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1、精彩竞聘演讲稿四篇【精选】精彩竞聘演讲稿四篇精彩竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫任xx，如今某某部门任某某职位，我是在XX树脂厂成立的时候进来的，随后去河南 学习，直到如今！工作了将近五年了吧！也算是跟着我们厂的开展、繁荣走过的五年时间！那年我运气不错，有幸进入了我们公司这个大家庭！我们榆化集团是我们榆社的龙头企业，关系着我们榆社的兴衰，公司的兴隆不仅仅是关系着我们自己的利益，也关系着整个榆社繁荣。自从我进入公司，我就把这当作我自己的家，我想，这一生我将在这个公司度过！我个人的开展、命运跟公司紧紧的连在了一起！今天我站在这里是想竞选我们公司的销售部门的职员！为什么呢？今年
2、我三十岁了，人说三十而立！在今天这个日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我才必有用。今天，我们公司在开展的道路上遇到了一些小小的障碍，这是挑战，但同时这也是机遇！我们受到考验！但也给我了我这次竞岗的时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台！我没有过去的辉煌，只求把握如今和将来！公司这次竞岗的目的，就是想在年轻一辈中挑出一些能干的人才，组织一支强干的销售队伍，使我们公司度过这个难关，走上更辉煌的开展道路！在平时，我就常常想有所作为，我常常认为销售是一个锻炼人的岗位！所以我常常读一些这方面的书籍！渴望在这方面有所开展！
3、而今天公司刚好需要这方面的人才！销售需要些什么呢？就我们个人来说，一，要有吃苦耐劳的精神。二，敢闯敢干，三，我们要不断学习这方面的专业知识。四，我们要学会如何跟人打交道，五，我们要学习分析p 、认识市场六，我们要擅长搜集情报。那么在我看来，该如何搞好我们公司化工类的产品呢？我觉得：首先，我们要招聘一些销售人才，当然今天我们正在努力！但我想我们应该有一些更有程度，更专业的人才来组织我们、领导我们！而且，我们需要一些培训，我们需要一些包装，我们需要一些鼓励，我们更需要自信，发自内心的对我们榆化集团产品的自信，对我们榆化集团全体员工的自信！其次，有了好的队伍之后，我们要实实在在的干，我们要分析p 我
4、们的目前营销状况：(1)市场状况：目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。(2)产品状况：目前市场上的品种/特点/价格/包装等。(3)竞争状况：目前市场上的主要竞争对手与根本情况。(4)分销状况：销售渠道等。 xx 课件(5)宏观环境状况：消费群体与需求状况。分析p swot问题优势：销售、经济、技术、管理、政策等方面的优权力。优势：销售、经济、技术、管理、政策如行业管制等政策限制等方面的优权力。机率：市场机率与把握情况。威胁：市场竞争上的最大威胁力与风险因素。综上所述：如何扬长避短，发挥自己的优权力，躲避优势与风险。分析p 营销战略 包括：目的市场：定位：产品线：定价：产品销售本
5、钱的构成及销售价格制订的根据等。分销：分销渠道包括代理渠道等。销售队伍：组建与鼓励机制等情况。效劳：售后客户效劳。广告：宣传广告形式。促销：促销方式。我们要理解我们的市场，搜集市场资料，以及相关的市场人员，然后接近这些人，让他们理解我们，然后承受我们！当然我们不能单纯的靠销售来开展公司，我们在产品更新方面也得更新，这就更加要求我们去努力理解市场的需求，它变更，我们必须跟着市场动而动，甚至要预测将来的市场，要早市场一步而动。今天我也就简单的说这么一点，不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅，但我希望可以为我们榆化集团的开展尽我自己最大的努力。假设我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使
