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1、环卫工人个人总结通用7篇环卫工人个人总结通用7篇环卫工人个人总结1一、对待自己的岗位1、爱岗敬业，孜孜不倦。今年初受领导信任，担任保洁片区组长一职，围绕加强职工管理及进步保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作，我们对环卫工作多一份热心，更加认真的完成环卫工作都将表达在道路的整洁和干净上，经过长时间工作积累经历，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，我对保洁员进展了细致的分工，加强了对道路的清扫，更加高效的完成了各类垃圾处理，较好地完成了各项工作任务。2、从我做起，踊跃奉献。环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱
2、心的。因为环卫工人工资低，而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中，采取跟班作业，实行一对一管理方法，对卫生不达标的地方，实行死盯的方法催促保洁员及时纠正。对年龄大的保洁员，一遍遍嘱咐各种事项，特别是平安第一，很多人刚开场工作以为穿了环卫工作服就可以在马路上随意走，对于这种现象经过长时间纠正。终于把所有人的坏缺点都纠正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路，下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱，实在有特殊情况的保洁员可以特殊对待，夏天经常下大雨，有些离家很远的员工提早一小时让他们回家，这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。二、过去一年的工作中
3、也发现了很多问题1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌，因为高铁新区处于城市开发阶段，辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每一次一接到撒漏情况，我们便出动大量人员和车辆对该路段进展加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。2、路边雨水管道堵塞问题，辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态，每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾3、绿化带不标准，因为辖区内居民区改造工程太多，每个小区都在自己建立自己的大门，然后破坏后的绿化带恢复不及时，对保洁效果造成直接影响。三、202_年底进入办公室工作在新的一年里我将全身心的投入到新的工作环境中，保证完成
4、上级领安排的任务。环卫工人个人总结2环卫工作在今年获得了进一步的开展，一年的时间立即又要过去了，回忆今年的工作，虽然获得了很大的进步，但同时也还有很多需要完善之处，现就将我个人的工作总结如下：第一，努力做好本职工作，进步城市的环卫质量。城市的环卫工作离不开我们每一个环卫工人实实在在的工作，我们对环卫事业多一份热情，更加认真地完成环卫工作，都将直接体此刻道路的整洁和干净上，所以必须认真地对待我们的本职工作。作为城市的美容师，必须用实际的行动来证明这个荣誉称号，在这一年的时间里，我本着对环卫事业的一份职责，在自我的岗位上尽了最大的努力，表达了我对环卫事业的热爱。第二，加强环境保洁工作，对垃圾进展有
5、效地处理。除了加强对道路的清扫之外，还需要更加高效的处理垃圾，对于垃圾的搜集、清运工作，严格的按照上级的指示完成，同时发挥了我们环卫工人的团体智慧，对垃圾进展了有效地回收，创造了必须的经济收入，对于这局部智慧的财富，我们把它用于对环卫工具的改善上头，这也让我们的工作变得更加的高效。除了对道路的清扫工作，我们还根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情景，进展了相对应的细化管理你，设立环卫监视岗。第三，城市的环境光靠我们环卫工人的工作是不够的，完美环境要靠市民的一齐参与。尽管我们的工作做得很到位，可是还有很多的市民对于环卫意识没有进步，还是经常出现乱扔垃圾等现象，所以就需要相关部门加
6、大宣传力度，进步市民的城市意识、环卫意识，让公众一齐参与到环卫事业的保护中来，扎实开展环境卫生综合整治活动。假如对于这些宣传没有作用，那么在必要的时候还是需要相关的处分条例，强迫进步市民的环卫意识。第四，作为一名环卫工人，尽管我们的待遇比之前有一些改善，可是鉴于我们工作环境的危险性，以及工资待遇上头还是有很多的不公平之处，所以期望有关部门可以更加的_环卫工人的生活状况。虽然环卫工作本身具有很大的意义，可是我们环卫工人的待遇和社会地位一向都没有得到应有的表达，作为一名环卫工人，还是期望可以得到应得的待遇，改善我们环卫工人的生活处境。总之一年下来，环卫工作在朝着更好的方向开展，城市的卫生改善也是有
7、目共睹的，作为环卫工人，我会一如既往的坚守在城市的环卫事业上，为市民供应一个更好的生活环境。环卫工人个人总结3今年以来，我局以创立文明卫生单位为目的，以进步效劳程度为宗旨，以建立勤政、廉洁、务实、高效的机关为抓手。以强化制度为保障，努力营造舒适、高雅、文明、干净的工作、学习和生活环境，进步全局文明建立程度，不断深化和拓展精神文明建立内涵，现将有关情况简要汇报如下：一、加强组织领导，为爱卫活动提供保障局领导高度重视文明卫生单位创立工作，召开专门会议研究，成立了以局党委书记任树标为组长，彭力、蔡树刚副局长为副组长的领导小组，各科室长莫湘桥、李正文、刘奇男、黄志刚、严振华为成员。明确了责任科室和兼职
8、爱卫人员,完善机关卫生管理制度,做到时时催促，经常检查，确保文明卫生创立工作有力推进。二、强化安康教育，为创立营造浓重气氛在大厅和前坪树立安康教育宣传设施和卫生知识读物，设立健教专栏，给食堂购置从业人员卫生教材读物。在办公区域及会议室张贴讲卫生警示标牌和请勿吸烟标识，同时张贴海报，宣传防艾知识。实行禁烟管理，无任何烟草广告，并在办公楼设立专门吸烟休息区。三、强化硬件建立，为创立奠定根底近年，办公楼装修改造工程完成，内外墙壁、门窗、地面及厕所全面进展维修、改建及道路硬化，在改造环境的同时，完善办公设施，建立健全局域网，实现了办公自动化。局办公楼及大院配套设施将按高标准设计施工，相貌焕然一新。院内
