电子信息科学与技术专业调研报告

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1、电子信息科学与技术专业调研报告、电子信息类专业就业分析电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳业。根据信息产业 部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期预计电子信息产 业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展产业前景十分广阔。其相关 专业包括：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计 算科学等。电子信息类专业现状和前景未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业； 新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业 务也将迅速扩展；值得关注的还有文化科技产业.如网络游戏等。目前信息 技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服

2、务、硬件和软件安装以及 配置更新和系统操作监视与维修等四类人才最为短缺。此外电子商务和互动 媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。电子信息类专业的专业要求（一）、专业基础知识要求很高具有坚实的电子信息工程专业基本知识和基础理论，能熟练掌握电子技 术、计算机技术、网络与信息系统工程设计与管理等方面的知识.有一定科 研能力和创新能力的电子信息工程学科高级专业人才。（二）、创新、研发能力要求高接受过良好的电子与信息工程实践的基本训练了解学科的应用前景和 最新发展动态具备设计、开发、应用和集成电子设备、信息系统的研究与开 发能力至少熟练掌握一种外国语能进行中外文资料查询和文献检索阅读本 专业

3、的外文书刊，并具有良好的科研创新能力。独之秀职业顾问分析及求职建议 电子信息类毕业生的几分无奈电子信息类毕业生就业曾经有过耀眼的辉煌，到了今年，毕业生就业面 临了前所未有的压力，虽说几经拼搏，国内顶尖的电子类高校毕业生最后就 业率达到了 90%以上而占大多数的普通高校的同类毕业生却远远不如。就业 的困难主要是由于相关行业呈现颓势并且从近期的发展来看还见不到走出 低谷的趋势。另一方面，1999年高校扩招时几乎所有高校都设有计算机或电 子类专业，其结果高速增长的毕业生人数与市场的吸纳能力之间形成巨大献 差额，僧多粥少，加大了就业的压力。可以预计今年电子类毕业生就业需求 不会回到2001年的水平，而

4、且就业层次有向硕士学历集中的倾向本科生需求 会相当平淡专科生将供大于求的困境仍将会持续。电子类毕业生就业的困境今年电子类毕业生仍会遇到巨大的困难，首先是行业不景气直接影 A（对毕业生的吸纳能力许多知名企业不会招聘或极少招聘本科生。其次， 供方人数增长.不仅是本科层次毕业生人数大幅增长而且首批扩招的硕士研 究生也将面临就业.这对本科生就业又增加了一层压力。第三，行业布局不 均衡主要集中在京沪及沿海一些大城市,如北京上海等将电子信息产业作为 支柱产业来发展还有长江三角洲和珠江三角洲及少数西部城市电子信息企 业相对集中.这就使毕业生流向趋于集中招致在这些地区竞争更加激烈。 观念适应市场需求电子信息类

5、毕业生就业难主要难在大城市、难在热点地区、难在毕业生就业 的高期待。在面临就业市场由卖方市场转向买方市场的情况下，毕业生应当 改变自己的求职心态以市场为导向，避免就业地区和就业领域过于集中.中 小城市和西部城市常处于“人荒”的境况，中小企业和不著名公司仍求贤若 渴，毕业生大有用武之地和发展机会。再就是避免被一步到位捆住手脚，先 就业后择业，先生存再发展以务实可行的态度面对面临的就业困难，曙光就 在眼前。电子信息类专业几个主要专业分析1电子信息工程就业前景主要到电子信息科学与技术、计算机科学与技术及相关领域和行政部门 从事科学研究、教学、科技开发、产品设计、生产技术管理工作。专业现状和前景电子信

6、息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处 理的学科主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、 应用和集成。现在电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面.像电话交换局 里怎么处理各种电话信号手机是怎样传递我们的声音甚至图像的我们周围 的网络怎样传递数据.甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉 及电子信息工程的应用技术。要求专业人才能够应用先进的技术进行新产品 的研究和开发。求职建议随着社会信息化的深入各行业大都需要电子信息工程专业人才而且薪 金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技 术管理等。比如，做电子工程师设计开发一些电子、通信

