现代企业管理第二章总结

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1、现代企业管理第二章总结第一节现代企业组织的成因（知识点） 人类社会的经验事实表明，只要社会存在，社会的经济活动就存在。承 担经济活动的单位称之为经济组织，完成经济活动的方式与途径就是经济 活动的组织形式。1）如下因素严重削弱了生产的扩展，导致专业化水平无法提高。 在农耕社会中，占支配地位的生产活动是在由家庭承担的小块土地上 进行的农业生产。社会扩展生产规模所采取的主要方式是增加家庭人口 以及想方设法增加可以耕作的土地。农民生产所得的基本用途是家庭消 费、缴纳赋税和土地租金，导致社会消费需求的扩张严重受限。2）企业与以往的经济组织的重大差异在于，企业依赖的制度与以往的农 业社会中的经济组织依赖的

2、制度截然不同，企业对人、财、物的运营与以 往的农耕社会中的军事组织或者封建庄园组织的经济活动的运营截然不同。3）现代企业组织的重要特征是，企业不断扩张活跃成长的基础是不断深 化生产分工和不断开发与采用先进技术。（记住）4）有权力通过一个企业组织支配生产要素的权威被称之为企业家，或者 管理者。5）经济组织的形式发生变化的本质原因是，在资源短缺又竞争激烈的条 件下，比较有效的经济组织形式在其他条件相同的情况下，由效率高的组 织形式取代效率低的组织形式。（市场青睐那些产品技术含量高、成本低的 企业。优胜劣汰。保护中小企业，实现就业。）6）企业组织的完善与优化有如下三个作用（简答） 最大限度的扩大社会

3、的人才资源。 通过建立由国家资助的义务教育体系，增加人力资本。 建立社会保障体系，实行最低工资保障制度。7）为什么要发展现代企业（现代企业的主要特征、优点）（简答） 集结各种社会资源以达到期望的经济目标。 实现以计算机信息技术为基础的制造技术现代化。 为利益相关者创造价值。 以创新适应不断变化的外部环境。 以创新迎接全球化、多样化的挑战。 以承担社会责任的方式影响外部环境。 通过协调、沟通、激励等管理方式解决组织冲突。激励（名词解释）为了实现组织目标，通过满足对方物质的或者精神的需要来激发他们工 作的积极性、主动性和创造性的过程。 开放的系统、动态的结构、持续的改进是组织结构设计的原则。8）技

4、术进步促进现代企业组织形式的变化。技术是推动企业组织变革的最大动力。大机器工业生产大规模使用机器设备和机器系统、大幅度提高生产效 率、大规模开辟市场，满足社会需要。第二节现代企业的组织模式和特征1、现代企业组织模式分为单体型企业组织模式和联合体型企业组织模式。2、大陆法系国家的公司法将公司分为五种类型，无限责任公司、有限责 任公司、两合公司、1公司和股份两合公司。（多选、判断）3、我国公司法规定的公司类型和英美法系类似，即有限责任公司和公司。4、单体型企业组织模式1）单体型企业组织是指单一企业法人的企业。单体型企业组织就是指有 限责任公司和公司。2）有限责任公司（名词解释）产权股东以其出资额为

5、限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司的 债务承担责任的公司。3）有限责任公司必须满足以下五个条件（简答） 股东必须符合法定人数。（我国公司法规定股东法定人数为两人以上五 十人以下。）股东出资必须达到法定资本的最低限额。（注册资本金） 股东必须共同制定公司章程。（企业内部法律） 必须有统一的对外名称和符合要求的组织机构。 必须有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。4）国有独资公司（名词解释）国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司5）独资公司也称一人公司，即公司只有一名股东。6）国有独资公司是有限责任公司形式的独资公司，因此它既具有有限责 任公司的特点，又具有独

