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1、精选优质文档-倾情为你奉上 2018最新春节贺词大全 2018最新春节贺词大全 烦恼抛入太空，伤心扔进太平洋，快乐装满鸟巢，幸福溢出水立方。祝你在马年里：富如东海，瘦比南山，馨想事成!兔娃执岗了，好运上场了。中华腾飞了，和谐共享了。奇瑞降临了，财源更广了。吉利风行了，快乐联网了。幸福摊派了，一零您爽了。娃儿戍边关，为母心挂牵。梦中呼孝子。思泪至腮边。望儿勤学习。工作勇争先。切莫再挑食，穿衣别耍单。牢树报国志，功成奏凯旋!新年送礼：一斤花生二斤枣，愿你跟着好运跑;三斤桔子四斤蕉，财源滚进你腰包;五斤葡萄六斤橙愿你
2、心想事就成!新年已至，问候由心而起，祝福款款而来，新一年，新气象，愿朋友2018年生活美美满满，事业红红火火，财源滚滚而来，幸福永永远远!新年要来到，祝福声声来报到：愿快乐常伴你左右，好运平安在前后，幸福甜蜜绕心头，成功紧紧握在手，烦恼忧愁都赶走。祝新年快乐!2018大丰收!新年将至，美妙的钟声又要敲响，让它敲响你2018年的幸运之门，带给你一整年的健康平安、幸福快乐、如意吉祥。提前祝你新年快乐!新年即将到来，愿你在新一年里，对烦恼说：去;对开心说：留;对霉运说：滚;对好运说：来;对失败说：呸;对成功说：顶;祝你2018，棒!新年的曙光就要来了，请对着蓝天微笑一下。我要剪裁2018个开心时光，
3、为你缝成2018件幸福衣裳。别忘了，即使活得很现实，也要想得很美好。新年到了，美妙的钟声又要敲响，让它敲响你2018年的幸运之门，带给你一整年的健康平安、幸福快乐、如意吉祥。提前祝你新年快乐!一马当先春来报，万马奔腾威武耀。马不停蹄来祝福，千军万马势如潮。宝马香车购一辆，马不解鞍建家园。一马一鞍白头老，跃马扬鞭永向前。马年吉祥安!春节未到，祝福先到;家人未到，问候先到;红包未到，福气先到;鞭炮未到，心意先到。愿你在新的一年里：平平安安，财源广进，年年有余。骑一匹吉祥的快马，捎着蛇年的祝愿，带着马年的好运，快马加鞭赶来为您祝福!亲，祝您马年交好运，吃嘛嘛香，嘛事儿都成功!岁月的脚步匆匆，辞旧迎新
4、，时间的转轴轮回，马年伊始，光阴似流水，一年又一年，马年到了，愿你策马扬鞭，勇创美好生活，马年大吉!新年到了，2018年来了，不是我威胁你，你敢不快乐，我就敢让天地崩裂，海水咆哮，火山爆发，地动山摇!所以，为了拯救人类，一定要快乐哦!新年开启，精彩继续。2018，祝福升级。温馨旋律，赐你魔力。好运簇拥，年年有余。心情舒畅，不生闲气。拼搏努力，也要自娱。新年开心，快乐无敌!新年将至，美妙的钟声又要敲响，让它敲响你2018年的幸运之门，带给你一整年的健康平安、幸福快乐、如意吉祥。提前祝你新年快乐! 一、指导思想和总体要求开展四比四看主题活动，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学
5、发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的年度工作目标任务，按照推动科学发展、推行城乡统筹、推进民生和谐的总体要求，大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风，以提升服务质量为标准，不断推进机关转变观念、转变职能、转变作风。为经济又好又快发展提供优质服务和坚实保障。通过四比四看争先活动，最大限度地调动全体干部职工的积极性和创造性，认真解决全体人员在思想、组织、作风方面存在的突出问题，通过比和看，引导广大干部职工外塑形象，内修素质，做到平时看得出、关键时刻站得出，努力成为勤奋学习的榜样、跨越发展的骨干、服务群众的公仆、廉洁奉公的表率、务实创新的模范。二、主要内容(一)强化服务，做到更周到优先。以方便基层办事
