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1、2023年程序员实习工作总结篇程序员实习工作总结120xx年x月x日对我来说是一个特别的日子，这是我结束了15年的学习生涯带着实现自我价值的渴望心情即将工作的日子。还记得x月x日早晨那束妩媚阳光映在我的脸庞，一丝舒适暖和的感觉直冲心窝，已记不得有多少个日日夜夜没这种感觉，早晨就是好，现如今还有多少人可以享受这种感觉。下一秒后，我将迎着这美妙的阳光，接受全新的挑战。我从20xx年x月x日起先到茂名市E科技有限公司技术部实习，到x月x日实习结束。在部门领导和同事的指导帮助下，我渐渐了解了公司的组织结构、经营状况及管理机制，以及技术服务部的基本业务，并学到了很多开发软件学问。我实习所在的部门是技术部
2、，主要负责编写网站建设方案。几乎全部优秀的网站开发人员都是从基层做起，然而编写网站开发建设方案是基础中的基础，网站开发人员只有充分了解了网站开发的各项需求才可能完成一个完整优秀的网站，同样，软件开发流程的每一个步骤都影响着整个项目的进度甚至影响着该项目是否可以胜利完成。我在深刻相识到了这点后，我须要更加仔细对待我的工作，想做一名优秀的网站开发人员我必需把我目前的工作做好。在社会上行走就必定会面临压力，工作时效率一般会影响工作量，做不出成果时，会来自各方面的压力。实习的三个月我做了如下工作：1.为公司撰写了一份“信宜市农村旅游信息资源服务平台”需求分析文档，该需求说明书主要阐述该项目开发的目的、
3、背景、性能需求、功能需求等。我在网上查找了大量资料，同时请教同事领导，最终，完成了主管交给我的任务。这是我工作中撰写的第一份需求说明书，虽然存在不足，但我会在以后的工作中不断改进。2.撰写了一份“化州市中草药信息服务平台建设技术方案”项目说明书文档，为了做好该工作，我收集了大量资料，加之整理、分析、提纯，把提纯整理的结果交给主管评审修改。3.撰写一份“茂名市探讨发展中心网站建设技术方案”，这份文档的撰写不同于以往的说明文档，我加入了自己创新的思路，完成这份文档的撰写后，我觉得我的应用实力再一次提升。这次实习后，总结出：不能被别人的思路所束缚，创新已成为我现在的工作重点。4.为茂名市海洋与渔业局
4、做一个“十件民生实事”网上投票页面。该页面是ASP技术实现的，我们学过ASP课程，且我对ASP有肯定的了解和探讨，因此顺当完成任务。5.撰写了一份“茂名市中级人民法院网站建设方案”，因为有前几次的撰写阅历，这次完成的速度和质量都得到领导的确定。三个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才能够克服一切，去实现自己的志向，创建自己的人生。从学校到社会，环境变更了没有什么可怕的，可怕的是你要让环境来适应你，我是不会让这种事情发生的。为了可以更好更快的完成工作，同时也为了提高社会适应实力，此时就应当不断地吸取新学问。我选择了学习开发网站的技术：PHP、JS
5、P，目前我认为这两种技术比较适合我，同时公司开发网站也是运用这两种技术。以上就是我的实习总结，可能并不是一份多么规范的总结，但确的确实是我在工作中的感受。在此，我非常感谢学校的老师教会我网页制作、网站建设、管理与维护等计算机专业学问，和给我技术上的帮助，就业指导上的帮助。同时，感谢茂名市E科技有限公司，感谢技术部给我这样一个珍贵的实习机会，感谢各位领导、各位同事给我的指导和帮助，感谢他们对我的栽培！感谢！程序员实习工作总结2以前在校很少自己做程序，对软件工程更是一窍不通.来到公司，起先接触大规模（其实现在看来实习的项目其实还是很小的）软件开发，一时真的有些迷茫.比起VSS，MVC，QA，CMM
6、I，我对JAVA，JSP，XML的一窍不通根本不值一提.大家都不想输在起点，所以都默契地在加班，这样始终持续了实习的两个月.刚来的时候xx教化显得慢吞吞，我们还常常盘算去哪哪玩之类的我和FLYSKY（20个新生里唯一一个南区的兄弟，软件学院的）还常常出去吃各种小吃，每到一处都尝尝本地的风味，这是他的习惯.之后起先的培训还不是很难受，JAVA，C+，ORACLE，老师们讲的很好，可以说是特别好，好得我们没有几个人能听懂.大家起先发愁，我也是每天晚上都基本看书到10点.我心说得亏哥们我还练过，来之前的2月份我就自己买了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么说也算是打算了一下JAVA.C+
7、虽说没去上过课，但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用，自己也看过一阵.至于ORACLE，虽然不了解，但终归因为佩服xx的性格和敬业精神，咱SQL选修也不是白混的专业倒还有点基础，再加上咱这自学实力也不是吹的，基本维持.可等到后来的日语课就全模糊了：本就没有语言天赋，再加上记忆严峻欠缺，总是特殊胆怯去上日语课.不过特殊喜爱那个老师说话的感觉，加上她始终对我都很好，所以还是很专心的学着.随着培训的收尾，我们起先正式进入项目.从需求分析，概要设计到具体设计，我们一步一步的起先接触软件开发的每个细微环节.最受不了的就是每天都要记周报，填写自己的劳动成果.因为这个我还被QA通报了好几次呢，真的很郁闷.其
8、实现在我很感谢这种制度化的东西，某些状况下好习惯的养成是要靠强制来确保的具体设计之后就是企盼已久的编码，我心想最终可以做点正事了.现在回头一看才知道，其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右，而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重.编码我其实做的很不好，主要是因为需求分析阶段就没有仔细细致的理解需求和规格说明，加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧.那阵项目经理（PM）就常常和我们说，有问题自己想方法，不要常常问我其实是在叫我们自己酝酿，遇到难题只有憋一憋才能有真的收获.而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个跃迁，许多难题的解决方法都基本成熟，大家的编码也接近50%了，所以回
