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1、税务所征收前台工作职责及考查方法为进一步深化征管改革，依照*区国家税务局征收前 台工作职责和业务流程，依照区局提出的“以“六基”为 抓手，以落实税收治理员制度为载体，以税收治理信息化建 设为依托，全面实施“三五二”工作打算，不断提升执法水 平和治理水平，确保税收收入稳固增加”的工作要求，切实 提高征收前台效劳质量，优化业务流程，尽最大尽力地为纳 税人提供优质、便利的效劳，节约纳税人的办事时刻，提高 国税机关的行政效率。不断完善“一站式”效劳、“办税一 卡通”和“同城通办”业务，大力推行“阳光作业”，自觉 同意广大纳税人和社会各界的监督，以纳税人中意为标准， 不断强化责任意识、效劳意识和勤政意识
2、，树立“效劳型” 的国税机关形象。为此，结合我所实际情形，现制定如下具 体实施意见：一、征收前台工作职责 负责前台税款征收和纳税效劳工作，承担纳税咨询、受理、 核批的操作型业务。征收职能要紧包括：受理行政许可（指 定企业印制发票；对发票利用和治理的审批；对发票领购资 格的审核；对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批；成 立收支凭证粘贴簿、进货销货记录簿或利用税控装置的审 批）；受理税务记录；一般发票发售、验旧、比对及缴销； 金税工程的防伪税控发票发行、发售、认证及报税；发票代 开，出口货物专用缴款书开具；受理、审核纳税申报，延期 申报、延期缴纳受理报批；税款征收及税务行政性收费解缴； 受理按期
3、定额户核定定额；承办有关适用简易程序的税务违 法行为惩罚（税务记录、纳税申报、发票治理等违章行为）； 涉税文书受理、核批；涉税征管资料搜集、整理及归档，“一 户式”电子资料搜集治理，征管电子台帐搜集治理；票证治 理、税收会计核算及统计分析；编制、报送各类报表和资料； 税收法规、政策宣传及其他纳税效劳项目。二、职位设置（一）、征收一岗（基础分 140 分） 工作职责：一、负责税务记录的治理（包括开业、变更、注销、临时 户记录、停复业、验证、换证、非正常户的认定）工作和附 列资料、税种记录、认定项目的录入，打印税务记录证件。 二、受理增值税、消费税、个人利息所得税、企业所得税、 外商投资企业所得税
4、的纳税申报、税票销号等征收系列工作 和申报征收类违章惩罚。3、受理延期申报、延期缴纳税款的申请，纳税人自查申报、 结算查补的开票工作。4、银行 POS 机划卡缴税的治理及数据的传递。 五、新办按期定额户的电脑定税测评工作和相应文书的打印 和新办定额达起征点户税网认定项目后续录入处置工作。 六、税收票证的领用和治理。7、运输发票、废旧物资发票、海关完税凭证、代开专票的 电子数据搜集、传递，“一窗式”报表的填制上报工作。 八、征管六率考核的数据资料查对、传递工作。九、代开一般发票工作，超定额户向治理员提出调增定额意 见。10、专票、普票、收购发票的购买、利用情形查验、缴销录 入工作。1 一、协助金
5、税工程（征收系列）副岗工作。1 二、运算机的日常保护工作。13、税收会计工作。14、分发税票，和所有征收涉税资料的及时搜集、整理、归 档及按规定装订，并保证资料齐全以备随时查阅。1 五、负责人教科、办公室资料传递和其他联系工作。1 六、负责完成所长交办的其他工作。13、14、税收打算的分解落实等系列工作。1 五、电子文件的归档、整理和会议记录（不含廉政会议记 录）。1 六、（二）、征收二岗（基础分 140 分）工作职责： 一、负责金税工程系列工作中的征下班作，报税、认证系列 资料、数据的搜集、整理、录入。二、受理行政许可项目的申请、审批工作。行政许可项目要 紧有：专用发票领购资格的审核；增值税
