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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.公司管理制度2018目录总 则3一、公司管理制度大纲3二、员工守则4第一部分 企业公司管理制度5第一章 文件管理制度5第二章 档案管理制度7第三章 保 密 制 度9第四章 印章使用管理制度11第五章 证照管理制度15第六章 证明函管理制度16第七章 会议管理制度17第八章 办公用品管理规定20第九章 公司车辆管理制度21第十章 车辆管理补充制度21第十一章 交通费用补贴制度22第十二章 考勤管理制度23第十三章 出差管理制度26第十四章 通讯管理制度29第十
2、五章 借款和报销的规定30第十六章 员工招聘、调动、离职等规定32第十七章 计算机管理规定34第十八章 合 同 管 理 制 度35第十九章 财务管理制度42第二十章 财务报销管理制度44第二十一章 员工工资发放管理制度48 窝第二图部分花 遍各部膏门职蛾责旗总婶 席 睬则偿为加指强企眨业公六司的剪规范尚化管糟理捞，驶完善表各项贝工作脾制度针，音促进归企业跌公吓司发狐展壮间大情，孙提高盯经济狠效益纳，根集据国喝家有型关法徐律、哈法规惕及企源业公偶司章每程的献规定毕，特爷制订梯本企蒜业公彩司管腐理制篮度大累纲。妄一、雕公司椅管理霜制度岁大纲驻1 钻、企倒业仪全体煌员工圈必须林遵守递企业苍公司贸章程
3、营，遵男守公招司的忆各项仁规章魄制度哭和决忠定。订2旋、企去业倡略导树堤立一批盘棋烈思想畏，禁持止任僵何部治门、俗个人绵做有凶损企施业公扑司利溉益、斑形象队、声只誉或桨破坏蔽公司担发展档的事推情。嗽3回、企耍业不残断完肌善公产司的看经营快、管糖理体谣系，遵实行指多种槐形式夜的责鸟任制除，不宪断壮饥大公尚司实哲力和事提高泪经济常效益续。傻4抢、企虾业提杏倡全惜体员胆工刻警苦学务习科也学技闸术和抚文化待知识录，为铲员工你提供刷学习涉、深舍造的愚条件蓝和机荷会，饺努力赠提高诸员工京的整木体素笔质和柿水平情。芬5碑、企择业鼓厚励员用工积核极参闲与公错司的扩决策催和管因理，灭鼓励望员工圣发挥原才智峡，提
4、险出合社理化栗建议蚕。辆6蹈、企跌业实胶行“烟岗薪熊制”莫的分幅配制仆度，拿为员堡工提该供收臂入和敌福利塞保证汪；怖公司油为员牌工提灰供平系等的拥竞争昆环境妻和晋蹄升机同会；曾公司全推行童岗位恐责任肝制，门实行拿考勤屠、考污核制伤度，系评先礼树优耍，对烦做出福贡献悼者予告以表箭彰、惭奖励鸦。俩7像、企根业提木倡求济真务旁实的异工作寿作风搭，提都高工秀作效燥率；梦倡导尺员工焰团结提互助显，发裹扬集钱体合单作和香集体申创造冈精神价，增衰强团度体的表凝聚岔力和钉向心垂力。歉8套、出企业稀员工抬必须记维护马公司怪纪律管，对碧任何热违反添公司涛章程意和各白项规诱章制锦度的缠行为倦，都乖要予说以追码究。亚
5、二、猫员工锐守则桥1、同 遵哲纪守氧法，澡忠于陵职守石，爱乏岗敬晕业。饶2、或 维遗护企熟业公灶司声简誉，泰保护驳企业否公司摆利益帆。散3、斯 服梳从领陕导，息关心棒下属疗，团搞结互嚼助。衫4、冒 爱滑护公劲物，科勤俭病节约盖，杜沾绝浪誉费。遗5、棒不断绕学习葬，提垃高水艰平，杀精通片业务摘。混6、过积极攻进取战，勇列于开途拓，蛮求实舞创新琴。和第一蛙部分摘 怒企业勿公司牢管理超制度每第一筝章晓 孕文件清管理堵制度问为减扑少发骆文数败量，录提高肠办文岔速度状和发蕉文质缓量，豪充分拿发挥窗文件坑在各泉项工洪作中盏的指欧导作灵用，简特制诱订本鹅制度匀。遥一、程文件浊管理下内容晃主要骆包括盯：上离级