9、来时我感觉已经掉队许多.再一个就是编码中期时机器出问题，环境搭不上了，这使我更加惊慌和急躁，大大影响了我的士气.后来利用五一其间的加班我最终赶完了自己的模块，达到了第一个里程碑.其实从发觉落后到加班赶完这段经验，对我来说也具有里程碑的意义.不仅考验了我自己的实力和心理素养，也了我对集体的责任感和合作意识.我可以叫别人来帮我做赶上进度，但那样我会错过自己学习的机会，以后再遇到难题我还是不行；我也可以硬着头皮导致项目延期，那样我以后的日子保证不好过，而且这么做也不符合我的性格.事实我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事.惊慌的编码之后是单体测试，许多人都在接着编码，原来大家的
10、编码都是没有完全做完.本是自己给自己挑毛病的过程，我们却都用来完成之前没有完成的任务，说来不禁可笑.单体测试之后就是恶梦一样的系统测试.传闻系统测试压力很大，测试组找到BUG上报后这边就得限期修改，之后提交给测试组进行下一轮的测试，回来若干次，测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷.不过由于这时已经有人要返校体检，其他人也军心涣散导致集体早退，测试没有很正式的进行，只是简洁的做了一下界面的统一和功能的检查，连性能测试都没做.不能不说是实习的一个败笔.回想整个实习，不到10周时间我们从学生起先转变为员工，从对公司完全生疏到有了肯定的了解，不管是处世为人还是技术思想我们都有确的确实的进步.再结合
11、我自己来看一看.最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病，虚心的向别人学习.我知道这就是我练习与不同类型的人适应，沟通的起先.技术上自不必说，我肯定学到了以前在学校一年也不肯定学到的东西，这就是一个看法的问题.看法确定一切，这句话太有道理了.另外一点缺憾就是小孟说的，我好像也感到自己有点工作狂的味道.为了拿下那些代码和BUG，我有好几周都连续加班到晚上11点，由于工作占用了时间，我连以前始终的跑步都没坚持下去.这样不是好兆头，我必需要养成合理的作息制度，不管工作怎样忙，必需不能占用自己的作息时间.还有一个就是和别人的交往.曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不开心，幸好后来都说开了，大家没计较.我
12、肯定要严谨，克制，肯定不在以后的正式工作中做这样的蠢事.总体来说，我对实习充溢了欢乐的回忆，或许是因为我在高校的生活过于平淡和压抑.希望我可以持续这样的欢乐，将自己带上事业的顶峰.程序员实习工作总结3x年的12月份，出于尝试的心态，我参与了南京市雨花区IT人才聘请会，之后来到南京伟库信息科技有限公司进行实习。转瞬间已过去两个多月，回想自己这段时间的经验与收获，我深深的感到这是一笔多么珍贵的人生财宝！从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境，但在同学、同事的帮助和自己摸索的状况
13、下，我还是完成了这次实习。但我发觉，以我们的阅历，不学到肯定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需在加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增加自己的实践操作技能。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才能够克服一切，去实现自己的志向，创建自己的人生。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上学的理论学问用到的很少。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断
14、积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要接着学习，不断提升理论素养。南京伟库信息科技有限公司依托复旦高校科研力气而设立，是复旦科技园投资并重点支持的软件企业，获得国家“双软”认证和政府科技企业认证。特地从事协同OA软件的销售、客户化开发、实施、售后服务等。公司以帮助用户提升办公效率，增加管理执行力为使命，为企业、事业单位、政府机构供应办公自动化OA、信息门户、项目管理PM、客户EIP在信息中心进行编程，是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们的总工资，最终能以报表的形式表现出来，在
15、这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的全部的工资，同时超出三个月的可以自动消退.同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经于过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板是元、而集成材则是元;通过这些定价我们可以很清晰的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产
16、出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：假如员工的出材率在%，那么超出的部分就是员工的效益工资，假如低于%，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资安排，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的安排、比如送料器是%、直边是%、压刨是%、四面刨是%，在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行安排到员工也就是说员工可以很清晰的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简洁我们只须打印出报表就行了。还有一点就是对计件工资进行核算在这方面，他们也有肯定的规格比如长度宽度厚度，在那个范围内就有不同的定价，比如宽度小于定价是元假如在和之间，那么定价就可能在元左右。不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来
