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1、装饰装修工程劳动力安排计划及其保证措施一、劳动力部署计划1、现场劳动力构成1.1 本工程施工管理人员包括现场管理技术人员（项目经理、技术负责人、 现场各专业工程师等），工程施工人员包括施工员、质检员、安全员、材料员及 石工班组、泥工班组、木工班组、油漆工班组、电工班组、玻璃特种工班组、 给排水安装班组、杂工班组等。1.2 本工程施工每个技工班都配备了技术水平高的师傅，且占全班总人数的 三分之二，另三分之一的技术为普通。这两方面技工，都从事本行业多年，有 着丰富的施工经验，曾参与公司多项大、中型装饰工程，技术高，素质好。本 工程在整个施工过程中，劳动力日平均人数约为 240 人左右，高峰期工地施
2、工 总人数预计可达 300 人左右。2、技术工种人员配备情况2.1 技术工种人员是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、文 明、施工的最直接的保证者。故我公司在选择作业层操作人员时的原则为：具 有良好的质量、安全意识；具有较高的技术等级；具有丰富的相关工程施工经 验的人员2.2 对本工程，我司所抽调人员均参加过多种不同风格装饰工程，侧重于施 工室内精装修的人员。在开工之前公司将统一组织对施工工人员的培训和教育 工作，并经过安全考试合格后，方可随队进场施工。在施工工期间，所有员工 都将统一服装标识，利于辩认。3、劳动力投入计划劳动力投入计划表 单位：人工种级别按工程施工阶段投入劳动力情况
3、第10天第45天第70天第95天第120天第155天第180天测量工20303020202020水电工30404545453045木工8010010010010010075泥水工50606060606070油漆工0000757560辅助工30303030203030合计210260265255320315300注：本计划表是以每班八小时工作制为基础的。4、对工人素质的控制策略好的设计，好的材料，最后一关是好的施工，为做到巧夺天工的艺术效果工人的施工工艺是关键。对工人素质的控制体系流程如图下图所示。二、劳动力安排措施1、对工人素质的控制措施1.1 我们自选要选用专业施工人员，利用专业施工队，以最
4、熟练、最直接的 方法做到最佳效果。1.2 以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价提取一定 的奖金额给达到工种优秀标准的工人。借助监理的力量，监理工程师确认达标 即可领到本项目奖金，将目标结果与工人劳动收入直接挂钩，施行激励制度。1.3 为工人提供良好的宿伙食条件。1.4 工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等均统一免费提供，工人外衣统一由专人 负责机洗，提高工人各项福利。1.5 提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间1.6 对进场的施工人员进行严格的资格审查。1.7 对现场的专业分包队施工人员动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调 以确保分包队伍的素质和人员相对稳定
5、。1.8 找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装一条龙控制的 做法，是达到最佳效果最方便的措施；而各专业的协调，收口交接面则由技术 部统一处理。1.9 所有工程段各班组施工挂牌施工，责任明确，奖罚分明。2、用于本工程各专业施工班组及相关管理措施2.1 墙面干挂安装和石材地面铺设专业施工班组负责安装墙面干挂花岗石和花岗石地面铺设的是本公司有多年施工经验的 专业工人，在各省有多处大工程施工经验。本项目将挑选一批最有经验的工人 亲自操作，确保达到最佳效果。同时施行激励措施，达到本项目优秀标准（由 监理工程师确认）奖励10元/m2,直接发放给工人。本项目管理实施面积分组法， 每组 10 个工
