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1、试验室管理制度格式版1、积极全面贯彻执行集团公司质量管理，确保试验，成果性精确性、及时性、科学性、公正性。2、严格试验规范，执行国家现行行业规范和业主、总监办有关要求的操作规程，作业质量符合规定要求。3、试验中做到细心操作、及时观察、详细记录、书写工整、准确无误。4、及时整理、汇总试验资料，及时编写试验报告。5、仪器设备经常维护保养，精心操作，杜绝主观原因损坏仪器设备。6、保持试验室和仪器设备清洁、整齐，建立卫生值日制度。7、各种试验仪器设备定期标定，并建立各种台帐。8、设备和仪器专人操作，非工作人员禁止上机操作。9、试验室内注意防火、防潮、防尘及用电安全，大件设备安地线。10、下班后与节假日
2、，必须切断电源、水源、气源、关好门窗，保证试验室的安全。试验室管理制度格式版（二）1、认真学习，坚持贯彻国家、部门、地方有关质量方面的文件、政策、法令、法规。2、严格按产品技术标准测试大纲进行各项测试工作，同时配合上级单位要求完成必要的试验工作。3、忠于职守，遵守质检机构规定的各项规章制度，定期维护更新和增补测试设备仪器，严格遵守操作规程。4、作风正派，秉公办事，对检测和试验结果负责，不准假公济私，弄虚作假。5、准时上班，不迟到，不早退，有事一定要请假，保持环境清洁，定期打扫卫生6、服从领导的工作安排，在值班时一定要坚守岗位，严禁擅离岗位。技术负责人岗位职责1、全面负责检测技术工作，负责按照中
3、心实验室编制的质量管理手册执行。2、熟悉检测项目技术参数及要求，以国家有关规范为准绳，审定试验报告。保证测试技术及数据不受任何外界干扰，确保检测的准确、科学和公正。3、负责监督试验仪器设备的维修、保养及检定制度的执行，确保仪器设备运转良好，精度准确。负责试验室仪器设备的更新、降级和报废计划的编制。4、按照国家及行业部门的有关规定，主持制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术，并监督、指导实施各项检测工作，检查检测质量，审定并签署试验报告。5、_、安排试验室人员培训，负责各类人员的业务考核。6、完成领导临时交办的其它工作。试验员岗位职责1、在工地试验室主任的领导下
4、，负责本项目经理部内的全部材料试验及检验工作，业务上接受中心试验室指导，对试验报告负责。2、贯彻国家、上级单位对产品质量检验有关的政策、方针、法令、条例和制度，严格控制各类材料的技术要求，确保工程结构的内在质量。3、依据各类材料和产品的技术标准，国家标准，对所委托试验进行检验，提出试验报告。4、负责检测仪器、设备的鉴定、校准及对比，提出检校报告。5、掌握各种产品的检验标准，检测规范，检测细则，检测方法。根据需要和可能，提出新的检测方案。6、积极推广运用新材料、新工艺、新技术，为工程服务。7、遵守职业道德，提高自身素质，保证质检机构的第三方公证地位。8、加强业务学习，不断提高工作水平，认真完成领
5、导交办的其他有关工作。9、完成领导交办的其它工作资料员岗位职责1、严格遵守技术资料保密制度，与检测项目无关的人不得查阅检验报告。2、认真管理试验标准、规范、产品质量的政策法令文件，检验人员如需借阅必须办理手续。3、检测报告发放仅向监理或工程甲方，严禁将报告发给无关单位或部门。检验报告的发放严格履行文件登记手续。4、发现报告有错误时，应立即向试验室主任汇报，查明原因并及时纠正，按规定程序形成新的检验报告。5、资料员应采取有效措施作好技术资料的防霉、防虫、防潮、防火和防盗工作。6、对于超过保存期的资料应登记，报经负责人批准后在监督下才能销毁。7、完成领导临时交办的其它工作。样品收发员岗位职责1、负责样品接收时外观检查验收，数量清点，按编号标识唯一识别标记登记。不符合检测要求的样品不得接收。2、对已检，未检的样品必须要有明显的标记。3、保持样品的环境条件及样品的贮存要求，负责处理废样及过期的样品。4、已受检的样品，需保修备样的，必须按规定留样贮存。5、凡未办报批手续的样品，一律不得进行检测，否则检测结果无效。6、样品按委托方要求的项目，按规范进行检测，对不能满足产品质检要求的样品，收发样品的管理员应当立即提出异议，要求委托方按规范备好样品，否则将由委托方负其全责。7、做好样品的防火、防盗、防丢工作。样品不得据为已有，如丢失按责任事故处理。8、完成领导临时交办的其它工作。第1页共1页
