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1、人民论坛：干部讲话应有“百姓思维” 干部的讲话最能体现文风，改进文风要先从改进干部的讲话风格开始。 现实中，一些干部的讲话已经形成了固定的模式,虽然这种模式并没有什么不对,但是一种能应用于任何情况的模式和套路，一定不是适合所有情况的模式。 人接受一种思想,认识一种事物,先是接触具体的东西，有了感性认识，进而才能产生理性认识。所谓动之以情在先、晓之以理在后,讲的就是这个道理。有的干部讲话,很多时候却违背了这个道理,上来先讲一大通抽象的理论，这样一开始就把自己放在高高在上的位置,怎么能拉近与听众的心理距离，怎么能不与听众产生隔膜。 有些同志讲话,往往唯恐高度不够，拼命运用哲学原理构建讲话框架，忽视
2、了由感性到理性的规律。注意力常常放在上级领导讲过的观点上，提法往上级领导讲话上靠拢，却很少能把握百姓的思维规律，这种站在高处向下俯视行文的思维模式,当然不能得到大家的认同。 现在的受众，面临很多选择,可以上网、看电影、去读书,很难主动坐下来吸收这样的讲话内容。即使他是你直接下属,被要求坐在台下听你的讲话，也不见得就听进去了,除非你的讲话很有感染力,能引起他的共鸣。一些干部讲话时，坐在下面的同志拿出一个笔记本做笔记,有的是真记,有的只是表示自己在认真听。不要被记笔记的表象所迷惑。 开车需要根据路况不断修正方向，传播也需要根据受众的反应进行调整。讲话的效果要看有多少老百姓在自觉地听,有多少人能自觉
3、地把讲话化为行动。可是,又有多少人调查过讲话的传播效果。关注过讲话效果的反馈。 白居易的诗写成以后,经常读给老婆婆听,修改到老婆婆能听懂才行。干部的讲话虽然不一定要以老婆婆听得懂的标准来修正,但是至少可以根据部分老百姓的反馈来修正，不能仅仅凭自我感觉评判讲话的好坏，更不能把自己部下的奉承当作对自己讲话的客观评价。 纵观经典的领导讲话，即使没有那么“气势恢宏”、“逻辑严密”，但总能让普通的老百姓记住几个关键词，甚至广为流传。这是因为,这些讲话对准的是普通老百姓,希望老百姓接受，所以以老百姓为直接的传播对象语言上是老百姓的白话、形式上是群众能接受的套路、内容上包含着直截了当的思想。 总之,干部讲话
4、应该有“百姓思维”。讲话不一定很长，不一定为了工整对仗加上很多的修饰词，不一定要大标题套小标题，不一定非要提几点要求对老百姓而言，能从中受益才是关键。能解决思想问题，又能获得美的享受，这样的讲话才能受到人们的欢迎。 第二篇：领导干部应具备的三种思维领导干部应具备的三种思维(干部说干事） 从现实情况看,我们工作中存在的一些问题和不足,往往不是领导干部在主观上想把事情办坏，而是在思想方法上出了偏差,导致对实际情况缺乏正确了解,对形势判断出现错误。20年月,根据组织安排,我到河北省唐山市挂职,任市委常委、副市长。工作实践使我深刻认识到，干好工作，领导干部必须具备系统思维、战略思维、辩证思维。 系统思
5、维，就是对事情要进行全面的思考,具有整体观、大局观,把条件、过程、结果以及对未来的可能影响作为一个完整的系统进行全面分析和布局,而不是就事论事。比如,区域科技工作的根本任务是引领和促进经济社会又好又快发展。我们把“转型发展、科技支撑”确定为唐山市科技工作的主旋律。在日常工作中,我们思考最多的是全市经济社会发展对科技工作提出了哪些新课题、新要求，以便在经济社会发展的大系统中找准定位、开展工作。为此,我们组织了对全市五个主导产业科技需求的全面调研;根据市里抓项目建设的大思路,积极开展科技招商活动;在推进技术创新过程中,突出了引进、消化、吸收、再创新的工作重点,并积极引导企业争做创新主体；从创新型城