6、防伪税控系统最高 开票限额百万元的审批；收购发票领购资格审核；一般发票 领购资格的审查；申请利用经营地发票；申请拆本利用发票； 申请利用运算机开具发票；申请批准携带、邮寄、运输空白 发票；申请印制有本单位名称的发票。3、普票准购证的办理、发放及查验工作。4、一般发票的领购、发售工作。 五、一般发票的代管监开。六、专票、普票、收购发票的购买、利用情形查验、缴销录 入工作。7、在征期内协助征收一岗弄好各项征下班作。 八、负责税政科资料传递和其他联系工作。 九、各类税收宣传资料的领取发放工作。10、工作联系单的制作、答复、接收、分发、记录、装订。1 一、完成所长交办的其他工作。（三）、征收三岗（基础
7、分 140 分）工作职责：、负责税务记录相关报表的编制、上报，相关资料的搜集、整理、传递工作。二、代开增值税专用发票工作。3、受理调增、调减定额申请、调查、录入工作，和定额调 整、定额达起征点户征收、催报催缴，和调整定额后，纳税 户在税网中认定项目的录入后续工作。4、按期定额户定额情形公布上墙，和违章处置曝光工作。五、开具外销证明、进货退出、折让证明单。五、农贸市场、代征单位、代征员的治理工作。六、工资、奖金发放，水电费缴纳等所内出纳工作。7、各类法律文书的治理及归档后的检查资料治理。 八、固定资产的治理及各类办公用品、公共设施和所貌的治 理。九、负责税收票证的发放、结报、治理工作。10、负责
8、人民来信来访的记录、分办、答复。1 一、各类报刊的搜集、整理、分发。1 二、负责效劳中心资料传递和其他联系工作。13、负责完成所长交办的其他工作。三、考查方法征收一岗考查方法：（一）、负责受理纳税人的开业、变更、注销、停歇业和复 业记录，不受理的每件扣 1 分。（二）、对纳税人报送的记录表（包括开业、变更、验证、 换证）必需进行认真审核，对手续完备，符合记录条件的应 将记录资料（含税种认定表、认定项目表）完整、准确录入 运算机并及时打印税务记录证发放给纳税人；所有记录资料 必需于月末五日前交治理员存档。凡未对所填报附列资料、 纳税人填写的各类表进行认真审核，致使税务记录项目及电 脑定税资料填写
9、不完整、不准确，每一个指标扣分；每错录 或少录一个指标，扣分；未按时向治理员传递资料，每超一 天扣分。（三）、新办户需核定定额的由征收人员核定定额，将电 脑定税申请表准确录入运算机电脑定税测评系统，并 对新办达起征点户在税网认定项目进行录入后续治理，新办 户未进行电脑测评或未按规定处置，造成纳税人扣税不成功 的，每户扣 1分。（四）、受理停歇业、注销、复业申请，受理停歇业申请一 样在每一个月末前办理 15 往后或次月以后的停歇业，特殊 情形报所领导同意后方可办理，受理时必需按规定收回税务 记录证、发票准购证、手存未利用发票进行封存并缴清当月 （或半月）的税款后才能办理停歇业；办理注销记录的必需
10、 收回税务记录证、已利用及未利用的发票、发票准购证等税 务机关发放的各类证件，并结清税款后方可办理注销手续， 复业手续在停歇业期间随时办理并退还封存的相关资料。停 歇业、复业、注销资料必需在受理后 3日内准确录入运算机， 纳税人办理停歇业、注销时未结清税款的应当即通知治理员 催促其结清税款。未依照以上规定办理，每件次扣 2分，迟 一天移交扣 1分；未通知治理员造成税款流失，由责任人负 责将应缴纳入库的税款、滞纳金、罚款追缴入库，未追缴入 库的由责任人将应入库的税款、滞纳金、罚款缴纳入库。（特 殊情形报批的除外）（五）、负责治理员移交的非正常户资料的审核、录入。未 按规定审核、录入，手续不齐全的
11、，每户次扣 2 分。（六）、未按规定受理纳税申报（纳税人申报资料章戳是不 是齐全，填写项目是不是完整），每项（次）扣 5 分；纳税 人解缴税款后未及时销号，当月形成欠税每笔扣 10 分；因 销号不真实、完整，不能准确核算缓欠税，每笔扣 3 分。（七）、银行 POS 机数据不准确、资料未按规定进行搜集、 传递、查对等，每次扣 5分。（八）、各类税票、完税证、汇总缴款书必需按规定正确利 用，严禁混用，发生混用每份扣 1分；当月税票错票率或作 废率超过 1%的，每份扣分；税收票证应成立双面结报而且手 续资料完整，未按规定一项扣 3 分。（九）、擅自作主不按规定加收滞纳金、不罚款，除按区局 规定处置外
