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1、Word资料，仅供参考，下载后可编辑hr试用期工作总结10篇 HR是人力资源的简称,是指对企业所奉献的教育、能力、技能、经验等能被企业所用的一系列活动的总和。在大多数语境下，常常是指从事人力资源工作的人。以下是小编预备的hr试用期工作总结范文，欢迎借鉴学习。 hr试用期工作总结1 自20-年x月x日起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积存了更多的经验，获得了
2、进步。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅： 一、人事方面 1、聘请工作： （1）协助人事专员进行聘请工作，目前为止参加现场聘请会四次。 （2）做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储藏。 2、资料整理工作： （1）完善劳动合同管理资料。 （2）对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理。 （3）对公司人事文件及资料的归档及整理。 3、社保、团体意外险模块工作： （1）每月转正员工社保增员，离职员工社保减员。 （2）4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。 二、优点 1、为人正直，能坚持原则。 2、对工作有激情，舍得付
3、出。 3、能吃苦耐劳。 4、良好的沟通表达能力。 5、有一定的人事工作经验及根底。 三、缺点 1、有点理想化，追求完美主义。 2、有时太过于直率。 3、性子急。 4、缺少人力资源系统管理培训。 5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。 以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的开展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与-共开展。 四、我想要对公司提出的建议： 1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的公布。 2、对相关人事表单进行管理（如对其进行编号，以便查看是否是最新版本）。 3、入职流程的标准化
4、（如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职）。 4、各表单管理（如对常用及重要表单编辑流程）。 hr试用期工作总结2 我于20-年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门
5、的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的
6、经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，呈现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的将来! hr试用期工作总结3 时间飞逝，20-年已成为过去。回忆一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个足印的完成了各项任务。现将一年工作成
7、效总结如下： 一、人员编制 由于本市卫生系统处于变更的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。-年因我院人员紧缺，局里特批聘请了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续。 二、教育培训 今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加-干校和-培训中心，均以合格的成绩通过培训。 三、老干工作 1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到-水库活动。 2、重阳节向老干部发放食用油及过节费。 3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。 四、统计工作 1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作。 2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。 五、其他工作 1、参
8、与创立-系统“文明行业”工作。 2、参与人大代表-区-选区的换届选举工作。 3、完成领导临时交办的各项工作。 虽然本市卫生系统目前处于机构变更阶段，许多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是许多，仍然需要保持一颗良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来变更的方向怎样，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员，踏踏实实做好当下的本职工作，认认真真地完成每一项任务，无愧于共产党员的身份。 hr试用期工作总结4 今年2月，我通过人才聘请，在-x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十
9、分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新奇的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。 一、人事管理方面 1、制定并实施相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，-x结合自身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭
10、卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 二、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务开展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给-x公司各位领导及办事员备查使用。 三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、
11、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和关心。 hr试用期工作总结5 时间在忙碌的人事工作里头，真的感觉过得好快，而今自己也是要转正了，进入到我们公司的这几个月，是我得到许多成长的时候，同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了，但试用期也是让我有挺多的感触，同时也是在这段日子里
12、对于公司有了更多的了解，我也是来总结下试用期的工作。 做人事的工作，其实我也是有了一段时间了，有一些的经验，但是进入一个新的公司里面，来到一个陌生的环境，其实我也是要有一个适应期，同时也是要去了解公司的情况，清晰自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每个公司也是有自己不一样的地方，我也是要了解清晰了，才好去做好自己的人事工作，不过我也是利用自己的经验去把事情尽可能的做好了，经过刚来到公司的一周适应，我也是清晰自己要做的工作是怎么样的，并且在同事的一个指导下，了解自己在人事方面有哪些是需要去适应公司的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区别。 工作里头，我日常的工作认真尽责的去做好
13、，领导交代的聘请，我也是利用好之前自己所有的经验去做好，当然在这也是学到了更多，一直都是清晰聘请的工作看起来好做，但是其实要找到真正适合，而且效率也是要提高，并不简单，不过这段时期的聘请，也是得到部门的认可，进来的同事也是很快的去适应了岗位，来为部门的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去思考，部门聘请的需求，多和同事去了解，去沟通，找到一个适合的员工，需要花费挺多的时间，但是找好了，也是能更好的去填充岗位，而不会说让自己反复的聘请，一个岗位，进来的同事也是能适应，能做，不会做了一会儿就辞职，这样的聘请其实也是失败的，我也是尽力的去防止。 经过试用，我也是看到自己还有提高的
14、地方，像对一些部门岗位确实还是没有那么的去了解，即使是和部门的同事去做了沟通，但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力，这样聘请的时候也是更加的有针对性，能更好的找到适合的员工，我也是会在今后的人事工作里头，做得更有效率，为公司招到更优秀的人才。 hr试用期工作总结6 2022年-月-日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热情关心下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下： 一、期间主要学习 1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人
15、员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多阅读公司网页和公司产品，有助于为以后找到适合人选做预备，由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。 二、
