《五型班组建设实施计划方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五型班组建设实施计划方案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、.“五型班组建立实施方案创立“学习型班组结实树立“终身学习的理念，以提高员工综合素质、培养技能人才为目标，以开展“创立学习型班组、争做知识型员工活动为载体，不断完善班组学习环境，努力营造学习气氛；建立健全学习制度与鼓励机制，促进和激发员工学习热情；广泛开展岗位练兵和技术比武活动，提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建立成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮。 1、有明确的学习方案和目标,做到学习工作化、工作学习化。 2、有根本的学习场地和设施,有开展学习、交流活动的载体。3、有切实可行的班组学习制度与鼓励机制，形成全员学习的气氛。 4、有较好的学习环境，坚持开展形式多样、内容丰
2、富的岗位练兵活动，班组员工熟练掌握本岗位、本装置操作业务技能，年度技能考核合格率100%。“五型班组建立实施方案创立“平安型班组结实树立“平安第一、环保优先、以人为本的理念，按照HSE体系的管理要求，以实现“零事故为目标，认真落实班组岗位责任制，严格遵守劳动纪律，强“三基基层建立、根底工作、根本功训练，反“三违违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；严格执行技术标准、工作程序和操作规程，强化班组执行力；切实加强风险管理，全员参与危害识别、风险评估，制订和采取控制措施，提高应急反响和处置能力；开展全员平安教育培训，提高平安操作技能和平安意识，实现平安生产。努力把班组建立成为人人有专责、事事有人管、班班
3、保平安的“受控细胞。 1、严格落实平安岗位责任制，在工作中杜绝“三违行为发生，做到“三不伤害不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，实现“要我平安向“我要平安、我会平安、我能平安的转变。 2、认真开展班组平安活动、平安教育和平安讲话，熟练掌握岗位应知应会根本功。平安教育培训形式多样化，有方案、有记录、有考核，班组成员持证上岗率100%。 3、严格执行企业各项规章制度、操作规程，设备巡检记录、交接班记录、平安活动记录填写及时、准确、内容完整，实现生产全过程的受控管理。 4、全员参与危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，能及时发现和消除事故隐患，做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患，实现“零伤害、
4、零损失、零事故的目标。“五型班组建立实施方案创立“清洁型班组结实树立“清洁开展的理念，以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标，严格履行环境保护目标责任，防止环境污染和生态破坏；加强污染源的管理，持续开展清洁生产，从源头上杜绝污染；强化环境污染的预防和控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生产。努力把基层班组建立成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站。 1、环境保护目标责任落实，执行生态保护措施具体有效，现场环境管理到达“绿色基层队站、车间装置建立技术规X要求。 2、严格按照标准配备、使用环保设施和设备，定期开展环境监测和报告，总量控制符合要求，“三废废水、废气、废渣稳定达标
5、排放。 3、班组现场管理规X，实现文明清洁生产，做到现场物放有序，操作室窗明几净，操作人员服饰行为规X得体。组织员工因地制宜绿化、美化工作环境。 4、严格执行员工安康体检制度，预防职业病的发生，按规定配发劳动保护用品，职业卫生防护工作到位。 “五型班组建立实施方案创立“节约型班组结实树立“开发与节约并重、节约优先的理念，以创立“节约型企业、实现节约开展为目标，落实指标责任，加强班组定额考核；强化全员节约意识，积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动，做好厉行节约和资源的综合利用；发扬勤俭节约传统，创新节约手段，充分利用小创造、小创造、小革新等，搞好工序质量控制，降低生产能耗。努力
6、把班组建立成为优质、高效、节约的“低耗单元。1、开展节约降耗、增收节支活动有指标、有措施、有载体，成效比拟显著。 2、加强班组核算管理，注重技术创新、提高质量、降低本钱，搞好优质效劳，做到大处着眼、小处着手、勤俭办事，效益良好。 3、努力盘活班组资产，坚持修旧利旧，提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术，操作技能和业务素质得到提升。 4、广泛开展QC小组等群众性质量活动，定期开展质量考核评比和用户满意度测评，实现优质效劳，做到零投诉。“五型班组建立实施方案创立“和谐型班组结实树立“和谐开展的理念，以实现班组和谐开展为目标，坚持以人为本，努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好
7、气氛；组织员工开展文化体育等活动，培育、创立班组特色文化；加强XX管理，落实班务公开，增强员工XX参与意识；加强职业道德建立，规X班组员工行为，确保班组员工遵纪守法；提高效劳质量，创造一流工作业绩和效益。努力把班组建立成为员工爱岗敬业、发奋向上、团结互助的“温馨小家。 1、XX管理制度健全，班务公开落到实处，员工的知情权、参与权和监视权得到保障。 2、班组思想政治工作生动活泼、富有成效，员工精神面貌良好，自觉遵守职业道德规X，工作中讲协作，生活上讲互助，无越级上访，无XX违纪行为。 3、积极改善员工的工作和生活条件，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，员工队伍稳定，班组团队精神较强。 4、培育和创立班组特色文化，充分发挥党员和骨干的带头作用，班组文化活动有载体、有措施、有特色、有效果。 . v