6、命，做到“以为争位，以位促为”第一，摆正位置；第二，加强学习，进步素质；第三，扎实工作，锐意进取！谢谢大家！精彩竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位评委：大家好！今年公园进一步对机关机构、干部人事制度和分配制度实行改革，走向市场、事企剥离，引入竞争机制，这是与时俱进、振兴公园、加快开展的重大举措。为投身改革的理论，我参加竞聘办公室副主任一职。一、个人简历和学习情况男年月出生团员大专学历年月参军，年复员分配到公园工作，年月调至办公室工作，主要负责有关文字起草、新闻宣传报道、摄影和接待等项工作，并兼任机关结合团支部支部书记。在业余时间里，努力学习与工作有关的专业知道，并获得了行政管理专业的大专文凭。工作
7、期间荣获市优秀团员一次，局优秀团干部一次，年度考核优秀一次，在学习行政管理专业期间被学校评为“优秀学员”，目前正在学习行政管理专业的本科段。二、近两年的工作情况近二年工作主要是协助办公室副主任做好新闻宣传与媒体的沟通，及时、快捷地报道公园丰富多采的园事活动，并利用业余时间学习摄影技术，拍摄了一些公园风景、人物、活动的照片，应用于新闻宣传、制作宣传画册等方面。兼任机关结合团支部书记与外单位团支部共同组织的“手拉手”团员青年联谊活动，曾作为管理处团支部书记如何开展活动的样板。在被局借用期间，参与园林志的编写工作，参与局做好“绿色”国际专家论坛、“申办第届园林博览会”各省辖市花协秘书长会议接待方案的
8、制定、人员的联络、接待及会务工作，以及市第二届园林花卉节的新闻宣传工作。三、竞争岗位的优势我的特点是性格开朗，思路敏捷，好学上进，擅长沟通。有独立开展工作的才能，主动热情，服从领导，能团结同志，承受批评建议，努力完成各项任务。参加工作十年来，我熟悉公园的人文历史资和景点的根本情况，在从事新闻宣传工作的过程中，与媒体中建立了较好的人际关系。能纯熟操作电脑办公软件和搜集利用互联网 、资料并运用于工作之中。在近几年的公园所举办的大型园事活动中，如年第届中国国际园林花卉博览会、年亚洲跳伞锦标赛、年江苏省届园艺博览会、年第届全国菊展等，我参与了这些活动组委会相关的职能组的文秘、宣传报道、会务接待、开闭幕
9、式等工作，对公园举办大型活动的整个流程熟悉，具有一定的参与大型活动的工作经历和经历。四、竞聘上岗后的设想和打算诚信是一切道德的根底和根本，是人最重要的品德，是道德要求，诚信的重要表现就是言行一致，就是以诚待人，以信为业。我将以诚信作为我的行为准那么，做一名诚信的办公室副主任。办公室是公园的综合办事部门，是对外交往的重要“窗口”，是公园行政管理与后勤管理的职能部门，是协助领导维持公园日常运行的责任部门。因此办公室集组织、宣传、信息、协调、接待、效劳等业务于一体，反映出公园管理处的人员素质、敬业精神和办事效率。可以说办公室代表着公园的形象。公园的改革，不仅需要领导班子的英明决策，也需要各部门、各单
10、位的支持与配合。因此，我认为办公室要发挥出“四个作用”、做好“二个效劳”和当好公园的“主人与相机”。“四个作用”即：一是信息作用，通过媒体、网络等途径，理解社会对公园的需求，理解国内外公园开展的好的作法和举办园事活动的内容和方法。二是助手作用，协助领导处理日常事务，为领导分忧解难。三是参谋作用，为领导的决策提供 ，提出意见和建议。四是协调作用，办公室首先要做到遇到难办的事不推委、不回避、有落实，做好部门与部门之间和机关与基层之间的协调。“两个效劳”即：一是为领导效劳，做好接待、联络、车辆、活动的安排。二是为基层效劳，做到基层的报告、请示及时上传，审批过的文件及时下达。当好公园的“主人与相机”即
11、：公园的开展离不开宣传，因此要做公园的“照相机”，把公园最美的画面和丰富多彩的活动通过媒体、网络和公园的展板向社会宣传。没有交流就不会有开展，因此作为公园的“主人”，就要做好参加各种会议、学习、经历交流人员的“迎来送往”，做好各类咨询与投诉的接待工作，充分展示公园的“软件”程度，进步公园的.知名度。副职是正职的助手。要确保正职行使职权，发挥作用，确保办公室的各项工作的正常运转，协助正职完成各项任务。因此在工作中应掌握四个原那么：一是坚持党性，顾全大局的原那么；二是服从领导，请示汇报的原那么；三是团结互助，积极配合的原那么；四是开拓进取，承当责任的原那么。我认为，副职要服从正职领导，按正职的意图
