职场晋升指南

《职场晋升指南》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场晋升指南（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、职场晋升指南职场晋升指南新年总要有个新气象嘛，不仅仅是计较年终奖金的厚薄，更多人开始盘算 能不能在职位上更进一步、薪水上更升一级，然而，晋升凭的不仅是实力，还需 要运气和技巧。“职场晋升”这可是个技术性问题，如果努力后仍然未果，那么 一颗平常心是最重要的。秘籍 1：要有向上爬的“企图心”有一些人立志淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，就是没什么追求和 上进心。看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿 着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更 优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工 作，不就是为了离自己理想中的极

2、乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一 个目标，压力是让人忘情于工作最好的动力，只有有了原始的企图心和好胜心， 你才能爬得更高，升得更快!秘籍 2：让老板觉得你办事他放心职场上，和你实力相当的人其实很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会 脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的 反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似 我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在 内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要 把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜

3、圈子会为你赢得主动权，奠 定自己在高层心目中的地位。秘籍 3：让桌面永远井井有条这可不是画风突变的一招，这说的是细节和个人习惯。以办公桌面为例， 保持有序可以说是最容易做到的一件事，但要坚持下来又是极困难的一件事。桌 面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去 都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有 花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。他的高明之处在于： 坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一 草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成

4、小家的人，一定特别愿意 提早来上班，而哪有领导不喜欢以个年公司为家的员工呢？秘籍 4：微信朋友圈谨慎发言不要忽视这个正越来越体现你个人风格的社交工具，你的感慨，你的转发， 你的评论，或者你发布的频率，无一不是在展现种种事实：你的人生三观，你的 常识教养，你的个人爱好，你花在手机上的时间你还觉得这是一件私事吗？就如电话时代，我们受告诫说，办公室内不要打无聊私人电话一样。一天 的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自 己的私人电话时间绝不会超过 3 分钟，同理你可以规定自己发微信的频率和数 量，尤其是可能有单位领导和同事的圈，你可能永远不知道哪一点可能触动了 领导提拔

5、或冷落你。扫除晋升障碍 对号来入座 如果你勤勤恳恳工作了 N 年，却始终得不到晋 升，对照以下几点，看是不是说的就是你？伴郎型：这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜 能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾 夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。鸽子型：别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你 早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不 到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。水牛型：对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作 去支援，自己手头拉下的工作只好另外加

6、班。你为别人的事牺牲不少，但很少得 到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”，而 受到委屈后，只好到家中发泄。幕后型：这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道， 尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加 薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你 的才智后，你只会面壁垂泣。抱怨型：一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦 脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认 为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了， 你只有“天真”的

7、牢骚。晋升硬件 你得有几把刷子 一把刷：学历 | 如果升职无望，不妨在学历上 形成突破，达到上升渠道职位的学历要求，在公司的职位出现空缺时，如果符合 岗位的学历要求，因在公司服务过一段时间，公司方面自然会重点考虑。当我们 离开公司，重新选择公司、希望获取好职位时，学历的因素同样重要，学历是各 家公司入职的敲门砖，学历低时，会失去很多岗位的应聘资格；同样的，在应聘 人能力相当的情况下，招聘公司会优先考虑学历高的候选人。提高了学历，很多 公司、很多岗位的大门，都会向你招手。二把刷：外语 |全球国际化的今天，拥有语言优势，对经理人来说，越来 越重要，很多跨国公司为了寻求在中国大陆地区的长足发展，都希

8、望寻找一些具 备外语能力的人才担任要职，一方面可以更好的开发当地市场，一方面能够跟母 公司实现有效的沟通。现公司无法获得提升时，应该把自己的外语能力提上去， 等待机会寻求进外资公司的机会。拥有优秀的外语能力，等于找到了随时进外企 的 KEY。三把刷：交际 |当公司内部晋升的可能性不大时，结交一些社会人士，对 自己是有极大帮助的。一个人的交际圈有限，但人多之后，交际圈的效用就会出 来。当业界出现一些好的职位空缺时，很容易得到朋友的推荐和帮助，获得自己 在公司内部无法实现的职位跨越。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，这是一个 颠簸不破的真理。四把刷：靠山 | 在一家组织成熟、结构完善的企业里，除非发生意外变故， 正常情况下是不存在晋升的职位空缺的。 当自己找不到晋升的良机时，始终跟 定一个人，等待机会。做为领导层，机会往往很多，在所跟领导的事业出现变化 时，自己的事业会跟着出现转机。一般情况下，我们愿意把事情给绝对信任的人 去做，同样的，当领导的事业出现转机时，往往会调用信得过的下属。再有能力 的人，如果没有人用，那他的能力也无从发挥，寻找一棵能够让你发挥能力的大 树，始终是职业场晋升的关键。