12、，另扣交区局处置 2 倍的现金同时每户扣 5 分， 而且负责将滞纳金追收入库，不然扣发责任人相同现金抵缴 纳税人滞纳金、罚款，确保滞纳金加收率达到 100%，差 1% 扣 1 分。（十）、四小票的搜集不完整，每户扣 1 分；传递不及时， 迟报一天扣 1 分。（十一）、企业财务报表等电子数据搜集不完整，征期终止 未向征管科报告缘故的，每户扣分。（十二）、代开普票资料不完整或填开错误的，每户扣 1分。 （十三）、发票购买、查验、录入显现错误的，每户扣 1分。 （十四）、负责本所所有运算机的日常治理和保护工作，确 保每台运算机的正常运行。所内的运算机发生故障必需在 1 天之内查明故障缘故，不能保护的
13、当即向区局信息中心汇报，超一天汇报扣 1 分。（十五）、税收账册票证应健全，账、表、实必需相符，未 健全、不相符每项扣 3 分，章戳不齐一项扣 1 分，遗漏一笔 扣 2 分。税收帐册每一个月装订，全年归类装订，未按规定 装订每次扣 2 分。未按规定编报相关会计报表，每次扣 5 分； 迟报一天扣2分；会计报表错误每项扣 1分。（十六）、征管六率考核数据不准确或传递资料不及时，造 成六率考核未达标的，每率扣 3 分。（十七）、所有涉税资料均在月末 5 日前传资料治理员归档， 缺一项扣 2 分，并负责补齐，迟移交一天扣 1 分。（十八）、征收二岗人员不在时负责金税工程副岗工作，引发纳税人向所领导投诉
14、，每次扣5分。（十九）、未按规定报送联系科室资料的，迟报一天扣 1 分。 （二十）、未完成所长临时交办的其他工作，每次扣 210 分，不服从所领导工作安排每次扣 10 分。征收二岗考查方法：（一）、金税工程方面的考核一、确保电脑版专票存根搜集率达 100%，每差%扣 5 分；对 纳税人报送的软盘数据和 IC 卡数据，通过报税子系统查对 不一致的，必需按规定补录和搜集存根联数据，未按规定补 录和搜集数据的，每笔扣 5 分。二、在同意纳税人报税时，应付纳税人报送的税控 IC 卡和 存根联明细软盘进行查对，同时还应付纳税人报送的增值 税专用发票销项情形表和增值税专用发票票领用存月报 表查对，四者数据
15、完全一致且税收治理员已签署“同意报 税”意见的完整、准确存入报税子系统。假设纳税人报税资 料税收治理员未签署意见，那么应当即报告所长，由所长对 治理员进行考核，并责令治理员当即补正。对审核不严，数 据不一致存入报税系统的，或因操作失误、漏传数据等，每 次扣5分；抄税、报税率必需达到100%，每差%扣5分； 3、金税工程负责人员在申报期最后二天以前，应运用报税 系统核查所辖防伪税控企业的未申报企业，并负责将未申报 企业名单书面通知税收治理员催报，对未按规定进行核查或 虽核查但未将结果通知税收治理员，每户次扣 5 份。 4、纳税人取得的防伪税控系统开具的专用发票，属于抵扣 税范围的当月抵扣的发票必
16、需当月进行认证，认证率必需达 到 100%，每差%扣 5 分。对认证后的专用发票抵扣联以下情 形进行处置。（1）认证相符的，打印出认证结果通知书，并加盖公章， 同时将认证相符的专用发票抵扣联及认证结果通知书返还 纳税人，催促纳税人按月将认证相符的专用发票抵扣联及认 证结果通知书装订成册备查。未打印通知书或未加盖公章， 每户（次）扣2 分；未按规定将抵扣联或认证结果返还纳税 人的扣 1 分；未催促纳税人将抵扣联和认证结果通知书装订 成册备查的每户（次）扣 1 分。（2）对因纳税人保管不善，发生褶皱、揉搓，无法认证的， 应当当即退还纳税人，其专用发票抵扣联数据不得存入认证 系统，未按规定将无法认证的专用发票抵扣联退还纳税人的 每次扣 1 分；未按规定将无法认证抵扣联数据存入认证
