信息保密协议简易范本(九篇).doc

上传人:m**** 文档编号:564712245 上传时间:2022-10-03 格式:DOC 页数:27 大小:43KB
返回 下载 相关 举报
信息保密协议简易范本(九篇).doc_第1页
第1页 / 共27页
信息保密协议简易范本(九篇).doc_第2页
第2页 / 共27页
信息保密协议简易范本(九篇).doc_第3页
第3页 / 共27页
信息保密协议简易范本(九篇).doc_第4页
第4页 / 共27页
信息保密协议简易范本(九篇).doc_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《信息保密协议简易范本(九篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信息保密协议简易范本(九篇).doc(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、信息保密协议简易范本本协议于_年_月_日(以下简称“合同生效日”)由_公司根据中国法律正式组建和存在的法人,其法定地址为_路_号,邮编:_(以下简称接收方)和_有限公司一家根据中国法律正式组建和存在的法人,其法定地址为_,邮编:_(以下简称披露方)共同订立。鉴于,双方正在就转让和受让_集团_公司(下称_)的国家股股权事宜(以下简称项目)上进行合作,基于工作需要,披露方同意接受方对披露方进行审计,因而需要向接受方披露其关于生产经营的相关的保密信息。双方经过协商,达成协议如下:1、定义保密信息指本协议生效日前后,披露方披露给接收方的任何以及所有以口头或书面,或以其他任何形式披露的与披露方的生产经营

2、活动有关的信息或数据,包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、原材料采购、预测和估计、各种报表、商业计划、商业模式、公司及其股东会和董事会决议等。2.不在定义范围接收方无义务对其能用文件明确证明的如下信息承担保密义务:a)在没有保密义务的情况下,接收方从披露方收到之前就已知晓的;b)非因接收方的过错造成的为公众所了解的;c)从没有保密义务和使用限制的第三方那里正当取得的,并又以该接收方所应了解为限,该第三方不是违法地获得或披露该保密信息;3.义务a)接收方决不将任何或部分保密信息提供给任何第三方,接收方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活

3、动。b)接收方应如同对待自己的保密信息一样,对取得的保密信息采取同样的措施,确保其安全,避免未经授权的披露或使用。c)接收方只可向那些需要知道这方面信息以使该项目取得进展,并书面同意对保密信息保密的自身员工或者接收方为项目而聘请的中介机构为实施项目所需而披露披露方的保密信息。d)如果接收方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息,接收方应立即向披露方予以通报,以便披露方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。接收方应用尽所有可行的措施来保护该保密信息。4.般余款a)本协议自订立之日起即告生效,期限_个月。披露方可以在事先书面通知接收方的情况下,提前终止本协议。B)本协议旦终止,所有保密信息及其

4、所有复印件,无论其为电子或书面等任何形式,均应立即交还披露方。c)本协议下保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。d)接收方承认披露方是所有保密信息的所有权人或被许可人,除非协议中另有明确阐述,接收方不享有所有保密信息的任何权利。e)双方均同意:为了保护披露方及其商业行为,本协议中所规定的己方义务是必要且合理的。双方明确表示由于披露方保密信息的唯一性,金钱赔偿将不足以补偿接收方对本协议的任何违约行为而给披露方造成的损失。因此,双方均同意并确认:对本协议的任何违约行为或可能的违约行为将对披露方造成不可弥补的损害,并且除其他任何法律或其他方面可以适用的补偿外,披露方有权(a)禁止接收方可能违反

5、或继续违反本协议的行为而无须证明实际损失,(b)从接收方获得任何的损失或损害的赔偿、包括但不限于,律师费、因接收方违反本协议的义务引起的或与接收方违反本协议的义务有关的损失或损害、或未经授权的使用或披露披露方的保密信息而引起的损失或损害f)所有的保密信息是并将继续是披露方的财产。本协议中的任何内容都不应被解释为一方授予对方任何专利权、著作权或其他知识产权项下任何明示或暗示的权利。并且除了仅仅基于决定双方之间是否形成关于_国家股的股权转让合同关系的目的而查阅这些保密信息的有限权利以外,本协议亦并不授予任何一方对另一方的保密信息的任何明示或暗示的权利。g)本协议的订立、效力、解释、执行和争议解决,

6、均受中华人民共和国法律的约束,任何因本协议引起的争议将提交中国国际经济贸易仲裁委员会_分会,依其规定和程序进行仲裁。h)对本协议所作的任何增补和修改,除非由双方合法指派的代表书面作出,否则视为无效或对双方均无约束力。i)本协议中的各个标题仅仅是出于便利的需要,而不能用于解释本协议及其条款。j)本协议是协议双方对相关义务、目的、权利、责任及关于本协议主题其他责任的完全同意和/或理解,该协议将取代任何双方以前和/或现在达成的与该主题有关的任何口头或书面的协议和理解。k)任何一方不得将其任何权利或义务转让给任何第三方,该种转让的尝试自始无效。鉴此,本保密切、议一经签署、即告于文首载明的日期生效。_公

7、司签字:_姓名:_职务:_日期:_有限公司签字:_姓名:_职务:_日期:_信息保密协议简易范本(二)甲方名称:_ 地址:_联系人:_ 邮政编码:_联系电话:_ 电子邮件:_乙方名称:_地址:_ 联系电话:_电子邮件:_ 开户名称:_开户银行:_ 帐号:_为实现合作共赢的目的。甲、乙双方经平等协商,自愿签署本协议,共同遵守本协议的所列条款。保密的内容和范围、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息,包括甲方的各类产品,客户,销售信息等。凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。双方的权利与义务、责任乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本委托方的保密规定。乙方不得向任何单位

8、和个人泄露甲方的任何资料信息;乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。乙方同意并承诺,如果这些数据未经甲方许可披露给他人,所造成对甲方的直接损失,经证实,甲方有权通过法律途径向乙方索赔。乙方承诺,无论任何原因,为甲方提供服务终止后,乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。乙方同意并承诺,恶意泄露其所有保密信息,一经查实愿意承担相关的法律责任。保密的义务不适用于如下信息:非由于乙方的原因已经为公众所知的信息;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息,这些渠道并不受本协议限制;

9、由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。本合同于_年_月_日由上述甲、乙双方授权代表签署。甲方盖章:_ 乙方盖章:_代表签字:_ 代表签字:_信息保密协议简易范本(三)甲方:_乙方:_鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密,并跟据国家和医院有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议:风险提示:用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。一、秘密信息1、

10、甲方员工档案、各类系统账号;2、甲方各类统计报表;3、甲方各类会议记录、讨论记录;4、甲方各类管理技术信息及资料;5、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码,服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。二、乙方的保密义务1、所有在工作中制作的数码、影像制片,均属于甲方所有。对于内容为秘密级以上的,禁止私自制作与复制;2、所有在甲方电脑、磁盘系统中创建、存贮和交流的信息,均属于甲方所有。禁止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采用电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任;3、乙方离岗离职时,应将工作时使用的电脑、盘等其他一切存储设备中的设备

11、返还公司。三、保密期限风险提示:很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业_区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承

12、担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。四、违约责任风险提示:根据规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系,并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。五、其他1、本协议有效期为_年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日信息保密协议简易范本(四)甲方:_

13、乙方:_为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的秘密信息,经友好协商,甲乙双方签订如下协议:风险提示:用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。第一条秘密信息本协议所称的秘密信息是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息,上述信息必须以如下形式确定:对于书面的或其它有形的信息,在交付接收方时必须标明秘密或秘密,并注明秘密信息属于甲方或乙方。第二条保密义务乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。第三条保密期限风险提示:很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了至_年后,可

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号