7、器件；做软件工程 师设计开发与硬件相关的各种软件；从项目助理向做项目主管路线拓展.策 划一些大的系统，这对经验、知识要求很高；还可以继续进修成为教师从事 科研工作等。2、通信工程专业现状和前景本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识能在通信领域中 从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、 应用通信技术与设备。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智 能仪器及应用电子技术领域的研究设计和通信工程的研究、设计、技术引进 和技术开发工作。近年来的毕业生集中在通信系统、高科技开发公司科研院 所、设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。专业要求通信工程是

8、一个宽口径工程类专业涉及信息与通信工程、电子科学与技 术、计算机科学与技术等领域，在信息化社会中占有十分重要的地位。本专 业的学生应重视通信工程实践能力的训练.培养具有扎实的专业基础知 识.具备较强的电子与通信系统的设计和开发能力能从事各类电子与通信的 研究、设计、制造、开发和应用的高级技术人才。求职建议通信技术是以现代的声、光、电技术为硬件基础辅以相应软件来达到信 息文流目的。上个世纪末.多媒体的广泛推广、互联网的应用极大地推动了 通信工程专业的发展.展望这个世纪初期.宽带技术、光通信也已经崭露头 角。由于该行业的发展速度太快对人才的。需求量又相当大，使你非常容易进入国际知名的跨国公司或者在

9、国内享有盛誉的IT企业，并且待遇相当优厚堪称最 容易找到好工作“的专业。所以在校的时候就应该打一个良好的理论基础, 同时加大技术学习力度。因为企业只会为你现有的能力和价值买单。所以尤 其是通信工程专业，涉及技术含量比较高,所以必须要打牢自己的技术功底。 从而为下一步就业打下一个良好的基础。3、信息与计算科学专业专业现状和前景随着计算机技术广泛深入地应用干人类社会生活以及全球信息产业的 迅速崛起.二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进，教育、科研、社会、 经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才，信息与计算科学的 研究和应用将迈向更深入和更广泛的领域可以预计信息科学与技术在今后较长时间里仍

10、然是极具生命力的领域。毕业生 就业面宽适应能力强，适宜到科技、教育、经济和管理部门从事科研、开发、 管理及教学工作特别是与数学、计算机应用和经济管理相关的工作可以继续 攻读数学、计算机科学、经济管理和一些相关学科的硕士学位研究生。 专业要求信息与计算科学专业是以数学和信息科学为基础运用数学的知识和方 法并结合计算机技术处理社会、经济、工农业生产等各方面实际问题的一门 新兴学科，是国民经济各部门解决各种定量问题、制定决策和科学管理的重 要工具和支柱是各部门增加竞争力、获得经济和技术成功的关键性学科。 有信息与计算科学和数学与应用数学两个专业方向。信息与计算科学含信息处理和科学与工程计算两个方向，

11、以数学和信息科学 为基础运用数学的知识和方法并结合计算机处理大量信息，用数值计算求解 现代社会、经济和科技中的问题培养具有良好的数学素养和熟练的计算机技 能、掌握信息科学和计算科学的基本理论和方法、有较强的分析和解决实际 问题能力的复合型人才。数学与应用数学含应用数学和基础数学两个方向注重学习研究现实世 界的数量关系与空间形式的思想和方法,强调掌握应用数学解决实际问题的 能力培养具有坚实的数学基础和熟练应用数学解决问题的能力.具备在应用 数学或基础数学方向从事前沿研究和应用的能力能创造性地解决各种科学 与工程实际问题的理科应用研究型人才。求职建议继续深造：由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有

