燃料生产管理标准

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。燃料生产管理标准 生产管理标准 1范围 本标准规定了运行分公司生产管理的职责,工作内容与要求、责任与权限，检查与考核。本标准适用于龙口运行分公司生产管理工作。2引用标准 、电力部电力燃料管理办法 2、电力生产设备运行管理规程（热机部分）3、山东电力燃料运行管理制度 4、山东电力燃料设备、设施管理制度 5、其他与电力生产管理相关的规定、制度、办法等。职责与权限 .生产运行管理部分： 3.1.1燃料运行管理生产上服从电厂生产调度和安全管理，按电厂生产的需求组织供煤,确保电厂的安全生产和经济运行。 312在燃料公司的领导下，具体负责电厂燃料运行的安全生产管理、技术管理

2、、行政管理工作。协调与电厂有关部门的工作关系。在生产上服从电厂高度,接受电厂的安全管理,领导运行人员全面完成公司下达的各项生产任务和各项经济指标。 .1.领导运行工作人员认真执行上级有关安全生产的规章制度，严格执行运行规程，安全规程，操作规程确保安全经济运行。 3.1.每天参加电厂生产碰头会，参加由电厂组织的月度安全例会,安规考试和其他安全活动。 .15负责到厂燃料的接卸、存储和入燃料的输送。煤炭负责输送到煤仓。应通过合理掺配确保入炉燃料的质量，保障锅炉安全经济运行。 3.16入炉煤采制样设备的运行管理由煤管班负责，电厂可派员跟班监督。 31.7入炉煤电子皮带称运行管理由运行班负责，电厂可派员

3、监督。双方对皮带称的自动记录量应做好核对确认,并在相关记录上签字,配合电厂对入炉煤电子皮带称砝码校验和实物校验工作。 3.1.8负责对储煤场院定期测温、倒堆和每月底盘点的准备工作。做好存煤场的防汛、防风、防自燃、防火的措施。 3.9运行中设备发生异常需进行紧急事故处理时,有权变更运行方式，切换备用设备。 3.1.10根据燃料运行工作需要，按照生产管理程序,可以直接向电厂有关部门提出配合工作要求或了解与燃料运行相关的安全运行生产情况。 3.11定期召开运行分析会,研究经济指标完成情况,及时调整运行方式,保持安全经济运行,努力提高经济效益。 3.12如锅炉发生降出力灭火事故时，如怀疑是入炉煤质因素

4、所致，分公司可依据省局关于入炉煤质量鉴定的有关规定参与事故分析和质量鉴定工作。 3.2生产设备管理部分 .2.负责电厂燃料设备运行管理 3.2.参加编制燃料系统设备设施及其他建筑物年度大修、更改项目计划。 3.2根据部、省公司反事故措施要求,负责燃料设备的年度反事故技术措施(设备运行部分)的编制、实施。 32.4负责设备大修、更改项目运行安全措施的编写审批。 3.5负责生产运行人员的技术培训和动手术登记考试考核。 326负责按月与各厂材料供应部门结算购买物资材料的费用。 .7负责和检修公司签订维护合同。4管理工作内容与要求4.1燃料运行工作票管理 4.1.燃料运行要认真执行工作票制度,在运行设

5、备进行工作时,要按电力和热力安全规程的有关规定办理工作票。 4.1.2工作票的使用范围按部颁安全规程和各电厂现场安全规定的使用范围办理手续，严禁无票作业。 4.1.3工作票应按专业统一编号登记，工作票所列工作内容必须清楚明确，设备名称要双重编号,安全措施齐全,停电、停水、停气等安全措施正确无误。 4.1.4燃料运行工作许可人接到工作票后,应根据工作票的要求和有关规定,正确执行安全措施。在开工前与工作负责人共同检查安全措施执行情况，双方填写工作许可时间并签字,方可工作。 41.5检修工作结束后，检修人员必须清理现场,经运行人员验收合格后,办理工作票终结手续，方可离开现场。 4.1.6运行分公司每

