护士述职报告模板10篇

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1、撰写人:_日期:_护士述职报告模板10篇 护士述职报告 篇1 自年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工、护理比武全能奖等荣誉,现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,热爱人民，爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得，作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认真

2、的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天,一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上,而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净,后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室,不论当时是不是护士长,经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗,在一定程度上改善了

3、护患关系、医患关系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样,白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样,对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质,使医院在成立重点科室急诊科时,将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长,困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头。这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，同志身先士卒，率先垂范,从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度,岗前教育、集中动员、统一工作思想等等，每一项工作、每一个工作环节,她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最

4、后一个离开科室,没有休息日,没有一句怨言，没有一次个人要求。 一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下,急诊科科室设置井然有序,病房干净、温馨,制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围,同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长,除了在平常的工作中把好服务质量关,调节护患关系,业务上有指导能力外,同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点,她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高,督促本科室护士，加强继续医学教育,现急诊

5、科有4名护士通过自学考试获得大专学历,另有3人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操,消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献,特推荐该同志参加“人民健康好护士”评眩。 护士述职报告 篇2 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、临床护理质量 1、每周

6、开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。 2、严格执行查对制度,落实率10。 、急救物品齐全，处于应急备用状态,定专人管理,班班交接，质控护士不定期检查,急救物品完好率100。 4、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。 5、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度，基础护理合格率97,一级护理合格率9%。6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率5%。 7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率0%，知晓率0%。8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析,并落实整改措施。、认真落实各项护理，确保全年住院患者无

7、护理并发症发生(院前压疮除外)。 1、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。 二、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生规范,掌握正确的洗手方法。 4、无菌物品合格率0。 5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。6、积极主动接受院感知识培训。 三、培训学习 1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。 2、每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率0%。 3、在岗护理人员参加全员理论考核每年次,考试合格率0%。

8、4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。 、组织开展应急预案培训。 7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率9%。四、优质护理服务、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。2、注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度6%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满意度，满意度达6.

9、5%。全年无护理纠纷、投诉五、存在的问题 1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。 、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 、健康宣教亟待加强。5、优质护理服务需进一步深化。 护士述职报告 篇3 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨；现将0年以来各项工作总结以下: 一、严格管理,有效调和 一年来，在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中一马当先，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调

10、和工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、xx的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的名护士,唯一一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深进发展，专科护士特点和上风愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量

11、带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定：从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和经常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解，这不但进步了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后,我又采取平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特点 多年的护士长经

12、历,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检

13、查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞美。 四、重视服务细节，进步病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了，内容涵盖不全，说很多了,由于时间有限，就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取留意事项”等等等等。这类口头和书面

14、相结合的宣教方法,不但有助于病人把握，也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,进步本身素质俗语说,打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，进步本身综合素质。于20年5月参加了心理咨询师考试,看在8月份取得三级心理咨询师证书。一年来，前后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、不足的地方和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以安然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺；再比

15、如，有时候,过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看未来,对新的一年的护士长工作我布满了信心,作为护士长我的努力方向是: 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告 篇4 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 20X年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xxx医院在院领导的正确领导下,通过全体医护工作人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室工作人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。 在工作之中对我影响最大的就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患