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1、撰写人:_日期：_护士述职集锦篇 过去的半年里，虽然我只是一名小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永远没有贫富贵贱之分,我用心善待来到我们这里的每一个人，付出我的热情和能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候，每一次精心的治疗,每一个微笑，无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。 我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香，所以我很快乐! 人总
2、是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事,感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望明年,我们仍然能够并肩作战，共同迎来更加美好的生活,共同去创造一个更加灿烂的未来！ 口腔护士年终述职报告3 随着时光的推移,我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”。 当我成为儿科
3、护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看，到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我,于是我就去了，他看到我之后竟然不生气了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工
4、作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。 到了他出院的时候，我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话，阿姨,因为我想看见你对我笑。 护士述职 篇 回顾这一年的工作,作为妇产科护士长,在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋,为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识,不断引进新技术、扩充教学与科研领域,更
5、好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况,总体上可以用四个词来概括：迎难而上,尽职尽责，不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下： 一、业务素质情况： 现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。 一年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素质。作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护
6、理知识,写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服务质量,坚持深入研究,工作任劳任怨，做到细心、仔细,保证患者基础护理到位率。 二、管理水平情况： 我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调,处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄
7、弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 三、存在问题和改进措施: 回顾2X年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进:一是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
8、 二是以人为本,培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责，善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末
9、质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循,责罚分明，发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。 四、202X年工作计划：1、在科内重点培养名骨干专科护士,承担科室危重病人护理,护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。 2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。3、计划申报课题。 历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在妇产科护士长的岗位上,在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！ 护士述职 篇3尊敬的医院领导： 我来到xx医院工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以
10、病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成本职工作。例如助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录,遵守规章制度，牢记三基三严。 在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗，七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉
11、上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢。护士应该是会用她们的爱心，耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的.家庭欢声笑语。当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心,技术有待提高，面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处，端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神
12、圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇 一、以病人为中心,强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面，提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋，必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步,病人文化素质的提高，许多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们需要了解病情，也有很多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于接受治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹，所以要求
13、护士要不断完善护理知识，提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习，继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。 随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作 有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。 二、明确职责，作医、护、患之间的协调 、护士长是科室第一负责人，对内
14、要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此，护士长是责任较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上，使他们得到关心和爱护。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必须坚持原则，严格按
15、照医院的各项规章制度办事，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。 三、突出具有特色个性护理，完善护理质量管理体系 护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容，护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足，更是心理和个性的满足，所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本,以服务为本”;三个一切,即“一切为病人，为一切病人,为病人一切”注重三个主要，即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内
16、在美融为一体，注重沟通技巧，“请”在先,“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理服务。 根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系，奖罚分明,每次将考核的结果公布，年终总结与目标管理挂钩，服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心，把病人的痛苦当作自己的痛苦，把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒，按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系。总之,社会的发展人们健康意识的增加，使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务，要求我们工作要有高水平知识技能，不断进取,以精湛