12、办事。在自己职权范围内应大胆负责，有创造性地做好工作。全力做好自已分管的本职工作，让正职不操心、不分心。尽力多做些分工不是很明确和费力琐碎的工作，拾遗补缺。自觉维护正职权威，维护团结，协助正职完成领导交办的各项任务。当遇到难度大、得罪人的事，副职应主动为正职解围，把问题揽过来，大胆处理。既使处理错了，还可由正职出面调解，留有余地，掌握主动。在协助正职的工作中还要注意做到：一是服从而不盲从，假如正职交办的事是违纪、原那么的事，要抵抗和反对，但要讲究方式方法，注重场合，考虑效果。二是请示而不依赖，该请示汇报的必须请示汇报，但不能事事请示，遇事没有主见，大小事不作主，什么事都要依赖和等待正职来处理。
13、社会在开展，时代在进步。作为一名有为青年就要为公园的开展尽力，参加这次竞聘本身就是对自己的一次锻炼，也是展示自己才能，让更多的人理解我的一次机遇。假如此次竞聘成功，我认为我的责任重了，担子也大了，对自己的要求就应该更高，我将以竞聘书上的要求来要求自己，履行自己的职责，协助正职带着和团结大家，一道把工作做好。假如竞聘不成功，我仍干好本职工作，同时，虚心向竞聘成功的同志学习，争取下一次的竞聘获得成功。精彩竞聘演讲稿 篇3尊敬的各位领导、各位评委：你们好！踏踏实实去走每一步，不期望过多，但要做到更好，做一个越来越出色的自己。我叫*，今年*岁，现任副主任职务，根据联社竞聘方案要求，本人符合竞聘资格，现
14、竞聘信誉社副主任职务。下面就此次竞聘作如下陈述，希望各位尊敬的领导、评委予以批评、指正。在近几年的中工作，本人可以严格按照联社制定的各项规章制度办事，工作勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成了各项经管工作，未出现任何责任事故，并且可以创新工作思路，准确掌握联社的各项指示精神，和创新科学有效的工作方法，有效地进步了工作效率。本人在完成好业务工作的同时时刻不忘自身综合素质的进步，利用业余时间完成了大学本科的学历教育。人说三十而立，正置而立之年的我，正是干事创业的大好光阴，我想这或许就是我此次竞聘的优势之一吧，我们尊敬的金理事长在昨天的发动会上送给我们一条座右铭“有作为，有地位，有地位要更有作为”领导的话苦
15、口婆心，联社党委的用心良苦，这不就是给我们搭建一个平台，一个展示自己的舞台，让我们在这个舞台上尽情的挥洒汗水和辛勤，进而到达有所作为，来回报赋予我们这个舞台和地位的信合事业。所以假如可以站在这个舞台上，我会倍加珍惜，会不遗余力的付出自己的青春和汗水，金理事长还讲到：责任心，事业心，我想不敢说自己有非常的责任心，事业心，但在每天下班要回家时，心中常想要问一问自己：今天我的工作都做完了吗？做好了吗？下班回到家能陪着妻儿吃一顿无忧的晚餐吗。心中常存一份对事业的责任感，对家庭的责任感，对同事的责任感，才是干好工作的前提。在今后的工作中我想着重做好执行、尊重、沟通几个方面的工作：一：执行就是要细化、强化
16、员工的执行力，我们的各项规章制度已经比拟健全和严密，缺少的是每一个员工的综合执行才能的进步，这样就需要严格要求，对每项规章制度作出合理的执行标准，使员工可以执行到位，从而使各项制度落实到位，到达防范操作风险的目的。二：尊重就是尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创新的气氛，使一切有利于信誉社业务开展的方法，思想得到尊重，特别是针对新入社大学生这一特殊群体，认真听取他们在工作中的各种声音，并积极引导，使他们不仅有过硬的业务技能，还要让他们具备老一辈信合人的任劳任怨、默默奉献，脚踏实地，一步一个脚印干工作的精神。三：沟通就是做好各方面的联络工作，做好与员工的沟通，以便及时理解员工的想法，做好与领导沟通，以便及时回报各项业务的进展，做好与客户沟通，以便及时为他们提供更优质的
