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1、深入推进效能建设活动工作开展情况的自查报告 关于深入推进效能建设活动工作开展情况的自查报告 为进一步改进机关工作作风，提高工作效能，优化发展软环境，根据市委、市政府统一部署和市纪委关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我办在进行机关作风教育的同时,深入开展机关效能建设活动，取得了良好的效果。现将有关情况总结如下。 一、领导重视，认识统一。 加强机关效率建设,是深入实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我办领导十分重视机关效能建设活动，成立了专门的领导小组,由办公室分管领导担任组长，班子成员任副组长,各科室负责人为组员,具体
2、负责效能建设工作的部署、督查和考核。明确我办机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制,严格考核奖惩,以达到增强干部能力、提高工作效率为目的。 二、落实责任，加强监督。 为形成机关效能建设长效机制,抓好落实工作，我办明确机关效能建设责任分工,强化检查考核,认真落实责任制，进一步强化“三个意识”、大力倡导“五破五求”,以效能建设新成效,推动各项工作实现新突破。我办明确办公室副主任为办公室效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建
3、设作为年度考核工作的重要内容加强督查,确保每个阶段工作落到实处。 三、抓好结合,力求实效。 1、建立学习制度,深化思想教育。组织办公室全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党党内监督条例（例行)、中国共产党纪律处罚条例及市委、市政府关于深入推进机关效能建设活动的实施意见、关于影响机关效能行为实行责任追究办法(试行)等有关效能建设的文件。引导广大党员干部树立“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性，提高工作服务的主动性。 2、完善规章制度，提高工作效率。按照按照建设高效机关的要求，积极创新工作方式，进一步完善了管理和
4、工作制度,以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与要求明确;工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容,落实考核奖惩；监督管理制度,加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。 3、加强作风建设，严格考核奖惩。强化监督是加强效能建设的重要保证。我办效能建设领导小组按照市委、市政府关于影响效能建设行为责任追究办法(试行）,加强对全办效能建设活动的组织和监督工作，及时发现并纠正问题。同时，按照科学、量化、易操作的要求,制定了绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则,明确追究内容、范围、程序和责任,并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部(事业人员）业绩评定，奖励惩处的重要依据。 内容总结（1)深入推进效能建设活动工作开展情况的自查报告 关于深入推进效能建设活动工作开展情况的自查报告 为进一步改进机关工作作风，提高工作效能，优化发展软环境,根据市委、市政府统一部署和市纪委关于开展机关效能建设的要求,今年以来，我办在进行机关作风教育的同时，深入开展机关效能建设活动,取得了良好的效果（2)强化监督是加强效能建设的重要保证