12、扎实的数学基础 和良好的数学思维能力.而且掌握了信息与计算科学的方法与技能，受到科 学研究的训练因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛.他们既可以继续 攻读计算数学计算力学、计算机应用与软件信息与网络安全、信息科学、自 动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，也可以攻读具有行业特色 且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位像地球物理、油藏数值 模拟、试井、储运等方向都是他们继续深造的理想专业。高等院校、科研单位：信息与计算科学专业的毕业生可以在大专院校和科研 单位从事教学和科研工作他们可以继续从事信息科学与计算数学的教学和 研究工作也可以凭借其出色的数学建模能力和计算能力解决实际应用

13、问题。 IT企业：信息与计算科学专业的毕业生进入IT企业是一个重要的就业方向， 它们可以在这些企业非常高效的从事计算机软件开发、信息安全与网络安全 等工作。信息产业对人才的需求首先是基本的“技能“包括计算机编程的基 本能力，要求具有良好的数据库和计算机网络的知识和使用技能，熟悉基本 的软件开发平台。由于信息产业进入应用”为主流的时代高水平的从业人员 不仅要掌握基本的“技能“.关键还要具备将实际问题提炼为计算问题以及 求解该问题的能力.这正是信息与计算科学专业学生的优势所在也是近几年 来国内大型IT企业抢购知名高校计算数学专业毕业生的原因所在。 独之秀首席专家张平老师提醒大家：世界万物都有其运行

14、的内在规律.看似 风起云涌，暗礁浮动的职场同样如是。作为即将奔赴职场竞技的大学毕业生 和准大学毕业生们只要看清职场的运行规律，尊重它的潜规则并在实际工作 中努力储备和提高自身的职业竞争力.完善个人的综合职业素质就能避免被 市场吞没的危机进而达到个人职业生涯的一个个高峰。、企业视角下大学生就业应具备的素质论点一：企业最重视的是团结协作与敬业精神。有一项调查显示：企业对从业人员应具备的素质和能力，85%以上的企 业将“团队合作与敬业精神”放在首位；其次才是“专业水平”。这说明敬 业精神、协作能力已成为企业录用职工重要因素。事实证明，共同价值高于 个体价值，共同协作高于独立单干，集体高于个人，积极进

15、取、爱岗敬业， 已成为世界上许多出色公司注重的企业文化和心智模式，许多单位对那些具 有从众、沟通、合作意识的大学生较为欣赏。因为现代社会越来越需要发挥 团队精神，善于与他人合作共事，能正确处理好人际关系，既能领导他人， 又能被别人领导。许多用人单位普遍欢迎学生干部，认为这些学生受过锻炼， 组织能力和管理能力比较强，较能适应复杂环境，就是这个道理。论点二：企业最看重的是能吃苦耐劳的作风。有这样一个例子：2004年重庆理念产业有限公司招聘了 21名应聘大学 生，在不到四个月的时间里，该公司陆续开除了20名本科生，只留下一名大 专生。这些学生被开除的原因是他们的自身素质和道德修养不能胜任公司的 人才

16、需求。很多刚刚被录用的高校毕业生，不珍惜来之不易的工作机会，不 愿意从工作底层做起，不满现有工作待遇，不愿做具体细致的工作，不能吃 苦。一些企业的经理向走向社会工作岗位的大学生提出的希望是：端正工作 态度、为人处事要注意细节、做诚信和善良的人。现代企业竞争激烈，工作 节奏快，企业关心的是自己的发展，企业评价一个员工，主要是看员工能否 给企业创造价值，创造多少价值。论点三：企业最需要的是复合型人才。既有一技之长，又能做到能触类旁通，这是完成、胜任本职工作的前提， 同时也是向专业化人才发展的前提。随着科学技术的迅速发展，本世纪人才 是面向基层、面向生产和服务第一线的既懂技术又能操作的高素质劳动者。 从人才规格的要求看，现代企业急需复合型的管理和专业人才。尤其是容纳 相当数量高校毕业生的中小型企业、民营企业，这些企业经济规模相对较小, 人员精干，职能部门比较精简，这就要求从事具体工作人员