高年资护士工作心得范文

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1、高年资护士工作心得范文1身为一名护士长而在医院工作这么长时间的自己当然有着一些感慨,事实上 我相信任何在一种职业中从事多年以上的人都能够掌握相应的技巧,而自己能够 成为一名护士长绝对不是通过简单的资历堆砌才能达到今天的地步,有些时候看 到医院中护士的忙碌身影难免会联想到当年自己工作的身影,我始终坚信只有将 自己的精力全部投入到喜爱的工作中才能从中有所建树,而作为护士长在医院工 作了这么长时间的自己的确在这方面有着一些独特的心得体会。对护理工作有着相当高的熟练程度是一名护士长工作的基础部分,如果身为 一名护士长却被护理方面的知识难住可谓是天大的笑话,我并不认为连这种基础 护理工作都做不好的人能够

2、成为一名合格的护士长,因此在成为护士长以前我都 专心于护理经验的积累并将其完成得很好,在护理工作中无论是一些理论知识的 学习还是实践经验的积累都从未落于人后,事实上任何一名有资格评选护士长的 护士都不可能在这种基础的部分存在着一些漏洞。具备一定的管理经验才是自己在众多护士中脱颖而出的地方,如果仅仅只是 有着丰富的护理工作经验最终只能成为一名优秀的护士,如果不能够在护理工作 之余学习一些管理方面的知识很可能会局限于此,因此在不影响到现有护理工作 的基础上我经常会学习一些管理学方面的知识,虽然说一些理论方面的管理知识 并不能够让自身的工作能力得到多大的提升,但是这种管理经验的积累随着时间 的流逝才

3、能够从中看清真正的效果,而此刻我能够成为护士长也正是得益于这种 工作之余的学习与不断进取。怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键,当病人 需要帮助的时候无论对方是否从属于自己科室都应该及时救助,只有怀着对病人 的爱心才能够坚定自己将护理工作做好的决心,尤其是这种状态会影响到长期工 作的状况下更应该遵守一名护士的职业职业道德才行,对于自身护理工作也应该 要保持一颗年轻积极的形态才能够将其做好,尤其是自己在护理工作中遭受挫折 的时候更应该表现出不服输的决心才能够逆转局势。即便自己成为护士长已经很多年也难免怀念当初的一些场景,事实上这么多 年一路走来早已将这些心得体会转化为人生中

4、的一些经验,或许正是因为如此才 能够让我在当前的护理工作中时刻保持着一定的活力,因为我始终坚信着自己在 当前的护士长工作中绝对能够做到让病人、护士和医院感到满意。高年资护士工作心得范文2一、政治思想1、始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论、江泽民的“三个 代表”以及“科学发展观”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思 想,各个方面严格要求自己,努力践行三个代表重要思想,不断学习,不断提高 自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好 的职业道德和敬业精神。2、注重个人品德修养,热爱本职工作,服从集体利益,全心全意为病人着想, 积极完成科室的各项工作

5、。二、工作成绩20_年对于我来说,是进步的一年,也是收获的一年。作为一名护士长我深深 地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理 者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接 影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.,我深知护士长责任之重 大。我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管 理,认真落实医院和科室的各项工作制度,在平凡的工作岗位上兢兢业业,为实 现自己的追求而努力,工作勤勤恳恳,乐于奉献,认真负责,以真心、诚心、耐 心、爱心、热心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展,一定要在服务 质量上

6、下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观 念,推动“以病人为中心”的服务理念,势在必行。作为一名护士长,我认真学 习上级文件领会精神实质,针对科室有些人安于现状,得过且过的思想,我多次 组织大家讨论当前形势,牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,教 育科室人员只有赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席 之地。通过学习,使大家统一认识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增 强了责任感、危机感,提高了工作的积极性。工作中要具备良好的心态科室常常 有很多不顺心的事摆在面前,如何调整心态非常重要。如果

7、处理问题中出现急躁情绪,就会影响相互之间的关系,使工作无法开展, 所以护士长必须以身作则,不怕个人得失、工作中多作奉献,遇到事情要冷静, 凡事必须动之以情、晓之以理。做到集体至上、忠诚正直。要求下属做到的自己 首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心 同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度, 实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专 业、爱自己的下属。鼓励护士在工作中、业务上超越自己,善于发现人才、尊重 人才、知人善任,做到事得其人、人尽其才、才尽其用,充分利用人才资源,发 挥其聪明才智,注重培养、抓住

8、骨干,有计划的培养一支强有力的护理队伍营造 一个和-谐、愉快三、团结的环境氛围常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作 共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。 一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思 想”来引导与融合,这种“思想”,即团队理念,因专业的特殊性,经常要加班, 但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工 作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不 足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作 中的各种毛病和

