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1、邮政个人先进事迹材料范文邮政个人先进事迹材料范文*曾经在年和年连续两次荣获市劳动模范，并在年获得全国劳动模范称号的同志，如今已是市邮政公司市北邮政局的副局长了。虽然职务变了、岗位换了，但同志仍然保持着勇于创新和乐于奉献的精神，以劳模的感人力量在新的岗位上闪光，被员工们誉为讲奉献、挑重担、迈新步的领头人。1。建团队树信心今年年初，同志又调到市北邮政局任副局长。在新的岗位上，同志认真进展市场需求调研，从树立信心和技能培训入手，建立了旨在进步营销才能的营销晨会、周会和月会制度，及时通报营销信息，群策群力公关，共享营销经历，收到了很好的效果。今年以来，同志还组建了区局层面的北斗星营销团队，同志担任队长
2、。团队定期举行工程研究，推进落实。队员们在北斗星营销团队好，我是最棒的的理念鼓励下积极工作，为各支局的营销工作提供了经历。在此根底上，同志还根据各支局营销工作的特点，组建了83局的姐妹花营销团队、90局的晓华营销团队、85局的七浦路营销团队、77局的账单效劳营销团队、72局的刘剑平大用户营销团队、70局的规模市场营销团队。这些团队，在攻坚克难、拓展市场方面发挥了优势，在6月中旬就提早实现了今年时间过半任务过半的营销目的。 .sjclw.2。抓效劳自加压在迎中树立邮政优质效劳新形象活动中，同志对三心效劳有了新的理解。通过优质效劳拓展市场、以优质效劳进步全员整体素质是同志提出的工作新思路。为此，同
3、志制定了抓调研、抓机制、抓扁平化管理、抓检查监视的详细措施，并提出了详细要求，如要完善员工奖惩制度，引入鼓励机制，激发员工的工作积极性；支局要深化现场管理，开展好效劳市场、效劳用户、效劳职工的各项活动；在14个支局建立效劳队，进一步进步窗口效劳的质量等。迎自我加压、施行区域联动、实现效劳质量整体进步是同志新的工作目的。在同志的主持下，以四川路桥支局为龙头的红缎带效劳队在14个支局全面开花；来自邮区内杨浦、闸北、虹口等地的8名社会监视员和局内监视员联手为邮政效劳质量挑刺；与市北投递局和松江邮政局开展以迎共同进步效劳质量为目的的社会公益互动；发动机关干部和各个支局的员工参与迎三五活动，擦亮邮政窗口，为即将到来的年会提供更加优质的效劳热身。3。再努力添新彩在荣誉面前，在新的岗位上，同志仍然是一脸的沉静，仍然是以勤奋向上的精神，孜孜不倦地努力工作着。第 页 共 页