6、资公司的特点。7）由于国有独资公司只有一名股东，因此公司不设股东会，股东会的部分权力由国家股东授权的董事会行使。但关于公司的合并、分立、解散， 或者增减资本和发行公司债券方面的业务，必须由国家授权投资的机构或 国家授权的部门决定。8）公司（名词解释）股份指全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票来筹集公司资本。股东 以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担 有限责任的企业。9）公司必须满足以下六个条件（简答） 发起人必须符合法定人数。（五人以上，无上限。） 发起人认缴和社会公开募集的股本必须达到法定资本的最低限额。 股份的发行、筹办等事项必须符合法律规定。 发起人要制定

7、公司章程，须经创立大会通过。 必须有统一的对外名称和符合要求的组织机构。 必须有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。10）公司设立的方法有两种（名词解释） 发起设立由发起人认购公司应发行的全部股份。 募集设立一由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会 公开募集。5、联合体型企业组织模式是两个及以上独立法人企业的联合，是市场竞争和市场垄断的产物。1）联合体型企业组织的联结方法主要可分为契约型和资产纽带型。2）契约型联合体型企业组织（名词解释）是指为了某一共同目标，或某一时间内的共同利益，通过合同契约等联 结形式而相互联合并组建起来的联合体型企业组织。3）契约型联合体型企业组织的特征

8、（看看） 组织中的各企业仍保持独立法人资格，这是一种松散型的联合。 组织中的各企业原则上都是平等的。 组织中的各企业想脱离联合体是很容易的。4）契约型联合体型企业组织的组建模式根据契约内容不同可分为特尔、辛、连锁特许经营企业、联营企业、战 略联盟公司。5）特尔组织 是一种销售协定联合组织。（属于一种销售垄断组织） 这里的销售包括划分销售市场、确定商品产量或规定商品售价等。6）辛组织企业间通过签订统一销售商品和采购原材料的协定而组成的联合组织。（采销统一）目的是为了降低成本。比特X更具垄断性。7）连锁特许经营企业（商业、服务业特有的） 参加这种联合组织的企业经营同一标准商品，使用同一标识、采用同

9、一经营管理模式。连锁分为三种特许连锁。自由连锁。直营连锁。（多 选）8）联营企业企业间无产权关系，只有业务关系。9）战略联盟公司（为共同利益而共同研发、合作）这种联合组织属临时性组织，分合迅速，目的在于利用变化多端的种种 市场机会，联合企业组织内部，所有公司各自发挥自己的竞争优势，共同 开发一种或几种产品并迅速推向市场。10）战略联盟的特征（简答） 组织灵活（成员人数不限，分合迅速） 技术先进（追求尖端技术） 发挥优势（优势互补） 彼此信任（为了更好的合作）战略联盟公司这一企业联合组织由于借助高新技术和信息网络，形成了 一种力量强劲、运作灵活、优势互补、效益最佳的组合。11）资产纽带型联合体型

10、企业组织（企业更具稳定性）资产纽带型联合体型企业组织，是指联合体中的成员企业之间的连接纽 带是资产。即一个企业持有或控制另一个企业的股份。（名词解释）这种联 合体组织的典型模式是企业集团。（填空）12）资产纽带型联合体型企业组织资产纽带型联合体型企业组织主要涉及拉斯、企业集团和跨国公司三种13）拉斯（重点）A）是由许多生产同类商品的企业或产品之间有着密切关系的企业合并组成，是从控制原材料供应和加工直至产品生产和销售的联合。（名词解释）B）拉斯的特点（简答） 拉斯组织集中了生产、销售和财务权。 参加拉斯的企业不仅在商业上，而且在生产上、法律上已完全丧失其 业务的独立性。企业的所有权和经营权已经分

