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1、幼儿园教师管理制度官方版1、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖_元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除_元/次,旷工者扣_元/次。4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责向家长解释,并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担_%
2、的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件发生,当月兑现_元安全奖。6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。8、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。9、同事之间应该团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件,批评、教育不改正者
3、且情节恶劣者,为了维持教师队伍有良好的师德师风,做劝退处理):幼儿各班安全制度教师加强工作责任心,根据幼儿一日生活常规,精心照顾幼儿,确保幼儿安全。每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,以免发生意外事故。幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放,不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护幼儿安全、预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等。作息制度1.认真组织好幼儿一日生活,科学安
4、排好幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10-_分种,中班_分钟,大班25-_分钟或_分钟,大班后期可延长到_分钟。2.幼儿的户外体育活动时间,每天不少于_小时。3.保证幼儿充足的睡眠时间,幼儿每天午睡2_小时(夏季午睡延长半小时)4.保证各班幼儿的游戏时间,要列入课程表。教育教学制度:l.教师应按照幼儿园教育纲要要求,每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。2.教师值班时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4.按时打扫卫生、保持桌面、地面整洁。5.独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。6
5、.按课程表上课,组织游戏。7.以鼓励、表扬,正面教育为主,不体罚或变相体罚学生。8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫,不出现有损教师形象的言行。9.要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时了解幼儿,如有不正常情况,随时处理。10.利用接送幼儿时间,向家长做好宣传,适当说明幼儿一天在校生活、学习的情况。11.要保持仪容仪表整洁、精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品。幼儿园教师管理制度官方版(二)一、服从1、严格遵守学校及生活部的各项规章制度,不推诿、不敷衍。2、对上级领导交代的工作,积极主动,按时无条件地完成。二、责任1、尽职尽责,把自己辖区的每一间宿舍按照准军事化管理的标
6、准真完成,达到全天迎接检查和参观的标准。2、有效地进行学生宿舍管理指导工作,工作中不断创新,不断总结,主动自觉,不等不靠,百分之百地完成好本职工作。3、在作息间内,不脱岗,睡岗,学生午休、冲凉、晚寝时逐室巡视,并认真写值班、交接班记录。4、安排、组织好学生的就餐、就寝、冲凉等学生的日常工作。善于管理、敢于管理,教育、引导学生遵守就餐、就寝及学生宿舍的各项管理规定。三、服务1、对每一位学生奉献出爱心,了解掌握每一位学生的具体情况(如学习情况、家庭情况、身体情况、思想情况等)2、精心照顾幼儿一日生活,及时提供给幼儿足够足量的水、饭、菜。3、做好宿舍卫生的清洁、整理工作,高质量地完成学生宿舍内的学生
7、日常生活用品及学生服装的换洗、晾晒工作。4、做好学生的分餐,消毒工作。工作认真、细致、不漏项。5、注重纠正幼儿挑食、偏食现象。教育幼儿吃饭不说话不打逗,注意力集中、不撒饭,保持桌面、地面、身上干净。6、让幼儿养成良好的习惯饭前饭后要洗手。7、户外活动前后,注意提醒幼儿并帮助能力差的幼儿穿脱衣服、鞋子、扣好纽扣、系好鞋带,保持幼儿仪表整洁。8、及时清洗被幼儿大小便污染的衣物,并及时与家长联系或是学校备用的衣服,为幼儿换上干净的衣服。9、根据天气的变化,注意每一位幼儿的情况,如有身体不适、发烧的情况及时处理并与家长取得联系。10、要随时保持教室内外以及所负责管辖的卫生区内的卫生。四、物品管理1、要
8、保管好教室内的所有物品,并摆放整齐、卫生保持好。2、对幼儿实行一人一巾一杯制,妥善保管,幼儿巾杯要做好记号。3、保管好幼儿玩具、文具及衣物防止用错或丢失。4、每天下班前,管好门、窗、水、电,发现不安全要及时报告有关人员。5、带领幼儿管理好本班内的各种物品。6、清扫卫生区时所用的水碱净,消毒液,用时注意安全,用后及时交回教室。五、育人1、注意培养学生的自律、自理能力,鼓励、支持学生参与宿舍的管理。2、指导、帮助学生养成良好的纪律、卫生、生活习惯。3、引导学生树立正确的人生观、价值观,树立为祖国而学习的远大理想。六、安全1、生活老师要认真负责学生的安全。(包括:人身安全、行为安全、财产安全、饮食安
9、全、健康安全)2、学生早晨到校后、中午就餐、及下午放学时生活教师逐室清点人数并认真记录。3、每日清查辖区各教师、寝室的水电,设备,如有不安全隐患,及时登记、上报。4、对患病学生及时送校医处就诊,并登记上报。5、教育学生不攀爬楼梯扶手、阳台护栏,不在楼道、宿舍内追逐、打闹。6、对外来人员进入生活区应主动询问,禁止外来人员进入生活区。注:深入学生中间和学生广交朋友,教育学生要循序渐进,要有耐心和真心。与班主任、家长及时沟通学生在生活区的生活情况,共同寻找育人的最佳方法。幼儿园教师管理制度官方版(三)1、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、全勤的教职工每月发给全
10、勤奖_元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除_元/次,旷工者扣_元/次。3、教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。4、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担_%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资_元/次。5、班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。6、
11、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵,7、各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。8、教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。9、值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子10、_月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中.11、教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。12、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带13、学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师_元。第4页共4页