6、月检查一次工作票执行情况,各班工作票合格率应达到10%，燃料公司将荼票合格率纳入经济责任考核。 燃料运行分析管理 4.燃料运行分析，主要以设备安全情况，经济运行情况,现场各种规章制度“两票三制”执行情况为主。同时也要分析人员思想情况及燃料系统的最佳运行方式。 22运行分公司每月召开一次由班长、安全员、培训员、技术员参加的运行分析会。各班组的运行分析会每周一次。 4.2.3燃料运行分析分为岗位分析、专业分析和专题分析。各种形式的分析均应围绕着优化运行方式的安全性和经济性；减少设备损坏与磨损,确保安全生产进行,以提高燃运工作的安全性、可靠性、稳定性。 4.3燃料运行培训管理 4.1运行人员必须达到

7、部颁电业生产工人技术等级标准和“三熟三能”的要求,不断提高生产人员的技术水平和实际工作能力。 4.32运行培训工作应认真贯彻落实燃料公司专业基础理论学习与工作实践相结合的要求。积极开展岗位培训、岗位成才活动,努力提高广大职工的专业理论水平和实际技能。 3.3对于新上岗的运行人员,严格执行三个阶段培训,一是燃料运行管理制度、运行规程、安全规程学习培训；二是现场见习培训;三是跟班学习培训，通过三个阶段培训合格后,方可上岗独立值班。 4.3.4对达到独立值班能力的职工,各班组也要依照每个职工所在岗位的具体情况制定培训计划,进行常规性的现场考问、技术问答、事故预查和反事故学习活动，以提高职工的生产技术

8、水平。 4.在进行安全技术培训中，安全规程考试每年一次;运行规程考试每半年进行一次;生产知识考试每月两次。各种考试成绩均纳入岗位经济责任制考核。 44燃料设备管理a设备维护 燃料公司、电厂、检修公司共同做好设备运行维护,燃料运行分公司、检修公司班组每天定期检查巡视设备，发现问题及时解决。设备缺陷管理 （1）运行分公司发现设备缺陷后及时将缺陷输入微机并通知检修公司。 （2)检修公司严格遵守“小缺陷不过班，大缺陷不过天,重大缺陷有人管”的原则，做好设备消缺工作,及时消缺,以确保设备正常运行。 （3）凡因检修公司消缺不及时和消缺率低造成设备停电，影响机组发电用煤,燃料公司严格按运行维护合同工考核检修

9、公司。 （）燃料运行分公司每天在电厂生产调度会上汇报设备运行情况及消缺率。(5）电厂督促检修公司做好设备消缺工作。 （6)设备维护费用燃料公司与检修公司签订承包合同,按月平均支付。如发考费用超出合同定额部分由检修公司负责。运行分公司监督检修公司履行维护合同情况，并提出考核意见。设备、设施的大修、更改和报废 (1)燃料公司、电厂、检修公司共同做好燃料系统设备、设施的大修及更改工作，确保燃料系统安全可靠运行。(2)设备、设施的大修及更改计划编制。电厂、燃料运行分公司根据设备运行状况和反事故措施要求及时上报有关技术改造计划，认真做好设备、设施、建筑的大修及更改项目计划编制,计划编制电厂负责,燃料运行

10、分公司参加。电厂上报省电力公司审批，同时报燃料公司生产企教部。（3）电厂根据批准大修、更改项目计划与检修公司签订实施承包合同。检修公司认真组织实施年度项目完成率00%。 (）设备、设施大修更改项目竣工验收由电厂负责组织，燃料运行分公司、检修公司参加,重大项目燃料公司生产部参加，验收严格执行三级验收制度和质量监督检查标准，凡燃料公司未参加验收和验收不合格的电厂不准工程结算，燃料运行分公司不准将设备投入运行。 (5）大修更改工作中，加强设备全过程管理,项目设备选型要进行技术考察,择优而用，注重引用新技术、新工艺，确保技术先进，质量可靠，达到预期效果,设备技术论证、考察,燃料运行分公司参加。 （6)