9、外道路全部用水泥及沥青硬化，同时加大绿化力度，做到路面硬化率100%，可绿化面积绿化率95%以上。院内住户及办公楼公厕均为无公害化厕所，并每日专人清扫，进展严格消毒。在走道、楼梯间、办公室都配有垃圾桶和垃圾篓，垃圾桶和果皮桶上配有灭烟沙盘和痰盂，集中统一存放。建立标准的机动车大棚和自行车辆棚，车辆停放按章停放。建立符合要求的常年灭、防鼠设施，购置老鼠药及定时安放了老鼠夹、粘鼠贴等,排水设施完善，明沟暗渠及下水道畅通。四、强化日常管理，确保创立落到实处一是严格执行卫生管理制度，实行门前三包二是完善环卫设施，实在做好单位卫生、防疫和职工保健工作。聘请专门卫生保洁人员，每天对办公室及院内环境进展清扫
10、清洁，做到窗明地净。单位垃圾桶、公厕每日清理，无任何残留垃圾。三是开展讲文明、树新风文明卫生科室评比活动，成立评选组织机构，制定评比细那么，按分值上下评出2-3个文明卫生科室，实行表彰奖励。四是积极配合省级文明卫生县城的创立和爱国卫生活动月活动。严格落实责任制，做到干净整洁，杜绝乱张贴现象，及时清理牛皮癣。五是加强食堂和公共场所的卫生管理，经常开展除四害工作，确保到达国家标准要求。单位食堂在县卫生部门办理食品卫生答应证，明确专门卫生专员监管,内部餐饮加工及二次供水、公共场所等符合卫生要求，从事餐饮人员持有卫生答应证和安康证，碗筷在消毒柜中消毒杀菌。六是定期对系统干部职工进展体检，建立安康档案。
11、环卫工人个人总结4我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生管理局的指导关心下，以创特色、创亮点为宗旨。提升环境卫生的总体程度，按照区环境202_年环境卫生管理工作考核细那么的要求，坚持长效管理抓落实，经常检查抓整治获得了明显的效果，为建立园林城市，提升分区形象，美化环境而努力。202_年主要工作一、领导重视、落实组织我校占地面积300多亩，在校生师生总数202_多人，人口密度大、根底设施不非常完善带来环境卫生管理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴播送电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总处处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参加，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工
12、作，布置下阶段工作任务，讨论研究环卫工作，分管领导张校长屡次参加环卫检查，参加环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关心环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。二、强化管理，健全制度我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人解放街道环卫处。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁效劳社人员透过村级推荐，专业培训、思想考核把工作有职责心，愿意吃苦耐劳，肯做、热爱保洁工作
13、的人吸收到保洁效劳社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部管理，一是抓思想教育，转变观念，认真积极保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必平安行车，节油消耗，车辆整洁，遵守工作标准，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。三、抓好检查，以点带面我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中觉察暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角及时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧去除，如
14、食堂后面垃圾的乱脏差，我们及时领导商量，拿出方案进展整治，进展清理。202_年度工作举措一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。二、认真积极施行抓建立。进一步深化示范街道路的建立工作，根据我学校的实际状况，我们对校园前方空地绿化整治工作，加紧在春季施行了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。三、明确职责抓落实。建立管理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员认真积极做，各尽其职，各块卫生包干，管好、搜集好自我区域、
15、生活垃圾做到任务明确，职责到人。四、经常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，觉察问题及时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进展集中整治，确保清洁卫生。环卫工人个人总结5参加工作后，首先是在单位领导的关心和帮助下，我很快进入角色，成为了一名环境监察人员。整理一下202_年全年的工作，概况如下：一、企业日常监管工作。根据大队安排，新区企业日常环保监管工作由我负责。针对辖区企业规模较大的特点我编制了环保日常管理报告模板，采用一企一档的形式，将企业日常环保工作的执行情况进展汇总，实现企业环保信息一览无余。但在例行检查上，我做的还很不够，这方面有待进一步加强。二、协助
16、管理餐饮工作。根据大队安排，我负责协助贾工的餐饮日常监管工作。在贾工的指导下，根本完成了区内大中型餐饮单位的建档工作，包括纸质建档和电子建档。其中，纸质建档，大中型餐饮单位76家，小型52家;电子建档，大中型76家，小型86家。如今根本实现了餐饮单位环保信息的动态化管理。三、接听投诉 。办公室接听 工作主要由我负责。全年接听群众打来投诉 和12369转来投诉 假设干起，一是做好记录，二是为来电群众消解疑虑，缓解情绪，我几次成功地通过 劝解沟通解决了一些不需要外出处理的环境纠纷事件，我对自己能从事这份工作感到很自豪。环保局半年工作总结四、外出处理投诉。全年参与了区内的环保投诉处理工作，一方面投诉数量比拟大，除了工地噪声投诉，队里几乎每周有一两起外出是关于设备噪声、餐饮油烟的投诉。另一方面投诉
