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1、工会工作制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。五、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。工会工作作风和工作方法一、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。二、坚持实事
2、求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。工会各工作委员职责一、工会主席职责1、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。2、负责制定学期或年度的工会工作，提出学期或年度总结。3、组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。4、有计划地组织工会干部和教职工学习
3、业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。5、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。二、经审委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。5、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。三、女工委员职责1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责
4、年报统计工作。3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。5、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。6、积极配合搞好工会其它方面的工作。工会工作制度（二）为真正体现成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民主化要求。特建立以下工作制度：1、学习、宣传制度。要结合_中心工作和学校的中心任务，及时地_会员群众学_的路线方针政策和有关的业务知识;搞好工会阵地建设，编辑工会宣传板报;运用电教手段，开展电化教育。2、思想政治工作制度。配合学校党政_开展以师德教育为重点的树、创、献活动。根
5、据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把_温暖送到教职工的心坎上。3、调查研究制度。每年对涉及工会工作的有关问题，工会的活动方式方法、活动内容等进行专题调查与研究。4、评选表彰制度。每两年对工会活动积极分子和先进工会_进行评选表彰。5、民主选举制度。改变过去的委派制为选举制。按照群众的意愿遵照工会章程规定的程序差额民主选举工会委员和工会正、副主席。每届推出的工会委员会候选人须经下上会员的充分酝酿交职代会选举产生。6、民主决策制度。基层工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员_讨论决定。年度工作计划和活动安排要体现教职工群众的意愿和要求。活动要有特色、有声势、有广度。7、代表任期制度。实行会员代表任期制、学任制。在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。8、会员监督制度。第3页共3页
