技术支持经理工作的职责(二篇).doc

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1、技术支持经理工作的职责职责:1、负责所辖区域内污水处理以及污泥处理技术售前和售后工作,主要专注污泥处置业务的技术工作;2、负责配合销售制订区域市场开发和渠道发展计划,评估项目情况、编制可研报告、项目管理验收以及在技术上保证利润完成情况;3、负责衔接协调各种资源,对区域市场客户提供有效的商务、技术服务、产品供应支持;4、建立区域有关信息库,包括客户信息库、项目信息库等;5、跟进区域内项目,负责项目投标工作的组织实施,提高成功率;6、协助合同商务条款的谈判、拟定、签署工作,以及负责合同的全过程建设运维,并负责合同应收款项的催收;7、参与制订及执行区域品牌推广策略。专业任职条件:1、给排水、水利工程

2、、环境工程等与水处理相关专业,本科及以上;2、五年以上污水处理以及污泥处置相关工作经验,有完整从事相关项目的经验;3、能够编制项目建议书、项目可研评估报告、能独立进行经济测算等,具丰富的项目开发、实施或者运维经验;4、具有环保公司(污水方向)、污水厂、污泥处置工程设计或运维管理经验优先考虑;5、有良好的语言和文字表达能力,具备良好的服务意识和团队协作能力;6、能服从公司安排调配工作,能适应短期出差。技术支持经理工作的职责(二)职责:1.负责管理及实施产品的技术支持,包括对客户、代理商、合作伙伴等;2.负责管理及实施产品的技术支持、培训教程等资料的策划、编写、制作等;3.负责配合市场宣传、销售人员对产品进行讲解、介绍、演示及品牌推广工作等;4.高效完成各项工作任务。任职要求:1.大学本科或本科以上学历;2.建筑相关专业、软件相关行业或IT相关专业者优先考虑;3.有BIM、云技术、智慧城市、VR等新技术实施经验,或对新技术有浓厚兴趣者优先考虑;_具备良好的沟通能力,理解分析能力,有责任心;5.执行力强,工作积极主动,具备较强的自我激励能力、抗压能力、学习能力;_具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神。第2页共2页

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