《实习协议书电子样本（八篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习协议书电子样本（八篇）（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实习协议书电子样本甲方：_（单位/公司）乙方：_（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生
2、的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_元）。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间
3、可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 联系人（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书电子样本（二）甲方（用人单位）：_ 代理人：_乙方（实习生）：一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。二、
4、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元天,报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）;2、工作日晚上加班，晚餐补助_元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和
5、出租车发票）;五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙
6、方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方（签章）：_ 乙方（签字）：_签订日期：_年月_日实习协议书电子样本（三）甲方：_乙方：_（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称“实习学生”（具体实习学生名单见）就业实习问题达成如下协议：一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于：_;实习内容为：_，实习期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。三、乙方应
7、按照劳动典及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上学生实习责任险。如
8、有未上保险者乙方有权将其退回甲方。八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见。十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者
9、，由乙方与录用者根据劳动典及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。实习学生名单甲方：_ 乙方：_签定时间：_实习协议书电子样本（四）甲方：乙方：律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议，确定双方的权利义务，实习协议虽然有律师事务所和实习律师
10、双方签订，但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定，因此，双方签订协议时，不得违反规章和行业规范，负责，发证部门有权拒绝发证。这些规章和行业规范的主要内容有：一、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）应当符合下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法;（二）具有完全民事行为能力;（三）品行良好;（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）;（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录;（六）已取得律师资格证书或法律职业资格证书。（七）符合本细则规定的其他条件的。二、申请律师执业人员实习证的申领、审核、发放：（一）拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关
11、申请材料提交所在地省辖市律师协会：1、申请实习人员填写的实习申请表;2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书;3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证;4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明;人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料;5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料;6、一寸免冠彩色照片一张（蓝底）;并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的实习协议。接受拟兼职从事律师职业的人员申
12、请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。甲方：乙方：签订日期：实习协议书电子样本（五）甲方（单位）名称：_地址：_电话：_乙方（实习生）姓名：_身份证号码：_电话：_因乙方现为未毕业大学生，根据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见（劳部发1995_号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任
13、承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。二、实习岗位及实习补贴1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司_岗位实习;2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为：（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。（2）电话补助：每月100元;午餐补助：工作日每天15元。（3）优惠条件乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。乙
14、方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。三、实习管理细则1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件;2、如果实习期内乙方违反甲方的员工手册要求，甲方有权提出解除实习协议。3、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规;（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。（4）乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。四、知识产权乙方在甲方实习
