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1、2017年全员品质意识培训试题一、 多項選擇題 (多選或選錯不給分，少選酌情扣分) (10分/題*5題=50分)( ) 1. 下列属于5S內容的有A. 整理 B.整頓 C. 清扫 D. 清潔 E. 素養( ) 2. 以下属于5S不良現象的有A. 因懶得經常去領用，某单位一次性領用了200包洗衣粉存放在本单位 辦公室，存放整齐，标示清楚。B. 某一位倉管员管理的物料有100多种，雖然都沒有任何物料标示和区域标示，但是每问及任何一种物料的存放位置及數量，他都能立即作出正確回答並迅速找到，接管這些物料三年來一直未出差錯。C. 放於生產線旁的某物料，因明天一早就要上線生產，所以懶得去标示。D. 某车间
2、常有打架事件發生。( ) 3. 推行5S的好处有A. 提高企业形象 B. 減少浪費 C. 安全有保障D. 增加员工归属感 E. 标准化的推动者( ) 4. 在擬定5S推行工作的目标時，目标管理应遵循“SMART”原則，下列属于该項原則的內容有A. 目标要可量化 B. 目标要明確 C. 目标要具可達性 D. 目标就是方針( ) 5. 下列属于5S推行工作中“清扫”工作的推行要領的是A.建立清扫责任区 (室內外) B.建立清扫基准，予以规范C. 执行例行扫除 D.调查污染源，予以杜绝二、 是非題 (5分/題*5題=25分)( ) 1. 清扫是指“把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，並放置整齐，加
3、以标示”。( ) 2. 在整理工作中發現的在哪兒都可有可無的物品，不管有多昂貴也应堅決处理掉。( ) 3. 在這個地方不需要的東西在別的地方或許有用，应尋找其合適的位置。( ) 4. 高層不支持、中層不配合、基層抵制都是推行5S活动失敗的主要原因。( ) 5. 新廠成立時、新的管理革新時或员工不穩定流动较頻繁時，都是推行5S工作比较理想的導入時機。三、问答題 ( 25分)1. 記得有某单位的一位员工說:“清扫，就是把车间的地面扫乾淨就是啦!”。請判斷這句話的正誤並說明你的理由后谈谈你對5S工作中“清扫”工作的理解。2017年全员品质意识培训试题二一、多項選擇題 (多選或選錯不給分，少選酌情扣分
4、) (10分/題*6題=60分)( ) 1.“把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，並放置整齐，加以标示”這一句話定義的是A. 整理 B.整頓 C. 清扫 D. 清潔 E. 素養( ) 2. 以下属于5S不良現象的有A. 上、下班時排隊刷卡。B. 放於生產線旁的某物料，因明天一早就要上線生產，所以懶得去标示。C. 因懶得經常去領用，某单位一次性領用了200包洗衣粉存放在本单位 辦公室，存放整齐，标示清楚。D. 某一位倉管员管理的物料有100多种，雖然都沒有任何物料标示和区域标示，但是每问及任何一种物料的存放位置及數量，他都能立即作出正確回答並迅速找到，接管這些物料三年來一直未出差錯。( ) 3
5、. 推行5S的好处有A. 提高企业形象 B. 減少浪費 C. 安全有保障D. 增加员工归属感 E. 标准化的推动者( ) 4. 5S推行工作中“整頓”工作的目的是A. 工作場所一目了然 B. 消除尋找物品的時間C. 消除過多的積质物品 D. 營造團隊精神( ) 5. 下列属于5S推行工作中“清扫”工作的推行要領的是A. 建立清扫责任区 (室內外) B. 建立清扫基准，予以规范C. 执行例行扫除 D. 调查污染源，予以杜绝( ) 6. 下列属于推行5S活动失敗的可能原因的是A. 高層不支持 B. 中層不配合C. 基層抵制 D. 無完整可行的計劃二、是非題 (5分/題*8題=40分)( ) 1. 推行5S工作制訂的目标要具可達性。( ) 2. 在整理工作中發現的在哪兒都可有可無的物品，不管是誰買的、有多昂貴，也应堅決处理掉。( ) 3. 清扫，就是把车间的地面扫乾淨。( ) 4. 在這個地方不需要的東西在別的地方或許有用，应尋找其合適的位置。( ) 5. 每天早上起床后疊被子、打扫房間是好習慣，但不属于5S活动的內容。( ) 6.“稳定品質、減少工业停害”是整頓工作的目的。( ) 7. 成立推行組織是開展5S工作的第一步。( ) 8. 新厂成立時、新的管理革新時或员工不穩定流动较頻繁時，都是推行5S工作比较理想的導入時機。
