《利益导向机制管理制度范本（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《利益导向机制管理制度范本（2篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、利益导向机制管理制度范本通道街街党工委_完善和落实人口和计划生育利益导向机制和激励机制的工作总结为进一步落实人口和计划生育政策、法规、条例，提高群众实行计划生育的自觉性，完善各项人口和计划生育工作，使广大居民受益，按照区政府_完善和落实人口和计划生育利益导向机制和激励机制_的精神，结合办事处实际，把人口和计划生育工作融入到居民自治工作中，积极整合各种社会政策资源，把各类优惠政策与计划生育工作有机的结合到一起，制定了办事处对社区实行计划生育的家庭的优惠政策的措施，把优惠政策、优质服务送到居民家中。今年，办事处不断创新工作新机制，制定了居委会人口和计划生育居民自治公约和对实行计划生育居民的优惠政策
2、，与社区居民签订了人口和计划生育居民自治协议书，与相关部门积极召开联席会议，_居委会深入社区居民家中，了解居民的需求，在社区经常性的举办大型宣传活动，发放各种宣传手册，请专家教授义诊咨询，广泛宣传优生优育、生殖健康、知情选择等知识，_和引导居民积极参与人口和计划生育工作，自觉实行计划生育，真下做到居民实行自我教育、自我管理、自我服务的居民自治治，提高居民实行计划生育的自觉性。办事处对实行计划生育的居民实行优先享受社区的优惠政策，对实行计划生育的贫困家庭在扶贫贷款，扶贫项目和社会救济，社会最低生活保障方面给予优先照顾、办理，优先进行职业培训，推荐就就业、优先为下岗职工办理“4050”养老保险优惠
3、政策的落实，为社区下岗职工、纯居民发放独生子女父母奖励费，积极协调驻区单位对社区贫困家庭进行“贫困母亲、春蕾计划”等救助，对自觉实行计划生育的流动人口享受办事处提供的免费查环、查孕、查病、发放药具、子女就近上学等优惠条件，积极协调公安、工商、税务、劳动保障卫生等有关部门切实履行职责，在办证、租房、用工等方面提供优质服务。通过街道党工委制定的一系列新的人口和计划生育利益导向机制和激励机制工作的完善和落实，使社区居民真正受益受惠，通道街街道党工委在政策推动和优质服务上实现突破积极推进计划生育综合改革，坚持以促进人的全面发展为中心，以优质服务的理念和运作方式为载体，以改进计划生育管理与服务为重点，以
4、满足人们的需求为目标，把稳定地生育水平，提高书生人口素质与增进群众生殖健康和家庭幸福统一起来，坚持以人为本，深入社区开展分类优质服务，不断创新工作机制，使计划生育工作水平和服务质量得到全面提高。利益导向机制管理制度范本（二）关于人口和计划生育利益导向机制的实施方案为了充分整和利用社会资源，加快建立完善计划生育利益导向机制，促进我台计划生育工作持续健康发展，特制定_人口和计划生育利益导向机制的实施方案，方案如下：一、奖励优待条件及标准1、对已领取独生子女证的干部职工，自领证之日起至独生子女_周岁止，每月发给_元的独生子女补助；如已领取独生子女证的干部职工的配偶没有正式的工作，每月的独生子女补助为
5、_元；对已领取独生子女证的干部职工一次性给予50或_元的奖励。2、完成全年市下达我台计划生育任务，年终干部职工每人奖励_元。3、每年元旦、六一期间，台对独生子家庭进行慰问，发放独生子女慰问金_元。4、台计划生育专干，每月发放_元的计生岗位津贴。5、每年台_在职的已婚育龄妇女进行一次的查环查孕和妇科疾病的普查普治6、干部职工的独生子女在入托幼儿园时，台对其保育费予以一半的现金补助。7、每年为全台女职工购买女职工安康互助保险一份，为女职工构筑互帮、互助和自我保障的防线。二、计划生育奖励的程序和要求1、对领取独生子女证的干部职工奖励。到雄州街道计生办办理独生子女证，经台计生专干核实，由财会部发给一次性独生子女奖励金和每月的独生子女补助。2、每年元旦、六一期间发放的独生子女慰问金，由台计生专干列出_，交领导审批，财会部按_发放慰问金。3、计划生育奖励金，由台计生专干填写计划生育先进奖励金申报表，雄州街道计生办审批，审批通过后，交财会部发放计划生育奖励金。4、独生子女保育费的现金补助，由台领导审批，财会部发放保育费一半的现金补助。第2页共2页