9、缺陷,让她们发挥自己的潜能,更好地为患者服务。为了使技术 过硬,我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练,使妇儿科护理水平不断 提高。由于严格的管理,工作中未出差错和事故,总之,为病人着想是我们的心 愿也是我们的职责,在工作中急病人之所急,想病人只所想,语言文明,尽职尽 责的完成“白衣天使”的使命。俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学 习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。我于_年参加了心理咨 询师培训,并于_年获得三级心理咨询师证书。于_年参加了营养师培训,并于 _年10 月参加了营养师考试并获得三级营养师证书。我的努力得到了上级的肯定 和表扬,多

10、次被医院评为优秀护士优秀带教,并授予嘉奖多次,荣立“三等功” 一次,发表论文 9 篇。高年资护士工作心得范文3转眼间,来到妇产科当护士已经四年了,每天迎接着新生命的到来,我倍感 光荣,看着妈妈们在生完孩子后露出的甜美笑容,我就在想我在累点儿也无所谓, 我的努力照顾会赢得一个家的幸福,这是我的荣幸。所以我在护理这方面一定做 到认真细致,不能有任何一点儿差错。我以“一切以病人为中心,一切服务于病 人”的态度,在这个岗位上获得了在生活上所不能获得的知识和经验,以下就是 我所总结的一些工作内容,希望在新的一年里能更加完善自己。一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模

11、式,社会 发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满 意为标准,全心全意为病人服务。二、在业务方面:在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排, 认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用 心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位 病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文 件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工 作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。三、增强法律意识认真学习护士条例及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意

12、识 到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断 增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观 念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求, 因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。在这3 年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来 越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉 上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心 和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一 双愿意工作的手。”

13、我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私 的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个 个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服 务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工 作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护 士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而 自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。高年资护士工作心得范文4护士长作为医院中的基层,起着承上启下的关键作用。她接触广泛,工作复 杂,在工作中担

14、任各种角色。从某种程度上讲,护士长的言谈举止,对护理管理 的成效,人心向背都会产生重大的影响。1、非权利影响力思想品德影响要有高尚的道德情操,自觉献身事业的精神。吃苦耐劳,以身作则,在护理 第一线带头工作,不计较个人得失,淡薄名利,无私奉献;时时事事作出表率,要 求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,把荣誉让给别人, 把困难留给自己。业务素质影响护士长有本专业较全面的理论知识和过硬的操作技能,能解决本专业的疑难 杂症,否则,护士会找一个高年资、工作经验丰富、能解决实际问题的护师,留 下一个权利因素支撑的护士长,使下属感觉无非也是管中窥豹,可见一斑,最终 会被别人所取代。善于

15、思考,勇于创新,有无决断的魄力是衡量护士长领导水平 和才能的主要标志之一。因此,护士长要深入病房,了解病人,掌握第一手资料, 对每一个病人做到心中有数,并善于发现下属工作中的不足之处,及时分析予以 纠正,从而突出护士长良好的决断魄力。情感影响满足需求,人们的行为是有需要产生。作为护士长,须是每位护士产生自我 实现的强烈需求。首先,满足她们低层次需要,护士长理解这一点,需提高护士 进取心,就应多关心护士的生活和思想进步,掌握他们的心理需求,并尽量满足, 发现问题给予实际帮助。实践证明,护士长与护士密切联系十分重要,范文写作 可以缩短二者的心理距离护士长付出情感的多少与护理人员对护士长的凝聚力的

16、大小成正比关系。2、称赞作用的影响力公开称赞护士这是用来鼓舞人的热情,提高她的重要感的强有力方法。当护士出色完成一 项任务时,轻描淡写,一笔带过的做法是要不得的。要养成对护士的微小进步加 以赞扬的习惯,要表现出真诚的态度当着所有同事及病人的面来慷慨称赞她,使 被赞扬者有一种成就感,这样将会给你管理工作创造意想不到的奇迹。诚恳的赞扬而不是奉承献媚诚恳是真诚恳切,切合实际地去称赞一个人,而奉承是夸一个人是什么,而 不是他做了什么。表扬要针对某件事,这样被表扬者会心安理得,旁听者心服口 服。通过公开表扬,不仅调动被表扬者的工作积极性,而且可以提高全体护士的 工作热情。用人之长也是一种称赞用人之长是一种间接的表扬。每个人都有自己的长处,护士长如能发现并发 挥每个人的长处,那么你就成功了一步。用人之长可以激励她们的工作热情,提 高工作质量。虽然她们的工作任务多点,但她们依然愉快接受并高质量完成。用称赞(指出一个人的

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