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1、公司疫情防控管理制度【九篇】目录公司疫情防控管理制度【九篇】1公司疫情防控管理制度篇12一、企业做好准备工作3(一)进行企业复工备案登记。3(二)成立防控领导小组。3(三)制订应急处置措施。3(四)备齐疫情防控物资。3(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。4(六)加强复产安全管控4二、督促员工做好返程及上下班防护4(一)进行人员核准。4(二)指导工人做好返程防护。4(三)优化上下班方式。5三、严格人员管控5(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。5(二)加强消毒、安保人员防疫。5(三)严格执行出入人员体温检测制度。6(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。6(五)建立员工病假记
2、录制度。6(六)严把企业工作区域入口关。6四、加强公共区域防护7(一)每日对公共区域进行全面消杀。7(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。7(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。7(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。8五、完善后勤管理8(一)加大防疫知识宣传。8(二)进行员工心理干预。8(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。8(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。9(五)加强卫生间等重点部位的管理。9六、有效应对疑似症状者出现91、及时联系当地疾控中心请求指导处理。92、隔离有密切接触的员工10公司疫情防控管理制度篇210一、疫情防控管理小组及职
3、责安排10二、员工排查及信息管理11三、严格规范因公出行12四、推行无接触办公12五、精简会议活动13六、实行分散用餐14七、搞好后勤服务15八、注重日常防护15九、及时科学就医16十、联合防控,加强组织凝聚力17公司疫情防控管理制度篇3182、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单组长副组长组员20责本部门各项防控工作的落实工作;23公司疫情防控管理制度篇435公司疫情防控管理制度篇536公司疫情防控管理制度篇639公司疫情防控管理制度篇740一、工作要求40二、相关定义40三、社区防控策略及措施42(一)社区未发现病例42(二)社区出现病例或暴发疫情44(三)社区传播疫情45公司疫情防控
4、管理制度篇845一、目的45二、适用范围本制度45三、组织管理体系46四、工作职责46公司疫情防控管理制度篇948一、组织领导机构48二、人员岗位职责49(一)部门负责人职责49(二)公司员工职责50三、日常管理制度51(一)人员健康管理制度51(二)办公区出入管理制度52(三)办公会议管理制定52(四)餐饮保障管理制度53(五)卫生防疫管理制度53(六)公务用车管理制度54(七)外来人员管理制度54公司疫情防控管理制度篇1当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。一、企业做好准备工作(一)进行企业复工备案登记。企
5、业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。(三)制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好充足的
6、消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。(六)加强复产安全管控加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史
7、、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品
8、,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人
9、员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。
10、员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少
11、1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间
12、隔,尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫知识宣传。利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。(二)进行员工心理干预。密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展
13、心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,避免人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供
14、应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。公司疫情防控管理制度篇2为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,按照重庆市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求,本着员工健康和生命安全第一的指导思想,为及时有效地防范与控制新型冠状病毒感染的肺炎在企业的发生和流行,使疫情防控工作有力、有序、有效的开展,制定疫期防控管理制度如下:一、疫情防控管理小组及职责安排组长:负责:副组长:负责:组员:1.负责:2.负责:二、员工排查及信息管理1.全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况,精准掌握,建立台账。2.本企业员工按以下情况进行分类管理:(1)仍在疫情重点地区的人员,通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施,不得违反规定