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1、员工解除劳动合同协议书模板第（_）号员工姓名：所在单位：通知发出时间：_年_月_日通知送达方式：直接送达（_）、留置送达（_）、邮寄（_）、媒体公告（_）、其他（_）公司经办人：本人已收到单位于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收：日期：解除劳动合同通知书第（_）号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第_（大写）项情形，你与我公司_年_月_日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于_年_月_日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私
2、舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手
3、续。特此通知公司名称（盖章）_年_月_日公司解除劳动合同条件关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
4、合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（员工工号：）：你与AA公司于_年_月_日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据AA公司劳动合同制实施办法第条第款的规定，决定从_年_月_日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期
5、仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；5、员工连续待聘满六个月。6、。经济补偿为元，医疗补助费为元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条乙方因_年_月_日，在_因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍
6、无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计_元人民币。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日甲方：乙方：甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同
7、，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五
8、条乙方自愿放弃其他所有诉求。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_年_月_日乙方（盖章）：_年_月_日合同编号：_甲方：_公司乙方：_ （员工工号：_）甲、乙双方于_年_月_日签订了_有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金（违约金）_元;三、_;四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份
9、，甲、乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日甲方：_乙方：_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
10、4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等
11、的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字或盖章：_法定代表人：_年_月_日 _年_月_日甲方（单位）：_乙方：_甲、乙双方于_年_月_日签订【_】号聘用合同。甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经_市_（指主管部门）和有关部门同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：一、解除_年_月_日签订【_】号聘用合同;二、甲、乙双方互免对方赔偿（补偿）解除合同的经济补偿金。三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名（盖章）后，即发生法律效力。四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存档在乙方个人
12、档案。甲方签名（盖章）：_ 乙方签名：_日期：_ 日期：_甲方：法定代表人：电话：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方为乙方缴纳基本养老_金、基本医疗_金、失业_金、工伤_金、生育_金、住房公积金至_年_月_日止。、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。、乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙
