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序号流程NO.Flow Chart与求职者确认1YESNO面试安排流程描述Description1. 预约面试时间前 4个小时，跟求职者确认能否按时参加面试，如不能，通知用人部门取消面试。2. 邮件或电话提醒面试者，如有事，需指定他人面试。1. 保安根据面试安排确认求职者证件.2填表YES2.前台安排求职者填写员工资料表.3.招聘专员发试卷给求职者。3CancelNO初试YES4CancelNO部门复试YES5Cancel NO确认结果YES6OFFER1. 试卷评阅，合格则进入 HR初步面试环节。2. HR对求职者进行初步面试。1. HR初步面试合格者推荐至用人部门复试。2. 用人部门根据时间安排进行复试。1. 部门复试合格者，需给部门总监签字确认。2.HR就录用工资以及福利进行审核。经HR审核无误，则正式 OFFER。f责任人备注OwnerRemark
