《《组织行为学》单科助考选择题答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《组织行为学》单科助考选择题答案（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1、预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是 ( )A 正强化B 负强化C 自然消退D 惩罚答案： D2、关于冲突观念的现代观点认为( )A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的冲突是有益的答案： D3、组织决策合理化的主观条件是( )A 组织决策民主化B 组织决策手段科学化C 组织决策者素质的现代化D 组织决策体制的科学化答案： C4、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）A 影响力B 号召力C 指挥力D 领导力答案： A5、主要表现为多学科交叉性和多层次相
2、交切性这两个方面特性的是( )A 系统性B 边缘性C 层次性D 立体性答案： B6、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（）A 地位需要B 自尊需要C 情感需要D 人为需要答案： D6、心理测验的有效性是指心理测验的( )A 可靠性B 准确性C 信度D 效度答案： D7、人力资源管理研究的内容包括( )A 行为规范B 行为技巧C 行为方法D 行为标准E 行为科学答案： BC8、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（）A 离职B 进谏C 忽略D 忠诚答案： B9、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于( )A 顺序式相
3、互依赖关系B 互惠式相互依赖关系C 协作式相互依赖关系D 联营式相互依赖关系答案： D10、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（）A 规定B 看法C 期望D 依赖答案： C11、进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的( )A 规范B 角色期望C 角色意识D 行为模式答案： C12、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）A 协调素质B 组织素质C 能力素质D 应变素质答案： C13、在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( )A 同一动机可以引起不同的行为B 同一行为
4、可以出自不同的动机C 好的动机可以引起不合理的行为D 坏的动机可能被外表积极的行为掩盖答案： B14、 综合型激励理论可用数学表达式表示为： ，其中 表示的是( )A 任务结果激励B 任务内在激励C 任务完成的效价D 任务完成激励答案： A15、 组织运行要素主要包括（）A 领导B 决策C 激励D 创新E 控制答案： ABCDE16、态度的构成因素包括（ ）A 认知B 情感C 意向D 行为E 价值观答案： ABC17、依据组织的结构特征，信息沟通可分为( )A 正式沟通与非正式沟通B 言语性沟通与非言语性沟通C 纵向沟通与横向沟通D 口头沟通与书面沟通答案： A18、创造性行为产生的内在主观特
5、征是( )A 创造性思维B 创造性需要C 创造性动机D 创造性能力答案： D19、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能A 辐射B 整合C 适应D 完善答案： A20、 著作科学管理原理的作者是（ ）A 亚当斯密B 查尔斯巴比奇C 罗伯特欧文D 弗雷德里克泰勒答案： D21、把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ ）A 某种倾向性B 人的行为模式C 何种心理机能占优势D 思想行为的独立性答案： B22、有他人在场会使活动效率提高的现象是( )A 群体促进效应B 群体凝聚效应C 群体协同效应D 群体互动效应答案： A23、影响群体间协作程度的主要因素有（）A 群体间的互
6、相依赖性B 群体所从事任务的不确定性C 群体工作的时间D 群体的目标取向E 群体间的一致性答案： ABCD24、有效领导的基础是( )A 领导的权威B 领导的素质C 领导的能力D 领导的职位答案： A25、小群体与大群体相比，其优势主要在于（）A 完成任务速度快B 易解决复杂问题C 绩效水平高D 凝聚力强答案： A26、 把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )A 实验室实验法 实验室实验法B 现场实验法C 准实验法D 观察实验法答案： A27、组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过
7、程称为（）A 事业生涯管理B 事业生涯计划C 事业生涯开发D 事业生涯发展答案： A28、按沟通的表现形式来分，沟通可分为（ ）A 正式沟通B 口头沟通C 书面沟通D 非言语性沟通E 非正式沟通答案： BCD29、对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )A 角色知觉B 角色规范C 角色同一性D 角色期待答案： C30、根据动机作用强度的不同，可以把动机划分为( )A 原始动机B 一般动机C 习得动机D 优势动机E 次要动机 答案： DE31、在双因素理论中，属于激励因素的是( )A 工资待遇B 公司的政策和制度C 与同事的人际关系D 工作中得到认可和赞赏 答案： D32、提出X理论与Y理
8、论的是美国社会心理学家( )A 麦克里格B 梅奥C 罗斯D 安德鲁斯 答案： A33、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和( )A 指挥权B 奖惩权C 决策权D 人事权 答案： B34、在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）A 组织理念B 组织伦理C 组织规范D 组织文化 答案： D35、群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）A 能力B 关系C 性格特点D 服从程度E 规模 答案： AC36、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A 主动性B 适应性C 有用性D 独特性 答案： D37、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）A 正式群体B 任务群体C 命令群体D 非正式群体 答案： D38、沟通过程的最后一个环节是( )A 编码B 接受者C 信息D 反馈 答案： D39、下列属于正式沟通网络的是（）A 偶然式B 流言式C 集束式D 全通道式 答案： D40、组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )A 行为科学B 管理心理学C 人事管理学D 现代管理学答案： D41、从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有（）A 因果性B 持久性C 自发性D 目的性E 可变性 答案：