6、市建设的角度,提出了科技系统的任务是不断扩大城市公共科技资源和提升可持续发展能力。实践证明:如果就科技谈科技,科技创新对经济社会发展的贡献率就难以提高。 战略思维，就是从全局和长远的视角来客观辩证地观察、思考和处理问题。领导干部在决策时,不仅要考虑当下,更要考虑长远。特别是涉及重大项目决策时,尤其要充分关照未来若干年后该项工作能否成为推动经济社会可持续发展的重要力量或必要条件。在这方面，唐山南湖的开发就是最好的例证。唐山市是一座因煤而兴的城市,经过30多年的开采,城市南部形成了大面积的采煤沉降区，成为城市的“伤疤”。202年,市委、市政府站在改善城市发展环境和提高百姓幸福指数的战略高度,决定对
7、南湖沉降区进行大规模的区域改造和生态修复。经过一年多的建设,昔日人迹罕至的沉降区变为城市生态公园,被联合国人居署授予“中国范例卓越贡献最佳奖”。未来唐山市将大力发展包括文化产业和旅游业在内的第三产业，南湖是一个举足轻重的载体。由此可见，一项科学的战略决策对一座城市经济社会发展的作用是多么重要。 辩证思维，就是以变化发展的视角去认识事物,将对象作为一个整体,从其内在矛盾的运动、变化及各个方面的相互联系中进行考察,在观察问题和分析问题时用动态发展的眼光,在前进中看到困难，在劣势中发现优势。具体到唐山市,钢铁是主导产业，自然有优势,在国家生产力布局中占据重要位置;但也有劣势，就是能耗大、环境压力大。
8、市委、市政府坚持辩证思维，在“不变”与“变”之间探索科学发展之路。所谓“不变”,就是巩固既有优势,把钢铁做大做强；所谓“变”，就是“转方式、调结构”，改造升级，延伸产业链,提质增效，绿色发展。在唐山市的战略布局中，高端装备制造业基础好、前景优。唐山是钢铁大市，能为高端装备制造业提供得天独厚的资源。同时，装备制造业所使用的钢材多为高附加值产品。随着装备制造业的壮大,必然会吸引和带动钢铁企业进行技术创新，研发高端产品，延伸产业链条。可以说,唐山市正是运用辩证思维探索“转型发展”之路,有继承又有创新，有巩固又有提升,从而促进了经济社会又好又快发展。 （作者为中央国家机关纪工委副书记)人民日报2X年月
9、25日 第三篇：领导干部应提高四种思维能力领导干部应提高四种思维能力 （作者：依明卡力克衣木来源：学习时报20X年1月日5版) 一、理论思维能力 理论思维是以科学理论为指导、借助于科学抽象力和理论洞察力深入分析矛盾和问题，形成关于对象的本质和发展规律的理性认识。理论思维是一个干部尤其是领导干部做好工作的最基本的能力，是领导干部成熟的标志。作为一名领导干部,如果不具备理论思维能力或是理论思维能力不强,就很难在新形势下较好地开展自己的工作,更会制约工作的效率、工作质量和工作水平的提高。广大领导干部要培养和提高理论思维能力，最重要的是把马克思主义基本原理同当代中国丰富生动的实践结合起来,系统掌握马克
10、思主义的科学世界观和方法论,用发展着的马克思主义指导新的实践;要加强理论学习,深入学习钻研新时期党的重大方针政策，为提高理论思维能力提供丰厚的知识积累；要拓展思维途径,善于利用“外脑”，利用自身以外的智力因素；要注重实践，在实践中锻造理论思维能力，从丰富生动的实践经验中汲取营养，不断从感性认识上升到理性认识,逐步把握客观事物的规律,从而不断提高自己的理论思维能力。 二、创新思维能力 党的十七大以来提出以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程,这对领导工作提出了新的更高的要求。当前，领导工作面临许多新的问题和挑战，需要创新的内容很多,比如：如何科学评价领导班子和领导干部的工作业绩,促进科学发展观
11、的落实和正确政绩观的树 立；如何通过创新基层组织设置模式、改进工作方法,切实加强党的基层组织建设和党员教育管理；等等。这些问题的解决迫切需要领导干部切实提高自己的创新思维能力。提高创新思维能力，要具有高度的敏感性、感受力和洞察力；要对自己所从事的工作具有强烈的兴趣;要有顽强的意志力,把自己的注意力能够长久地集中在自己的工作对象上；要掌握创造性思维方法，能够在思维方式上有求异性，在思维状态上有主动性，在思维结构上有灵活性,在思维运行中有综合性,在思维表达上有新颖性，从而使思维成果具有很强的开拓性和效用性。 三、逻辑思维能力 逻辑思维又称抽象思维，是以抽象的概念、判断和推理作为思维的基本形式，以分
