《不拖欠农民工工资的方案措施范本（三篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《不拖欠农民工工资的方案措施范本（三篇）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、不拖欠农民工工资的方案措施范本中国联通_分公司：为贯彻落实_办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题_(国办发_号)精神，切实保障农民工的合法权益。我公司(_)在_工程施工期间一定自觉遵守相关的法律法规，严格按照_政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，按月支付民工工资，保证不发生拖欠民工工资行为。如发生拖欠民工工资行为，本公司愿接受当地主管部门的处理。特此保证。施工单位：_不拖欠农民工工资的方案措施范本（二）随州市住房与建设委员会：为贯彻落实_办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题_(国办发_号)精神，切实保障农民工的合法权益。我公司(中尧实业集团有限公司)在白云大道二
2、期二标段工程施工期间一定自觉遵守相关的法律法规，严格按照随州市政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，按月支付民工工资，保证不发生拖欠民工工资行为。如发生拖欠民工工资行为，本公司愿接受当地主管部门的处理。特此保证。不拖欠农民工工资的方案措施范本（三）方案措施川渝建设集团有限公司编制人：复核人：监理单位审核(章)。随着我国市场经济的不断发展，民工群体已经成为城市无法排除的重要组成部分。如数发放工人工资，是我国劳动力市场得以健康运转的基石。从关心群众的生产生活问题入手，采取切实措施，解决好民工工资问题，是维护人民群众切身利益、维护社会稳定的一项重要工作。为了保证民工工资，我公司
3、做了多项制度，政策。1.俗话说，一分辛劳一分收获，我公司各部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，绝不拖欠民工一分钱。2.另外我公司还为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决问题。在建设管理部门的管理下，我公司及早与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进行。3.另外，还设立了民工工资预留帐户，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使得工资迟迟发不下去，建立预留帐户正是能保障工程在危机时候能够保证民工工资。4.保证按月发放工资，每月_日准时发放民工工资。5.我公司采取“举证责任倒置”办法，即有用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪是“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。第1页共1页
