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1、劳动人事争议仲裁庭审流程一、庭审前活动一宣布仲裁庭纪律二宣布开庭仲裁员：本委受理XXX申请人与XXX被申请人争议案件，现在开庭；三宣布仲裁庭组成人员仲裁员： 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十一条的规定 ,本庭由仲裁员 XXX 独任审理XXX担任记录人员；四核对当事人身份仲裁员：本案申请人为XXK其委托代理人为XXX;被申请人为XXK其委托代理人为XXX;第三人为XXK其委托代理人为XXX;申请人对被申请人的身份有无异议 被申请人对申请人的身份有无异议 五宣布当事人在仲裁活动中的权利和义务仲裁员： 根据劳动争议调解仲裁法相关规定,当事人在仲裁活动中享有以下权利：有委托代理人、申请回避的
2、权利,有申请仲裁、辩解、质询、质证的权利,有请求调解、自行和解、要求裁决的权利,有依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利,申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利,被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利;同时,当事人在仲裁活动中承担以下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务,有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务,有对自己提出的主张举证的义务,有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务,有自觉履行 发生法律效力的仲裁调解书、裁决书的义务;仲裁员： 根据劳动争议调解仲裁法第三十一条的规定,如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系,可能影响本案的公正审理,可以申请本庭组成人员回避;仲裁员： 申请人
3、是否申请本庭组成人员回避 仲裁员： 被申请人是否申请本庭组成人员回避 二、仲裁庭审理一申请与答辩1、仲裁员： 请申请人陈述仲裁请求和事实与理由;2、仲裁员：请被申请人对申请人的申请进行答辩;二调查与质证1仲裁员提问申请人：2、仲裁员提问被申请人：确定劳动关系、工作时间、工资水平以及解除或终止劳动关系的时间等关键问题3仲裁员提问第三人：4、仲裁庭质证：仲裁员： 本庭对案件事实部分的调查先告一段落,现在进行证据的质证;质证时,当事人双方应当围绕证据的真实性、关联性、合法性,针对证据证明力进行质疑、说明和辩驳;质证按如下程序进行：1明确当事人提供证据目录；2 被申请人对申请人提供证据进行质证;仲裁员
4、： 请申请人说明证据证明事项;仲裁员： 请被申请人提出质证意见;仲裁员： 请第三人提出质证意见;3申请人对被申请人提供证据进行质证：仲裁员： 请被申请人说明证据证明事项;仲裁员： 请申请人提出质证意见;仲裁员： 请第三人提出质证意见;4 双方当事人对第三人提供证据进行质证：仲裁员： 请第三人说明证据证明事项;仲裁员： 请申请人提出质证意见;仲裁员： 请被申请人提出质证意见;5 证人出庭作证仲裁员：现在由证人出庭作证核实证人身份;仲裁员： 证人作证时,应当如实向本庭提供证言,不得隐瞒和歪曲事实真相,不得作伪证,否则将承担法律责任,经仲裁庭许可,当事人和委托代理人可向证人发问,证人可以拒绝回答与本
5、案无关的提问;仲裁员提问证人：仲裁员：请申请人向证人提问;仲裁员： 请被申请人向证人提问;仲裁员： 请第三人向证人提问;仲裁员： 请双方当事人及第三人对证人证言进行质证;仲裁员： 请证人退庭;三仲裁庭辩论仲裁员：本庭对案件质证部分先告一段落现在进入仲裁庭辩论阶段;四仲裁庭调解仲裁员： 当事人双方是否愿意进行仲裁庭调解 1、调解成功,制作仲裁调解书;2、调解失败,仲裁员： 在本庭主持下,经过调解,由于双方当事人未能就调解达成一致意见,根据劳动争议调解仲裁法第四十二条第四款规定,调解不成的,由仲裁庭作出裁决;本庭将根据事实和法律法规择日 对本案作出裁决;当事人在闭庭后校阅庭审笔录,证实无误后在上面签字;如有遗漏或差错,可 申请补正;三、宣布闭庭;仲裁员： 本案已庭审完毕,现在闭庭;