12、析、综合、比较、抽象、概括和具体化作为思维的基本过程，从而揭露事物的本质特征和规律性联系。领导工作的特殊性需要领导干部经常面对政策制定、文件起草、领导讲话、工作汇报、经验交流、信息调研等等大量的文字材料工作，同时还需要经常走上前排现场讲话、指导工作、部署检查等大量需要语言表达交流的地方。无论是文字表达还是口头表达,都需要领导干部必须要有非常严密的逻辑思维能力,从而在工作的安排部署上、在办文办会上、在日常生活中的接人待物上能够从容镇定、游刃有余。要多向老同志学习,学习他们丰富的工作经验和良好的思维方式；向基层学习，详细掌握工作情况，了解各项工作之间的基本情况和分析其内在关系。要多思，深入思考和研
13、究探索工作规律，掌握好方式方法。要多练,勤动笔， 勤动脑,勤实践，在实践中总结、在总结中提高，通过大量的实践、认识、再实践、再认识，从而积累丰富的工作经验,提高逻辑思维能力。 四、发散思维能力 发散思维亦称扩散思维、辐射思维，是指在创造和解决问题的思考过程中，从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展，不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束，并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法，衍生出各种不同的结果。新的形势和任务下,领导干部面临的工作任务越来越繁重，所涉及的工作层面越来越广,与各部门之间的沟通联系也越来越紧密。这就需要领导干部在思考工作时，对每一项工作都不能仅仅停
14、留在点上,既要考虑到事情的内涵，也要考虑到事情的外延,由点到线,由线到面，以一斑窥全局;在安排部署工作时，要统筹考虑各部门之间的工作性质和工作需要，协调好部门之间的关系；在开展工作时，要自觉充当“交”点,聚合外力，形成合力,共同推动领导工作深入开展。(作者单位：_维吾尔自治区委党校） 第四篇：人民论坛:于“隐微”处多约束党员干部应有“三心”“三勤”修身让党员干部心存敬畏人民论坛:于“隐微”处多约束党员干部应有“三心”“三勤”修 身让党员干部心存敬畏 人民论坛：于“隐微”处多约束 有这样两则吃鱼的故事,今天读来,依然发人深省。 因为武则天崇佛,严禁屠宰。一次，御史娄师德在饭馆就餐,厨师上了一道肉
15、菜说,豺狼咬死了羊。过了一会，厨师又上了一条鱼,说鱼也是被豺狼咬死的。娄师德大怒：豺狼怎么会潜水。你可以说是水獭咬死的嘛。 战国时的公孙仪,位居鲁相，却“嗜鱼而不受鱼”,他的逻辑是：受鱼失禄，无以嗜鱼,不受保禄,终身嗜鱼。 吃鱼虽是日常生活中的小事，如果食之不当,也会出问题。精明世故的厨师先是端上羊肉，继而奉上鱼肉，好在娄师德没有听之任之,对违反禁令的行为当头棒喝。同样是吃鱼,公孙仪则是君子爱鱼取之有道，以不受鱼之廉而终身嗜鱼。 一条鱼，可以照鉴对法令的态度,也可以折射对权力的认识。对领导干部而言,生活小事有时并不可小看,更不能掉以轻心。小事情容易沦为思想决堤的管涌口，也容易成为温水煮青蛙的迷魂汤。当年,刘青山、张子善就是从收受“哈德门”香烟开始沉沦，发酵出腐败大案。看陆续公布的贪官忏悔录,不少人当初也是小心翼翼，后来就是从一顿饭、一个红包、一块手表等“小事”上,被打开了缺口,结果一步走错步步错,走上了腐化堕落的不归路。“不矜细行，终累大德”，生活小节虽小，但背后的考验不小。 礼记云：“莫见乎隐,莫显乎微，故君子慎其独也”。一个人不能在别人看不到、听不到的地方而放松自我要求,也不能因为是细小的事情而无所顾忌。一位从重要岗位退休的领导,回顾自己的从政经历,颇有感慨。他说，慎小慎微是一剂强身健体的良药,关键是做到“敬、净、静、镜”四个字：心存敬畏，莫把小事不当事,