11、设备报废、变更应严格执行省电力公司设备管理有关规定,设备报废、变更由检修公司填写申请,与燃料运行分公司协商后报电厂。d设备评定级 (1)检修公司严格按省电力公司颁发的设备评定级管理制度做好设备评定级工作。(2)检修公司对设备进行设备评定级与燃料运行分公司协商后报电厂。e设备技术资料、台帐 (1）电厂、燃料公司、检修公司要健全设备资料、图纸、台帐并及时整理登记。（）大修、更改项目技术资料、图纸由检修公司整理后报燃料运行分公司、电厂。(3)电厂应做好大修、更改项目中设备固定资产卡片登记。5检查与考核 5.1本标准的执行情况由运行公司经理按月检查考核。 5考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完

12、成情况。.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。 扩展阅读：生产管理标准 生产区员工行为准则 第一章目的 为了建设一支觉悟高、技术精、纪律严、作风好的职工队伍。第二章范围 适用于本公司员工行为规范。第三章责任 本公司员工负责对本制度的实施。第四章内容 第一条员工日常行为规范 一、佩带员工卡。人事部门为每位员工统一制作员工卡,员工在工作时间内务必佩带,以便识别及查询。 二、着装。员工进入公司必须按照规定着装进入生产岗位必须按规定穿戴好本岗位的劳动防护用品,严禁穿背心、拖鞋进入厂区。 三、仪容。员工工作时应保持仪容整洁、大方、得体。请勿佩带夸张、离奇的饰品。生产岗位员工在选择佩带饰品时，应当符合安

13、全生产要求。 四、行为举止。员工在公司内应保持举止端正，姿态良好，谈吐文明,精神振作。员工外出时,一言一行都代表着公司的形象。 五、工作秩序。在工作时间应注意维护工作秩序,在工作区域内应保持安静,请勿高声喧哗、嬉笑、打闹、急跑、抢行。 六、工作纪律。工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守。员工在上班时间内应严格遵守劳动纪律,请勿从事与工作无关的活动。 七、工作礼仪。员工在工作时间使用电话时应讲究通话礼节,主动使用礼貌用语，说话声音不宜过大，以免影响他人；通话时应注意长话短说,提高效率,请勿长时间占用电话;员工在与上级、同事或公司外人员交往时应注意礼仪，请主动使用文明用语。配发名片的员工请将名片随

14、身携带，以便于与人沟通、联络。 八、人际关系: 为共同营造良好的人际关系，公司提倡员工遵守“人际四道”，即:见面道好,委事道请，偏劳道谢，失礼道歉。 九、安全与清洁: 为了保证自身及他人的人身安全和生产设施的安全，员工应牢记并严格遵守有关安全规定。 、在公司厂区、仓库、保安室、办公室内禁止吸烟。为了公共安全、他人健康和环境清洁，请吸烟的员工到公司指定的吸烟区吸烟，并请保持好吸烟区的卫生。 、在未得到公司批准的情况下，严禁在公司内使用明火。 3、员工请自觉维护厂区及工作环境的清洁卫生，做到不随地吐痰，不乱扔杂物，不攀折花草树木,不践踏绿地草坪。 十、公、私物品的管理 1、员工请爱护公司财产，对使用的机器、设备、工具、仪器及办公用品等应正确使用，妥善维护或保管,借用公司物品应及时归还。对公司用品应公私分明,切勿将公物挪为私用。 、员工请妥善保管好自己的个人物品,请勿将过多与工作无关的个人物品带入公司，属于贵重物品的,请在下班后带离公司。 十一、员工使用办公用品请注意节约,凡可再利用的办公用品应回收利用。请注意水、电、气等资源的节约使用，杜绝浪费。第二条考勤与薪资一、工作时间 1、出勤。公司实行考勤制度,由专人负责。员工未办理请假手续晚于规定时间上班的按迟到处理,早于规定时间下班的按早退处理。 2、请假。员工未出勤的需依照请假程序办理，未办理任