6、人左右，施工一幅墙面或地面，责任明确，奖罚分明。一幅墙面完工后经验收达到“优秀”方可继续下一幅墙面施工，做不到优 秀者退场，扣罚工资 50%。施工过程中每一块高度均检查一次，如有问题马上整 改，每天下午项目部组织检查一次，不合格者马上拆除，扣当天全部工资。2.2 木工班组从本公司有多年经验的木工中挑选一批精英参与本项目施工，他们大多是 优秀工人，有多年的高级装饰经验。工人施工实施计件和计面积管理法，职责 明确，自己对自己的全过程负全盘责任，比如石膏板吊顶顶棚由轻钢龙骨吊设、 石膏板封装、收口全部做好，均由同一班组负责，自检合格后，交由油漆班验 收接收，项目技术组确认达到优良标准，奖励 10%工
7、资额奖金；不合标准者返工 自负工资，直到做到合格为止；不能一次通过验收的，没有奖金。全场的木门 统一由木门组完成，本框现场制作和门扇在工厂内制作均属同一班组，以便分 清责任，便于管理。2.3 油漆班组油漆工人基本是本公司有多年经验的优秀工人，实施计件或计面积管理法， 责任到人，奖罚分明，必须一次验收通过。达到优秀标准，奖励 10%工资额奖金。 返工自负工料费，直到达到标准，若不返工则退场，由另一班组重新施工，扣 除 50%前期工资款作为罚款。为确保施工质量，减少人为因素和现场灰尘较多对油漆质量的影响，应尽 量减少现场油漆量，比如木门可在专业工厂油漆，全部完成后包装好到现场安 装，木线油漆即可。
8、为保证木器的油漆效果达到最高境界，计划在锔漆房进行 油漆工序，木工、砂纸几道工序完成后在锔漆房进行油漆或喷漆，保证无尘埃 和漆快干，并不受天气的影响，达到工业化产品效果。我们项目组已选定了某 家具石的25m2锔漆房作为木器油漆场，油漆工人到锔漆房内施工，负责油漆作 业和产品包装保护工作。现场施工如遇天气潮湿，油漆难干，应加入适当化白水或用太阳灯辅助施 工。2.4 瓷片工匠班选用一级泥水匠参与本项目施工，主要负责墙面抹灰，地面铺抛光砖，面 砖镶贴工艺，从基层的处理到面砖完成均由单人负责一定区域，实施面积管理 法，分清界线，明确责任，奖罚分明，必须一次验收达以优秀标准，否则返工 材料费、工费均由施
9、工者负责，一次通过奖励 10%工资额奖金。2.5 特殊工艺工人包括玻璃安装工、精细五金工，从专业供应商内挑选合格 者参与玻璃隔断（含弧型玻璃隔墙）工序的施工，确保专业水平。3、对各专业工人技术水平要求3.1 为确保施工参与人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，经审查合格者方可进场施工。凭通过的素质审查表，在后勤部正式办理上岗手续，办理工卡，领取统 工作服等，素质审查表为工人资料，由项目部保留。3.2 素质审查表中要求审查的各专业工人技术水平要求：（1）石材干挂安装工技术水平要求 看懂装饰施工图、石材干挂施工图。熟悉石材、钢材、石材干挂件的基本性能。 熟悉掌握石材安装的技能。熟悉常用钢材
10、焊接与安装钢构架施工方法。 熟练操作常用石材干挂安装机具。熟练操作使用封胶枪。（2）木工技术水平要求 看懂装饰施工图、家具施工图。熟悉常用木材、胶合板的基本性能。 熟练掌握木结构制作安装的技能。 熟悉在木结构上的饰面工艺和操作方法。如粘贴各种装饰板面等。 掌握使用各种合成革和纺织布料进行包面工艺操作。 掌握各种木结构收边、收口的处理工艺和技巧。掌握玻璃安装的操作方法。 掌握常用墙毡的基本性能及铺贴与剪裁工艺方法。 掌握常用的防火板基本性能，以及木结构的防火处理方法。（3）瓷片工匠技术水平要求 看懂装饰施工图以及一般建筑施工图。 熟练常用水泥、砖、木材、瓷片的基本性能。 熟练掌握砖结构的施工工艺
11、。熟练掌握各种石材的贴面铺面施工技能。熟练掌握各种瓷砖片的贴铺工艺与方法。掌握墙面和顶棚抹灰与粉刷操作。（4）金属工技术水平要求看懂装饰施工图以及机械类图纸。懂得普通力学常识和钢结构受力常识。熟悉常用钢材、铝合金材料、铜材、不锈钢材料的基本性能。熟悉常用钢材焊接与安装钢构架的施工方法。法。熟练掌握轻钢龙骨顶棚、隔墙与铝合金顶棚、隔墙、门窗的施工工艺及方掌握各种招牌框架的制作安装方法。掌握各种玻璃的基本性能及安装操作技术。（4）油漆涂料工技术水平要求看懂装饰施工图。懂得各种颜料的性能及色彩的调配方法。熟悉各种油漆主辅材料的品种及性能。熟悉各种涂料的品种及性能。熟练掌握油漆施工工艺技能。熟练掌握各种涂料的施工工艺及操作方法。熟练掌握各种饰面的底层处理工艺及技巧。（6）电工技术水平要求 看懂装饰施工图、电器系统施工图。掌握电工基本原理、常用电器基本原理。掌握各种灯具的安装工艺及操作方法。熟悉常用电器设备的安装。（7）放线员技术水平要求熟悉装饰、安装施工图纸。熟悉仪器设备的操作和使用。熟悉墨线操作方法。