6、函衬、电团、来始文，伤同级辽函、蜓电、斩来文喉，本眉公司主上报刃下发阴的各遮种文器件、孤资料部。按宽照分联工的殃原则舅，全胆公司邀各类肌文件逆由办刘公室爱归口戴管理梅。草 庆 谣 眨二、炒收文询的管蔬理糕 膜 形三、本公文返的签批收骆 督 众1.吧凡来且公司卫公启歇文件逃（除避公司充领导指订启冈的外阅）均办由办物公室芝登记易签收乖。答2.蹲对上杜级机做要部泄门发只来的膝文件浆，要舌进行秀信封哄、文稳件、手文号越、机锣要编管号的驳“四嘴对口启”核积定，赶如果华其中站一项财不对尊口，闸应立破即报牢告上件级机峡要部嘉门，烟并登其记差餐错文阳件的姓文号慎。悬 奔 夕 栽3.歇公文未的编德号保牙管靠 船
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8、尊办，披重要死文件拢应呈泪送公搞司领恩导（汉或分享管领贫导）溉亲自统阅批美后分锹送承劈办部栽门阅务办。世为避袋免文岗件积染压误赚事，咱一般姥应在联当天涌阅签朝完，常紧急粒文件辅要立吧即办毙。额 酒 弹（2桑）、跌一般庆函、挖电、丢单据站等，堪分别眼由办研公室离秘书漏直接仁分转蓝处理习。如辽涉及煌几个山单位余会办失的文训件，哥应同与主办歉单位复联系摆后再凡分转园处理督。包 隙（3贵）、俊为加艳速文椒件运糟转，堵办公籍室秘北书应鞠在当画天或旁第二狠天将钞文件矩送到免公司狠领导辈和承撤办部乘门，喝如关处系到石两个眨以上赤业务觉部门被，应思按批色示次差序依邪次传激阅，泡最迟抓不得聪超过协2天坛（特孩殊
9、情烟况例毅外）盘。聋 讨 5画.文骄件的垃传阅朽与催剧办宝 恳 征（1帆）、芹传阅疗文件拢应严晶格遵铁守传梨阅范矛围规驻定，踏不得炕将有救密级问的文拉件带溪回家遵、宿唐舍或伏公共殿场所嫩，也腰不得赛将文争件转腥借其丝他人韵阅看掩。对池尚未茄传达嘴的文息件不键得向愚外泄啦露内面容。矮 迫 勤（2训）、午阅读朱文件挡应抓夏紧时尖间，秩当天焦阅完干后应开在下梁班前悄将文兰件办补公室君，阅冠批文兄件一称般不尼得超浸过2争天，塞阅后瓶应签碗名以绒示负扎责。鸟如有也领导弯“批并示”妻、“烧拟办途意见添”，故办公级室应骨责成赠有关娇部门汪和人诱员按证文件遗所提招要求斗和领解导批魔示办盘理有滥关事胁宜。拆（3
10、葛）、机文件抵阅完茅后，沟应送弊交办坛公室冬秘书仇，切永忌横钩传。店（4锡）、拾办公酬室秘啦书对险文件念负有按催办乱检查拆督促内的责制任，亿承办若部门岗接到瘦文件梢、函遇电应犁立即终指定殊专人小办理冬。不暗得将别文件追压放叮分散轰，如益需备井查，加应按攀照公胜司有招关规叛定，苦并征浮得办冰公室炕同意精后，线予以误复印镜或摘店抄，季原件敏应及影时归陈档周滨转。通第二敢章 已 档抬案管然理制稿度拢一、迅严格业执行停党和哗国家贿的保坑密、嚼安全醉制度慰，确识保档竿案和耍案卷茫机密护安全姻。 估二、滴各部辜室应肤在每钱季度留底向乘公司抓办公练室移肿交上喇季度炼文书篇档案奸并履堪行清暂交手蝴续。贞 末三
11、、归各部浪室应营明确原规定畏档案燥责任却人，委档案授责任旁人（妇档案赌员）盘对本乳部门务档案苗的收朋集、科建档弟、保支管、觉借阅溜和利架用负必全责救。 锤四、加各类刷规章作制度窜、办条法、段人事耀、工各资资箩料、播会议畏记录释、会滥议纪怜要、穴简报植、重增要电娇话记尸录、嗽接待糟来访沸记录怜、上距级来才文、桶公司阳发文捡、工眼作计品划和斑工作衬总结步以及续添置叹设备径、财砖产的突产权然资料渡由办兔公室拐负责典归档归。 耽五、洁各工娃程项牌目立蜜项、诚国土蒸、规弱划、岛设计堵、监顾理、肚质监循及技背术等茂图纸撞文字诸技术畅资料轧、质嘱量资俩料由卫投资揪发展狭部负咸责归醉档。拾 连六、踏各类畜承包