6、为原则，制定提前指导制度、义务制图制度、绿色通道制度、跟踪服务制度、回访制度、责任追究制度、证后免费培训制度等，用制度规范行为。通过竞赛活动，使大家的服务理念明显增强，对服务有更深一层的认识，能够将为人民健康服务的宗旨从思想上到行动上都有新的突破，认真自觉落实好各项服务制度，不断提高自身综合水平，真正做到服务无止境。(二)强化效率，做到更高效快捷。落实限时办结制和服务承诺制.通过平时加强对法律法规的学习，每月举办一次业务知识学习，通过集中学习与自学，练内功，强基础，通过案件点评提高质量抓根本，通过集体会审助学习促提高，使大家的依法行政水平得到明显提高。(三)强化纪律，做到更规范有序。坚持依法行
7、政，全面落实一费制有关规定，规范行政事业性收费。推行行政处罚法定化，规范处罚程序，明确细化处罚尺度，成立行政处罚合议小组，全面执行卫生执法合议制，做到公正、公平、公开，有效控制行政执法人员的自由裁量权。在竞赛活动中，开展批评和自我批评，看谁能够消除工作中存在的作风漂浮、工作消极的现象，在工作中要扎扎实实，做到在其位，尽其责，能够进一步拓宽工作思路、改进工作方法、提高工作效率。(四)强化形象，做到更勤廉文明。用科学发展观理念，加强干部队伍勤政廉政和职业道德教育，完善考核激励制度，调动干部职工为企业服务的积极性，严格内部管理，不断完善各项勤廉制度，杜绝以权谋私等腐败现象，进一步提高思想认识，做到警
8、钟常鸣。三、时间步骤按照上级的安排部署，此次四比四看活动时间为2018年2月至2018年12月，具体竞赛活动分为四个阶段：第一阶段：(2月-4月上旬)宣传发动阶段。主要任务是：成立竞赛组织机构;研究制定竞赛活动方案;统一思想，开展动员，做好活动的各项准备;组织干部职工开展四比四看主题竞赛活动大讨论每名党员干部撰写一份科学发展建议书;加大对外宣传，营造声势，取得社会各界的关注和支持。第二阶段：(4月中旬-10月)活动推进阶段。主要任务是：积极开展行之有效、富有特色、影响力强的竞赛活动。一是强化服务理念，进一步提升卫生监督形象;二是强化能力作风建设，提升监督人员素质;三是强化组织建设进一步提升卫生
9、监督质量。每两个月总结活动工作进展、特色工作、存在问题及下一步工作打算。第三阶段：(11月初-12月中旬)考核评比阶段。主要任务是：按照方案的要求，组织回头看，拾遗补缺，迎接上级部门的考核工作。第四阶段：(12月中旬-12月底)总结表彰阶段。按照评比标准对照四比四看活动内容及要求，形成书面汇报材料，报区领导小组办公室。四、活动要求1、提高认识，加强领导;四比四看主题竞赛活动是学习贯彻科学发展观活动的重要内容，是确保学习实践活动取得实效的重要环节。为加强组织领导，现成立四比四看主题竞赛活动领导小组，孙德秋任组长，龚玉柏、朱怡姗为副组长，成员为陈网山、盛谊、陈飞、王俭、郝军，领导小组下设办公室，由
10、龚玉柏任主任。2、统筹安排，注重结合。区卫生监督所、行政服务科，要认真制定详细的活动计划。把开展四看四看主题活动贯穿到卫生监督工作的过程中，与推动各项工作紧密结合起来，精心组织，周密部署，做到两手抓，两不误，两促进，确保主题活动深入开展，取得实效。3、加强督查，狠抓落实。开展主题活动，必须坚持高标准、严要求、求实效。领导小组要负责好主题活动的组织和实施，解决活动中出现的问题，确保主题活动取得实效。4、认真总结，搞好评比。活动开始前结合实际制定评比办法，公开评先标准，活动中加强检查考核，活动结束后公布考核结果。 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原
11、则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。(1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会
12、话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。(3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。 专心-专注-专业
