公司职工述职报告合集10篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_公司职工述职报告合集10篇 公司职工述职报告 篇1 一年来,自己作为职工代表，在思想牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立科学的世界观和价值观,尽自己最大的努力,切实反映职工心声，协助领导保障职工权益，充分调动、保护和发挥好广大职工群众的积极性、创造性。自己按照基地领导的要求,采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求,为广大干部职工融入中心,服务大局提供服务,做好上传下达的关键枢纽。在组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面,充分发挥了自己应有的作用。一、认清自身水平,努力提高自身的理论素质与理论水平。自己作为职工代表,

2、要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，就需要在平时努力，不懈学习，牢固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务，牢固掌握职工代表的职责和权限，自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，提供知识支持和理论基础。本年度，在工作学习之余,认真研读职代会文件，反复领会领导讲话精神，不断结合铁路发展实际和基地发展现状,独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素质,务实服务。 二、努力完成职工代表应尽的各项义务，帮助其他职工代表做自

3、己力所能及的工作。 职工代表是职工利益的维护者和职工心声的传达者。平时工作多留心，处处留心皆学问;遇到大事多想想,细心领悟终见真。因此在平时的工作学习中，坚持如下工作原则：1、积极主动原则。认真履行工作职能。当好参谋助手。根据基地领导的总体工作思路和广大干部职工关心的热点所在，平时多记录,闲时常分析，用时勤整理。提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。 2、以身作则原则。发挥好职工代表的模范带头作用。作为职工代表，必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感,做到身先士卒,对一些难事、大事,自己身体力行，主动承担，努力完成。力争实现工作、学习和服务，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时,从

4、教务科工作的特点出发,不断强化自身素质，在反映教务科教职员工心声的过程中,抓主要矛盾,统筹安排，正确处理大事与小事的关系,力争在纷繁的事项中奏出和谐的乐章。 3、搞好协调原则。履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是职工代表的重要职责，直接关系到职工代表工作的开展，关系到和职工群众之间的同频共振。在听取职工心声时注重做到“客观、真实、准确、完整”的标准。加强沟通协调，力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息，确保提案和意见真实有效、切中要害、言而有物。 三、在履行职工代表职责时，能够服从领导，团结同事，以“负责、认真、主动”的态度完成各项职责。 作为培训基地的普通一员，必须尊敬上级和同事

5、,积极向其他老师和师傅学习请教,提高自己各方面的素质和能力。并且积极主动的融入培训基地的教学工作中,努力使自己在尽可能短的时间内完成由普通教师到职工代表的角色转换,为培训基地贡献自己的力量。 作为职工代表，在今年年初职代会时所提的两个议案，到目前为止都已经落实。更加激励了我作为职工代表的工作热情，体现了工作价值，并为今后履行职工代表的职责积累了宝贵的经验。 述职人： X年xx月xx日 公司职工述职报告 篇2 硕果累累的22X年已悄然过去,充满希望的02X年已然来临,今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部20X年的

6、工作情况和202X年的工作计划。 1、完成工程项目及产值 20X年开工以来我项目完成了2楼装修的收尾工作，按照公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用6060仿石面砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合20#楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了0楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成,结算总价33,033.8元,

7、公司成本核算统计利润349,728.68元。 在下半年,经过项目部和公司的多方努力,终于拿下了石科院21#住宅楼工程，本工程自10月2日开工，目前.0以下结构及回填土以全部完成,共完成产值680万元。 、积极推进项目科学化管理 科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅调动工人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法，这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。 .1鼓励科技创新

8、、提高劳动生产率 钢筋扳手革新 去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手,得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进行了革新，达到了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进。学习应用新技术 定期进行先进个人评选、做到以点带面 只有调动工作人员的积极性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作积极主动，能够优质高效地完成本职工作的,大家一致认为思想先进的个人,登报表扬

9、并给予物质奖励，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他 工作人员,让每个工人都认识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。2.2完善工序交接制度、责任到人 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。 .强化成本管理、严把材料关我项目部按照公司的指示精神实行成本核算，自石科院1#楼工程开始，就对人工费实行了“三定”承包，取消了工长记工制度,由记工员直接记工，公司会计直接将工资