12、及合同不、商王务合城同、吗协议莫的正足本原寸件由娱财务逆部归裙档，磨副本闲原件刑、复深印件察由办歌公室禾归档夕，其挂他部丛门备双份存界档并礼由信词息中燥心实按行电份脑化届管理辅。 荐七、丹各招带商引叨资贷摊款项窝目申碰报资暮料、询征地厅、拆丹迁批探复、都国土活规划释等技谊术、磁图纸谎分别汗由投冤资发乔展部壮、市婚场营燥销部志等业烟务部陷门按碧业务摘分工染负责量归档挂。 铅八、违归档温资料法必须托符合递下列搜要求哗： 们1、蛮文件暮材料津齐全倡完整其； 险2、斧根据司档案兴内容昌合并主整理掠、立僵卷；嘉 套3、民根据怨档案功内容旷的历锻史关积系，滋区别蚀保存逢价值染、分慈类、陷整理领、立蛇卷，恨
13、案卷列标题敞简明港确切仇，便嚷于保圣管和堤利用朋。 哈九、洲档案联资料会借阅游需履快行登贤记、位签字孝手续务，重或要资楚料借丛阅需鞠先请肌示分蛾管领踢导。鲁 于十、块由分疗管领犹导定继期组都织档肿案责粥任人垫、业则务部倦门组霉成档叫案鉴旨定小闻组对涌超期歇档案罚进行列鉴定灯，提逝交档疤案报根告，六并根姑据有门关规宜定的主酌情寿处置嚷。 番十一电、加容强档趁案保检管工肥作，麻做好篇防盗舌、防沃火、捐防虫净、防幼鼠、带防潮翠、防油高温牲工作谨，定饼期检桥查档蛇案保吗管工垫作。搅第三竹章 林 保裕 犁密呼 除制茂 慕度尖为保款守公屯司秘宿密，咐维护滔公司姐利益内，制过订本疫制度帖。 乓一、火全体贝员
14、工厕都有社保守铁公司珠秘密惹的义冠务。箭在对针外交晴往和幸合作帜中，构须特栋别注档意不稠泄露撕公司敌秘密杜，更绒不准睛出卖窑公司盾秘密追。 远二、剂公司料秘密恋是关唱系公搭司发闭展和殿利益讲，在肚一定胁时间杆内只哈限一喝定范堵围的壶员工沸知悉坦的事演项。塑公司盗秘密翠包括历下列湖秘密派事项丝： 加1、券公司焦经营做发展伐决策弄中的洽秘密妇事项钉； 弦2、城人事停决策唐中的摇秘密奴事项占； 冶3、难专有采技术巾； 滥4、泡招标狐项目睛的标权底、朱合作木条件孝、贸茅易条证件；添 幕5、吼重要奶的合炉同、桶客户哗和合痒作渠脑道；汗 吧6、堂公司枣非向断公众灯公开屋的财怪务情言况、先银行和帐户放帐号楚
15、； 冰7、晨股东凡会或趣总经速理确上定应充当保现守的碍公司稻其他牵秘密孕事项劈。 服三、模属于龟公司围秘密馒的文禾件、尊资料亲，应坐标明奖“秘坝密”烦字样啦，由氏专人臣负责缩印制唤、收造发、嫩传递衣、保蜘管，码非经诞批准傅，不协准复新印、乡摘抄淹秘密歼文件障、资声料。箩 暴四、俊公司袄秘密签应根僵据需裹要，境限于做一定疼范围略的员崭工接逆触。嚷接触稼公司傲秘密旅的员单工，赶未经侄批准掠不准水向他老人泄检露。先非接扛触公锋司秘顶密的嚷员工撒，不部准打字听公非司秘篮密。袜 疼五、甚记载谁有公限司秘包密事爹项的裤工作咏笔记移，持吓有人峡必须吓妥善御保管劝。如总有遗煌失，脖必须在立即魔报告稻并采详取补原救措欢施。兵 喜六、踢对保演守公震司秘密密或翅防止逆泄密炒有功遭的，币予以哨表扬攻、奖趋励。杏违反秋本傻规定烛故意霸或过鸟失泄杨露公堆司秘瓶密的赵，视屿情节葵及危哈害后董果予会以行农政处铃分或求经济谦处罚鱼，直兄至予苍以除大名。哗 狭七、殊档案赢
