职有关资料保管工作3安全教育负责对新招新工进行厂级安全教育组织对特殊工种员工的安全业务技术培训4上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件发布 -12-31实施 -01-01修改 -12-31文件名称：员工岗位规范(行政部物业管理)编 制：文件编号：QB/HC3001-37 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称行政部物业管理所属部门行政部直接上级行政部部长直接下级任职资格1. 最低学历2工作经验类似物业管理工作二年以上工作经验
3、3知识要求1)懂物业管理2)有安全、保卫知识3)产品工艺技术标准及检验标准 4技能要求1)能一般维修管边、家具等物品2） 有保安实际工作经验5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1宿舍分配合理、及时1、对新招员工住宿人员分配、办证2、每月水、电表抄见、核算2加强宿舍管理，宿舍整洁有序1、加强住宿人员管理、合理分配，正常保持清洁卫生，防止宿舍物品被盗，加强安全防范。3上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件发布 -12-31实施 -01-01修改 -12-31文件名称：员工岗位规范(统计员)编 制：文件编号：QB/HC3001-38 版本：A/01审 核：主控部门：行政
4、部批 准：岗位规范岗位名称统计员所属部门行政部直接上级行政部部长直接下级任职资格1. 最低学历2工作经验实际统计工作经验二年以上3知识要求1）熟悉统计专业知识，建立统计台帐2）熟悉车间各类报表、工序定额 4技能要求1）熟悉电脑、复印机、打印机等办公设施5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1健全分厂各类报表协助车间做好各类报表，并负责车间的业务指导，检查各车间统计报表和统计数字2协助后勤工作做好车间办公用品的审批领用、发放记录；做好劳保用品的统计、发放工作；做好新招员工的入厂登记，胸卡等办理工作3上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件发布 -12-31实施 -01-
5、01修改 -12-31文件名称：员工岗位规范(行政部人事管理)编 制：文件编号：QB/HC3001-39 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称行政部人事管理所属部门行政部直接上级行政部部长直接下级任职资格1. 最低学历中专2工作经验企业实际人事管理工作三年以上3知识要求1）熟悉劳动法2）有一定的人事管理基本知识 4技能要求配合有关部门合理使用和分配劳动力，节约和挖掘劳动潜力，提高工时利用率5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1制订有关劳动用工的管理制度负责人事的统计和进行统计分析2负责员工的工资等管理负责员工的人员转正、辞退、调整等手续3做好员工的招聘工作做好
6、新招员工入厂前的教育工作，安全教育、厂纪厂规教育，做好人员分配、登记、办证、住宿4上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件发布 -12-31实施 -01-01修改 -12-31文件名称：员工岗位规范(行政部秘书)编 制：文件编号：QB/HC3001-40 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称行政部秘书所属部门行政部直接上级行政部部长直接下级任职资格1. 最低学历大专文化2工作经验二年以上实际工作经验3知识要求1）文书档案管理知识2）懂企业管理基本常识3）懂得企业内部管理流程 4技能要求1、较好的沟通能力和文笔2、能独立操作现代办公等设施3、严守公司机密，做好文档保密工作5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1不断提高文秘的业务知识了解有关公司生产、企业管理等情况；负责做好内外文件资料、报告、信函等的收发、登记、传递、催办、立卷、归案工作2不断提高业务水平和工作效率及时完成领导布置的各项任务；做好公司有关会议的准备、通知和记录3做好办公用品的采购，做好各部门的服务工作办公用品的申请和领用，严格按规定使用公司印章。4根据公司领导指示，及时完成文件、报告等的草拟、整理做好公司上报、下发、打印、复印文件资料报告等的校对工作。5上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；【精品文档】第 21 页 电器公司文件