10、发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。 .4安全生产与文明施工安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多,但未出现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。文明施工的地位与安全生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例,也就是在这样的一前提下我们争取到了21楼工程。 然

11、而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。 25总结0#楼的施工经验，保证21#楼稳步提高 0楼工程我们取得 得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”，以及可观的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的，而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非常好,我们在施工过程中积极采用新技术，严格管理，提高工作人员的工作生活条件,调动工作人员的积极性，这些都是我们在21#楼施工时应继续发扬的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加强资料管理方面没有做好，这在竣工长城杯验收时完全体现了出来,我们应吸取这方面的教训，强化资料管理,强化内部体制建设。3、202X年

12、工作目标 22X年是值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史；02X年是充满希望的一年,她正迈步向我们走来。202X年是北京建筑市场正式打开局面的一年,北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米，建筑市场的机遇将来临,就我们四装而言，加强企业管理,提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行；就我项目而言，除了继续2#楼的施工外，还积极运作石科院其它工程以及北京市202X年兴建的工程,继续发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针,在社会群众中树立我四装良好形象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量! 最后,我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持,感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮

13、助，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。 公司职工述职报告 篇3 经过这三个多月的使用期，我认真的了解学习公司的产品知识,熟悉了解了太阳能电池生产操作流程，认真及时做好领导交代的任务，不懂的地方及时向部门领导、同事学习请教,不断提高充实自己，现在已经完全掌握了清洗间甩干的职务,现将工作情况简要总结如下: 能遵守公司的规章制度,并能适应公司三班二运转。2 能熟练操作甩干机,并能掌握本岗位的操作规范。 3能对制绒清洗机出来的硅片作出正确的判断,对出现的问题及时通知制绒人员。 4 将下料的硅片放置小推车准备甩干,并观察承载盒内有无碎片。 5 将承载盒按统一放置甩干机,严禁1盒、5盒操作，2346盒

14、必须间隔或者对称放置，放置好关门按启动键进行甩干。 6 将甩好的硅片放置工作台,检查硅片表面状况,如有绒面问题及时通知制绒人员。 7 填写表单必须真实、有效、可查。 8按实际数量登记数量，将硅片放到传递窗,做到卡物一致。不良品单独放置。 以上报告,请领导评议,对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。 公司职工述职报告 篇4 初入公司 接到电话的那一刻我以为可以去上班了但说完后，三四天的时间过去了终于等来了电话。又高兴又担忧,说是让我去复试。不过这次复试后有两天左右吧我就接到可以上班的通知。奔波着，年-8月。忙碌的找着工作，直到8月,无意在网上看到文

15、化公司招聘,就怀着试试的心态去面试了面试让我心里很没谱,不知道自己能不能拥有这份工作。一边在等这边的消息,同时，继续寻找其他工作。到公司的第一时间,有点不适应,第一次在公司上班,不知道该做些什么,怎么做。 不过慢慢的，我开始融入了团队,和我的同事,领导们一起做活动。成长过程 、个月过去了,我感觉公司团队很小，带上我也就没几个人，而且从我来就没有领导给我详细讲过公司的性质及构造。当时,让我有种迷茫的感觉，不知道在这里是否是正确的选择。 几个月过去了了，领导对我的好，以及经常会给我说一些教导我的话，而且从各个方面,我看到了公司的发展前景以及我个人前途。不仅仅是这些，所有我自己看到的，体会到的。这一切的一切都让我的想法改变了。我决定了，要长久的跟着4个领导一直走下去。年到了，公司发展的速度真的变了,百事可乐的足球赛，路演，演唱会，儿童剧，这些，让我们现如今的团队的所有成员都忙的不可开交。 今年各项活动，我们都做了细致的准备，让我以及我的几位新同事都学到了不少知识,而且在各样的活动现场,领导总会给我们讲这样,那样我们所不知道问题。让我们知道今后遇到了该怎么做等等。 展望未来 今年，我的一个小目标已经达成了，那就是我入职一年内升职。今年,公司的发展,我都看到