11、离。 原企业主成为公司股东，按其股份取得红利。C）拉斯的形成有两种形式（选择） 以金融控制为基础的拉斯。（控股公司） 企业完全合并形成的拉斯。（纳入生产）14）企业集团A模式。（单选、判断）B）企业集团是由两个或以上企业以资产为纽带形成的有层次的企业联合 组织。（名词解释）C）企业集团中的成员企业都是企业法人，但企业集团本身不是企业法人。 是法人企业以资产为纽带的联合体。（判断）D）企业集团分为四个层次（多选） 核心层（龙头企业） 紧密层（由核心层企业投资所派生的企业，并对其控股。） 半紧密层（参股型，有产权关系。） 松散层（无产权关系，只有业务关系。以集团名义展开生产经营活动。）E）企业集团

12、的特点（小知识点） 法人企业组成。 以资产为纽带。 是联合体。F）企业集团的特征（简答）资产纽带（以资产为纽带的联合。） 联合性（众多独立法人企业的联合。 系统性（有较为开放和完善的内部系统。 向心性（企业集团的管理通常是通过核心层企业的董事会进行的，核 心层企业由于对成员企业有控股权，因此对成员企业有控制权和影响力， 要求它们的经营符合企业集团的整体战略。） 功能多样化（具有多种职能性部门和企业研究开发部门。 经营多角化（为了规避市场风险，提髙竞争力，获得更多营销机会。） 资源配臵的最优化（优势互补） 规模的大型化（有规模，有利润。15）跨国公司生产和经营在两个国家以上同时进行的企业。A）跨

13、国公司的经营活动有相当大部分是在母公司和子公司之间进行，包 括内部贸易、技术转让、代为销售等方面。B）跨国公司模式在当今世界经济中是一种主要的生产经营的组织。可以 说，当今世界就是以跨国公司为主体进行生产和经营的经济活动。（判断）C）跨国公司的类型和形式多种多样 从经营项目上分类1资源型（直接投资于资源国以取得本国所短缺的各种资源和原材料。）2制造型（主要从事加工制造业。MOTO、三星3服务型（提供技术、管理、决策等服务。）D）跨国公司的特征（看看）跨国公司不仅在国内，而且在国外也设有一定数量的子公司。跨国公司控制或持有国外子公司的大部分股权，并使其为跨国公司的 战略服务。跨国公司在国外的子公

14、司是独立的经济实体，在当地开展经 营活动。 跨国公司的许多经营活动是在公司体系内进行的，内外配合，综合运 筹，以取得最佳的经济效益为目的。第三节现代企业的组织结构和形式1、管理上的组织结构指一个企业组织内各构成要素（岗位、部门、领导 层级）以及它们之间的相互关系，即组织的框架体系。（即横向的分工合作 与纵向的领导隶属关系。）4它涉及部门的组成、基本岗位设臵、权责关系、业务流程、管理流程、 企业的内部协调。2、管理上的组织结构包含这样一些要素（看看） 组织结构决定组织中的领导隶属关系。组织结构确定部门的组合方式。 组织结构包含跨部门沟通、协作、整合的制度设计。3、单体型企业的组织结构1）有限责任

15、公司的组织结构A）有限责任公司的组织结构由股东大会、董事会、监事会、总经理及隶 属总经理下的各种职能组织机构和分部机构组成。B）当有限责任公司股东人数较少或规模较小时，不设董事会和监事会， 设一名执行董事和一两名监事。这时执行董事就是企业的法人代表。2）公司的组织结构A）公司的组织结构由股东大会、董事会、监事会、总经理及隶属总经理 下的各种职能组织机构和分部机构组成。B）股东大会是公司的最髙权力机构。 对内不能直接干预公司的经营，只能通过董事会间接的管理公司。 对外不能代表公司。只能通过股东大会的投票表决来选举和罢免董事。 一股一票。C）董事会是公司的最髙决策和领导机构 由股东大会选举组成。是股东大会闭会期间行使职权的一个常设机构。董事会设董事长一名，是公司的法人代表，可以代表公司进行内外活动。D）监事会 是股东大会领导下的常设监察机构，执行监督职能。